¿Qué hace un administrador de seguridad social?
El sistema administrador del seguro social es 1. El administrador del seguro social de la unidad asegurada (en adelante, el administrador) es la persona específicamente responsable de los asuntos de seguro social del empleador. Generalmente, se selecciona una persona del departamento de recursos humanos de la unidad (a veces de la dirección general o del departamento de finanzas).
Los directivos deben tener las condiciones básicas de ser serios, responsables, pacientes y meticulosos, tener cierta experiencia laboral y ser capaces de dominar correctamente los conocimientos básicos y los procesos empresariales del seguro social. El establecimiento de administradores especiales puede estandarizar las operaciones comerciales del seguro social, acelerar la popularización de los conocimientos básicos sobre el seguro social y mejorar la eficiencia del trabajo.
Los empresarios deben prestar atención a la formación del personal directivo profesional. Las instituciones de seguridad social son responsables de organizar la capacitación sobre conocimientos sobre seguridad social, procesos comerciales, etc. Para los gerentes profesionales, los empleadores deben apoyar a los gerentes profesionales para que participen en capacitación empresarial relevante.
Los empresarios deben garantizar la relativa estabilidad de los profesionales.
2. El administrador es responsable de las siguientes tareas:
(1) Responsable de difundir y explicar los conocimientos sobre seguridad social a los empleados de la unidad; (2) Responsable de la custodia y seguridad social de los certificados, documentos e información relacionados con el seguro, y garantizar su integridad y continuidad;
(3) Responsable de registrar las cuentas de ingresos de los empleados de manera oportuna y precisa;
(4) Responsable de la unidad de alta del Seguro Social y de los procedimientos de cambio, reposición y cancelación de certificados de alta del Seguro Social. Responsable de la revisión anual y uso de los certificados de registro de seguro social;
(5) Responsable del manejo de diversas tarjetas y certificados para los asegurados en la unidad;
(6) Responsable de la Declaración anual del seguro social y divulgación de la base de pago.
(7) Responsable de completar el formulario de cambio de asegurado antes del pago mensual y acudir al Centro de Seguridad Social para gestionar los trámites de cambio de asegurado
(8) Declarar el pago a tiempo todos los meses y conservar la información relevante;
(9) Manejar los procedimientos de transferencia de salida y entrada de la relación de seguro social del asegurado;
(10) Responsable para gestionar los procedimientos de pago atrasado del seguro social para los asegurados;
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(11) Responsable de los procedimientos de aprobación de jubilación del personal asegurado de la unidad y participar en la gestión del personal jubilado. de la unidad;
(12) Responsable de tramitar la solicitud de prestaciones por desempleo del personal asegurado de la unidad Trámites;
(13) Responsable de los procedimientos de aprobación médica de la unidad;
(14) Responsable de gestionar la entrega del asegurado, liquidación de cuentas personales y otros procedimientos;
(15) Responsable de dar a conocer la participación de la unidad en el seguro social a los asegurados, y recibir, emitir y retroalimentación sobre las declaraciones; (16) ayudar a los departamentos pertinentes en la auditoría, inspección y manejo de quejas del seguro social;
( 17) mantenerse en contacto con el centro de seguridad social y fortalecer la comunicación.
3. El responsable deberá implementar un sistema de archivo. Después de que el empleador seleccione un administrador especial, debe informar al Centro del Seguro Social para su presentación. Si es necesario cambiar de candidato por algún motivo, se debe informar al Centro de Seguridad Social a tiempo. El objetivo de implementar el sistema de registro de administrador especial es mantener un contacto ininterrumpido entre la unidad y el centro de seguridad social.
4. El responsable deberá implementar el sistema de entrega de trabajo. Cuando el administrador deje su cargo, entregará a su sucesor todos los certificados de registro de seguro social, documentos de seguro social, materiales, cuentas de pago personales, manuales, etc. que estén bajo su custodia.