¿Cómo transferir la seguridad social después de la renuncia?
1. Con la tarjeta de identificación del empleado, la tarjeta de seguro social y el certificado de renuncia de la unidad original, primero vaya a la oficina de seguridad social original y solicite una "Certificado de Transferencia del Seguro de Pensión Básico";
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2 Luego, lleve el comprobante anterior, el documento de identidad original más una copia y la tarjeta de seguro social a la oficina de seguro social donde está asegurado actualmente para presentar la solicitud. para el registro;
3. Una vez enviados los datos, la transferencia se completará en unos 45 días.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.