¿Cómo reponer el saldo de la cuenta personal del seguro social?

1. Saldo de la cuenta personal del seguro de pensiones: el seguro de pensiones se refiere a la seguridad de pensión básica proporcionada a los jubilados por el Estado y las empresas después de la jubilación. La prima del seguro de pensión pagada por el individuo se transfiere a la cuenta personal. El saldo de la cuenta aumenta con el aumento de la prima del seguro de pensión pagada por el individuo y disminuye con el aumento de la pensión recibida por el individuo.

2. Saldo de la cuenta personal del seguro médico: el seguro médico se refiere a la protección médica proporcionada por el estado y las empresas cuando una persona está enferma o lesionada accidentalmente. La prima médica pagada por un individuo se transferirá a la cuenta personal. El saldo de la cuenta aumentará a medida que aumente la prima médica pagada por el individuo y disminuirá a medida que el individuo utilice el seguro médico.

3. Saldo de la cuenta personal del seguro de desempleo: el seguro de desempleo se refiere a la protección por desempleo proporcionada por el Estado y las empresas cuando una persona queda desempleada. Las primas del seguro de desempleo pagadas por los individuos se transferirán a cuentas personales, y el saldo de la cuenta aumentará con el aumento de las primas del seguro de desempleo pagadas por los individuos y disminuirá con el aumento de los beneficios del seguro de desempleo recibidos por los individuos.

4. Saldo de la cuenta personal del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se refiere a la protección contra lesiones relacionadas con el trabajo proporcionada por el estado y las empresas cuando una persona sufre una lesión accidental en el trabajo. La prima del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo pagada por el individuo se transfiere a la cuenta personal. El saldo de la cuenta aumenta con el aumento de la prima del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo pagada por el individuo y disminuye con el aumento de la lesión relacionada con el trabajo sufrida por. el individuo.

5. Saldo de la cuenta personal del seguro de maternidad: El seguro de maternidad se refiere a la protección de la maternidad proporcionada por el Estado y las empresas cuando una persona da a luz. La prima del seguro de maternidad pagada por un individuo se transfiere a la cuenta personal. El saldo de la cuenta aumenta con el aumento de la prima del seguro de maternidad pagada por el individuo y disminuye con el aumento del seguro de maternidad recibido por el individuo.

En resumen, el saldo de la cuenta personal de la seguridad social es una cuenta formada por el monto pagado cuando un individuo paga las primas del seguro social. El saldo de la cuenta está determinado por el aumento de las cuotas de seguridad social pagadas por el individuo y la disminución de los beneficios de seguridad social recibidos por el individuo.

Base jurídica:

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico. de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.