¿Las primas del seguro social tienen las características de los impuestos?
Las primas del seguro social se refieren a las tarifas pagadas por los empleados y empleadores a la agencia de gestión del seguro social de acuerdo con la cantidad y el período prescritos en el proceso de recaudación de fondos del seguro social. Son la fuente más importante de fondos del seguro social. fondos de seguros.
También puede considerarse como las tarifas que cobra el asegurador (país) del seguro social a los asegurados (empleados y empleadores) para asumir las responsabilidades legales del seguro social.
En febrero de 2020, el país eximió y eximió tres primas de seguro social por pensiones, desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo, por un total de 654,38+023,9 mil millones de yuanes.
El pasado 21 de abril 10, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social realizó una conferencia de prensa correspondiente al primer trimestre de 2020 para presentar los avances del trabajo de recursos humanos y seguridad social en el primer trimestre. Lu Aihong, portavoz del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que con la implementación de la acción de "no desaceleración" para apoyar a las empresas en la seguridad social, se redujeron y redujeron un total de 232,9 mil millones de yuanes en primas de seguro social en febrero y En marzo, se aplazaron 28.600 millones de yuanes para aliviar la presión financiera sobre las empresas y ayudarlas. Las empresas han desempeñado un papel positivo al reanudar la producción lo antes posible.
Cálculo:
El seguro social debe calcular una determinada proporción de la carga del asegurado en función de la probabilidad de ocurrencia de accidentes de diversos riesgos y los gastos totales de pago estimados de antemano según el pago. Normas para las tarifas de seguros. Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.
Método de cobro:
Sistema proporcional de primas de seguros:
Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción para cobrar las primas de seguros. Utilizando el sistema proporcional, el objetivo principal del seguro social es compensar a los asegurados por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener sus niveles de vida mínimos. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.
Sistema de igualdad de primas:
Es decir, se cobrará el mismo importe de las primas del seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.