Transferencia de seguridad social
La seguridad social personal puede transferirse a otros lugares del país. La seguridad social se puede transferir con el cambio de lugar de trabajo, pero no todos los tipos de seguros se pueden transferir juntos. Actualmente, sólo se pueden transferir el seguro de pensión y el seguro médico. Los seguros de desempleo, accidentes laborales y maternidad no se pueden transferir. Entre ellas, las transferencias interprovinciales también pueden transferir el monto mancomunado de las cuentas de pensiones, mientras que dentro de la provincia solo se puede transferir la parte personal.
El proceso de transferencia es el siguiente:
1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas según lo requerido, el empleador o el empleador. El asegurado presenta una solicitud al administrador de la seguridad social del nuevo lugar de empleo. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y proporcionará el seguro de pensión básico original al asegurado. La agencia de seguridad social del lugar donde se encuentre la relación de seguro emitirá una carta de aceptación y proporcionará la información pertinente. Si no se cumplen las condiciones para el traslado y la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;
3. La agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica. La agencia tramitadora deberá gestionar todos los trámites de transferencia y renovación dentro de los 05 65438 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación de adjudicación de la oferta;
4. La nueva agencia gestora de seguros recibirá la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado. Después de procesar la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos por la institución, se deben completar los procedimientos pertinentes. dentro de los 15 días hábiles, y la confirmación deberá ser notificada oportunamente al empleador o asegurado;
5. Período de pago del seguro de pensión Si hay un desfase en el cálculo acumulativo, puede o no. ser llenado.
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.