¿Cómo pagar la seguridad social después de dejar tu trabajo?
Después de renunciar, debe acudir a la Oficina de Trabajo para solicitar un certificado de desempleo y registrar la información de desempleo con su certificado de renuncia, formulario de pago de desempleo, tarjeta de identificación y fotografía de 2 pulgadas. Lleve su certificado de renuncia, certificado de desempleo, tarjeta de identificación, manual de seguridad social y fotografías a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar la transferencia personal, y luego podrá realizar pagos personales de seguridad social. Puede optar por pagar un año de seguridad social en un solo pago o pagar el monto restante en un solo pago.
Los materiales necesarios para el pago de la seguridad social son los siguientes:
1. La seguridad social personal sólo puede participar en seguros de pensión y seguros médicos. documento de identidad vigente, certificado de desempleo y dos 1 2. La empresa paga la seguridad social de sus empleados y proporciona original y copia de la licencia comercial de la empresa, original y copia del certificado de código de organización y copia de la cédula de identidad del empleado asegurado. Tabla salarial y sello oficial de los empleados asegurados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 21 Si un empleador encuentra serias dificultades en la producción y operación debido a fuerza mayor, puede diferir el pago de las primas del seguro social dentro de un cierto período de tiempo con la aprobación del departamento administrativo del seguro social del gobierno popular provincial, generalmente no superior a un día Año. Durante el período de suspensión, no se aplicarán cargos por pagos atrasados. Vencido el plazo, el empleador deberá pagar las primas de seguro social correspondientes.
Artículo 22 Si el empleador proporciona una garantía de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la "Ley del Seguro Social" y firma un acuerdo de aplazamiento de pago con la agencia de recaudación de primas del seguro social, quedará exento de pago tardío. cuotas de pago durante el período de aplazamiento.
Artículo 23 El período durante el cual un empleador pospone el pago de las primas del seguro social de conformidad con los artículos 21 y 22 de este Reglamento no afectará el disfrute de sus empleados de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley.