¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en Beijing?

1. La unidad de seguro de pensiones paga el 20% y el individuo paga el 8%;

2. La unidad de seguro médico paga el 10% y el individuo paga el 2%; p>

3. Las unidades de seguro de accidentes laborales pagan entre el 0,3% y el 2%, los individuos no pagan;

4. Las unidades de seguro de desempleo pagan el 1%, los individuos pagan el 0,5%;

5. Las unidades de seguro de maternidad pagan el 0,8%, los individuos no pagan;

6. La unidad paga el 12% del fondo de previsión de vivienda y los individuos pagan el 12%.

En términos generales, las empresas pagan la mayoría de los cinco seguros sociales y un fondo para ellos, y los empleados sólo necesitan pagar una pequeña parte; si no trabajan y quieren pagar la seguridad social, el costo será mayor; ser muy alto si estás pagando la seguridad social o en camino a la jubilación, en caso de muerte accidental, el dinero solo se puede transferir a la cuenta personal, más intereses y pensión.

Datos ampliados:

La pensión básica se calcula de la siguiente manera:

Pensión básica = pensión básica + pensión de cuenta personal + pensión de transición = jubilación Salario promedio mensual de empleados de la ciudad en el año anterior × 20% (15% para aquellos con menos de 15 años de pago) + principal e intereses de la cuenta personal y pago de salario mensual promedio indexado × número de años de pago antes de finales de 1997 ×

Pensión básica para nuevos empleados = pensión básica + pensión de cuenta personal. La pensión básica se calcula sobre la base del 20% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior al momento de la jubilación del individuo, y la pensión de la cuenta personal se calcula sobre la cantidad ahorrada en la cuenta del individuo dividida por 120.

Enciclopedia Baidu-Proporción de pago de la seguridad social