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¿Cómo pagan las personas la seguridad social?

Análisis jurídico: Las personas que no trabajan generalmente pagan según el empleo flexible. Las personas que trabajan pagan primas del seguro de pensión básico (en lo sucesivo denominadas contribuciones individuales) a una tasa del 8% de su salario, que es retenida y pagada por la unidad.

Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

Decisión del Consejo de Estado sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas. Implementar un sistema de seguro de pensiones básico que combine mancomunación social y cuentas personales. Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo tanto de la unidad como del individuo. La proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por la unidad (en lo sucesivo, pago unitario) es el 20% del salario total de la unidad, y la proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por los individuos (en lo sucesivo, pago individual) es el 8% del salario del individuo, el cual será retenido y pagado por la unidad. Se crea una cuenta personal del seguro de pensión básico en función del importe del salario 8, que está formado en su totalidad por aportaciones personales. Si el salario de una persona excede los 300 RMB del salario promedio local de los empleados del año anterior, no se incluirá en la base salarial para las contribuciones personales si es inferior a 60 RMB del salario promedio de los empleados locales del año anterior; , la base salarial personal se calculará sobre la base de 60 RMB del salario medio de los empleados locales. Los ahorros en cuentas personales sólo se utilizan para pensiones de empleados y no se permite retiro anticipado. Los intereses se calculan cada año según el tipo de interés contable anunciado uniformemente por el Estado y están exentos del impuesto sobre los intereses. Si el asegurado fallece, el saldo de la cuenta personal se puede heredar de conformidad con la ley.

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