¿Qué debo hacer si la fábrica no paga la seguridad social?
1. ¿Qué es la seguridad social y qué incluye?
1. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
2. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. El llamado seguro de pensiones (o sistema de seguro de pensiones) es un seguro social establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con determinadas leyes y reglamentos para resolver los problemas básicos de vida de los trabajadores una vez que alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el Estado y terminan. sus obligaciones laborales o renunciar a su empleo por motivos de vejez.
El seguro médico es un seguro que compensa los gastos médicos causados por una enfermedad. El seguro social proporciona a los empleados los servicios médicos o la asistencia material necesarios en caso de enfermedad, lesión o parto, proporcionados por la sociedad o la empresa. Por ejemplo, la atención médica gratuita y el seguro médico laboral de China. Los gastos médicos de los empleados en mi país son asumidos conjuntamente por el Estado, las unidades y los individuos para reducir la carga sobre las empresas y evitar el despilfarro.
El seguro de desempleo se refiere a un sistema aplicado por el estado a través de la legislación y los fondos establecidos por la sociedad para brindar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos de seguro social.
El seguro de accidentes de trabajo proporciona asistencia material del Estado y la sociedad a los trabajadores o sus supervivientes que sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales en el trabajo, o que, en circunstancias especiales específicas, quedan temporal o permanentemente incapacitados y mueren. . un sistema de seguro social.
El seguro de maternidad es una forma que tiene el Estado y la sociedad de proporcionar servicios médicos, prestaciones de maternidad y licencia de maternidad a las empleadas que dejan de trabajar temporalmente durante el embarazo o el parto. El Estado o la sociedad proporciona la compensación económica y la atención médica necesarias. a los empleados que han dado a luz al sistema de seguridad social. Las prestaciones del seguro de maternidad de China incluyen principalmente dos elementos. Uno es el subsidio de maternidad y el otro es el tratamiento médico de maternidad.
2. ¿Cuál es el impacto de los pagos de la seguridad social?
El impacto de la interrupción de la seguridad social:
1 Seguro médico: Si no has pagado durante tres meses consecutivos, no te pueden reembolsar;
2. Seguro de pensión: No importa si rompes la relación. Se puede complementar, pero sólo puedes recibir una pensión después de 15 años de pago;
3. no paga la prima del seguro de maternidad en su totalidad durante 12 meses consecutivos, no podrá disfrutar del seguro de maternidad;
4. Seguro de accidentes de trabajo: dejará de ser válido una vez que se suspenda;
5. Seguro de desempleo: no quedará invalidado en caso de extinción del contrato, pudiendo acumularse los años de pago.
3. ¿Se puede retirar el dinero de la seguridad social?
En principio, el dinero de la seguridad social no se puede retirar, pero sí se puede retirar en circunstancias especiales:
1 Si llegas a la edad de jubilación, no cumples con las condiciones para pagar. contribuciones por 15 años;
2. El asegurado fallece por cualquier motivo;
3. El asegurado se va al extranjero para establecerse.
4. muere después de la jubilación, el saldo de su cuenta personal;
5 .Pagos duplicados.
Base legal
Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si un empleador no se registra para el seguro social, el seguro social el departamento administrativo de seguros le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo; si no se realizan las correcciones dentro del plazo, el empleador será multado con una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas; la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.