¿Es útil pagar la seguridad social de forma intermitente?
El seguro de pensiones podrá renovarse cuando se interrumpa la seguridad social. El seguro médico dejará de gozar de pago colectivo en el mes siguiente a la interrupción. No habrá desempleo, parto ni accidentes laborales durante la interrupción.
El seguro médico y el seguro de maternidad dejarán de disfrutar del tratamiento global de atención médica básica y atención médica de maternidad a partir del mes siguiente a la suspensión del pago. Es decir, si paga la renovación, si está atrasado en el seguro médico durante más de tres meses, debe esperar y observar durante medio año antes de poder disfrutar de los mismos beneficios después de que se suspenda el seguro de maternidad; Debe volver a calcular el período de seguro y pagar continuamente durante medio año (un año en algunos lugares) antes de poder disfrutar del seguro de maternidad.
El seguro de pensiones se puede renovar tras la interrupción.
Después de que se interrumpe la pensión de la seguridad social, se puede renovar, es decir, se permite el pago intermitente. Solo hay que pagarlo durante 15 años, pero cuando estés en la empresa, la empresa te ayudará a pagar el 20% del salario social promedio local del año anterior, y los individuos pagarán el 8%. Si deja su empleador original y paga ahora, deberá pagar los 28.
Existen dos formas de pagar el seguro de pensión:
1. Pago personal: Falta de pago por motivos personales (como desempleo o traslado entre dos unidades, etc.). ). El individuo pagará a la compañía de seguros de pensiones individuales en el área coordinadora donde se encuentre el registro del hogar. El estándar de pago se basa en el salario social medio del año y el ratio es 18.
2. Pago atrasado por parte de la unidad: El pago atrasado o atrasado debido a motivos de la unidad requiere que la unidad realice un pago atrasado. Calculado en base al salario social promedio y proporción de ese año.
Los empleados de la empresa no pueden tener relaciones laborales duales. Si las primas del seguro de pensiones se pagan repetidamente, sólo se registrará un pago. Para los empleados que no han terminado su relación laboral con la empresa de origen pero que al mismo tiempo están empleados en otra empresa, deberán pagar contribuciones en el empleador actual.