¿Qué tipos de seguridad social existen?
La seguridad social, también conocida como seguro social, es un término general y no tiene otra clasificación en sí. Para ser precisos, ¿qué tipo de seguridad social debería constituirse? El seguro social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro social de pensiones, el seguro social médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. 1. Seguro de pensiones El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que el gobierno y la sociedad proporcionan determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios a los trabajadores una vez que alcanzan la edad legal de jubilación. Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como las instituciones públicas y sus empleados que implementan la gestión empresarial, deben participar en el seguro de pensiones básico. 2. Seguro médico El sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos es un sistema de seguro social establecido para proteger las necesidades médicas básicas de los empleados basándose en la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos. Todos los empleadores, incluidas las empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera y empresas privadas, etc.), agencias gubernamentales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados deben participar en un seguro médico básico. El fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos está compuesto por el fondo común social del seguro médico básico y cuentas personales. Las primas del seguro médico básico se componen de las cuentas personales del empleador y del empleado. 3. Seguro de accidentes laborales El seguro de accidentes laborales también se denomina seguro de accidentes laborales. Después de que un trabajador sufre una lesión accidental en el trabajo o sufre una enfermedad profesional debido a la exposición a riesgos laborales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad deben proporcionar la asistencia material necesaria a la persona discapacitada y a sus familiares. los fallecidos que fueron sustentados durante su vida. 4. Seguro de desempleo El seguro de desempleo es un sistema aplicado por el Estado a través de la legislación y un fondo establecido por la sociedad para proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo. Todo tipo de empresas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, grupos sociales y sus empleados, unidades privadas no empresariales y sus empleados, y empleados con quienes las agencias estatales tienen contratos laborales deben solicitar el seguro de desempleo. 5. Seguro de maternidad El seguro de maternidad se centra en las características fisiológicas del comportamiento fértil. Según la ley, cuando las mujeres trabajadoras dejan temporalmente de trabajar debido al parto y pierden sus ingresos normales, el Estado o la sociedad les proporciona asistencia material. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen prestaciones de maternidad y servicios médicos de maternidad. El fondo del seguro de maternidad se compone de las primas del seguro de maternidad pagadas por el empleador, así como de los intereses y los gastos de demora. Los subsidios de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad, los gastos médicos incurridos durante el parto, los gastos de cirugía de planificación familiar de los empleados y otros gastos relacionados con el seguro de maternidad prescrito por el Estado se pagarán con cargo al fondo del seguro de maternidad. Base jurídica
Artículo 64 Los fondos del seguro social incluyen los fondos del seguro de pensión básico, los fondos del seguro médico básico, los fondos del seguro de accidentes laborales, los fondos del seguro de desempleo y los fondos del seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la mancomunación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la mancomunación a nivel provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.