¿Qué son las agencias de servicios de trabajo, empleo y seguridad social?
Las funciones de las plataformas de servicios de empleo y seguridad social son relativamente amplias y se pueden dividir a grandes rasgos en las siguientes categorías:
(1) Llevar a cabo servicios de consultoría y publicidad sobre políticas y regulaciones.
Responsable de publicar las leyes, regulaciones y políticas de seguridad laboral nacionales, provinciales y locales; responsable de brindar servicios de consultoría empresarial sobre leyes, regulaciones y políticas de seguridad laboral a los trabajadores; y regresar al modelo empresarial local para guiar a la fuerza laboral agrícola excedente a transferirse al empleo y a los desempleados a registrarse para reempleo. En resumen, responsable de la implementación y asistencia de las políticas y leyes laborales y de empleo a nivel de base.
(2) Prestar servicios de formación y empleo.
Responsable de la investigación, archivo y estadística de los recursos laborales urbanos y rurales, desempleados registrados, personas de empleo flexible y personas flotantes dentro de la jurisdicción responsable de la gestión dinámica diaria y de los servicios de empleo de los desempleados registrados dentro de la jurisdicción; la jurisdicción, y ayudar en la implementación de políticas de apoyo Responsable de recopilar y publicar información sobre capacitación y empleo, organizar el excedente de mano de obra agrícola y las personas desempleadas registradas dentro de la jurisdicción para participar en la capacitación y evaluación de habilidades vocacionales, proporcionando introducción al empleo y carrera; servicios de orientación, organización de su transferencia al empleo, etc. En resumen, brindamos servicios de capacitación laboral a personas de base para lograr el reempleo.