¿Cómo escribir los asientos contables de la seguridad social?

Los asientos del procesamiento financiero para el pago de la seguridad social se registran específicamente como débito "Salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria)" y crédito "otras cuentas por cobrar (pago) - primas de seguro social (parte individual)" y depósitos bancarios. Al realizar un retiro, el débito se registra como "Comisión de gestión - prima del seguro social (parte unitaria)" y el lado del crédito es "Salarios a pagar de los empleados - prima del seguro social (parte unitaria)".

1. Carga unitaria de devengo

Préstamo: Materias relacionadas con costos (determinadas por el departamento al que pertenece el beneficiario)

Préstamo: Cuentas por pagar - Seguridad Social

2. Deducir del salario la carga personal.

Préstamo: Cuentas por pagar - salarios

Préstamo: Cuentas por pagar - seguridad social

3. Pagar la seguridad social (incluida la carga unitaria y la carga personal)

Débito: Cuentas por Pagar - Seguridad Social

Préstamo: Depósito Bancario

Cómo realizar asientos contables al retirar la seguridad social

Distribución del salario< /p >

Préstamo: ×× gastos (gestión/ventas, etc.)

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

2. Proporcionar seguridad social (parte empresarial)

Préstamo: ×× gastos (administración/ventas, etc.)

Préstamo: compensación a los empleados pagadera - seguridad social

Débito: Por Pagar - Salario

Préstamo: Otros Por Pagar (Parte Personal)

Impuestos por Pagar - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por Pagar

Contado al contado depósitos en mano/bancarios

4. Dáselo a Du Bao

Débito: a pagar a los empleados - seguridad social (parte de la empresa)

Otras cuentas por pagar (parte personal)

Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.

5. Pagar IRPF

Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar

Préstamo: depósito bancario

Base jurídica

Ley del Seguro Social

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local del seguro social su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. inscripción al seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

Las primas de seguro social pagaderas a los empleados a cargo de la empresa pueden incluirse en los salarios de los empleados u otras cuentas por pagar. Específicamente, cuando la seguridad social se devenga y efectivamente se paga, se incluye en los salarios pagaderos de los empleados; cuando se pagan los salarios de los empleados, se incluye en otras cuentas por pagar.

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