¿Cómo retirar el fondo de previsión después de dimitir?

1. El certificado de renuncia emitido por la empresa debe estar sellado con el sello de la empresa para que sea válido. Si el banco quiere quitárselo, lo mejor es hacer una copia y conservar el original, que puede resultar útil.

2. Copia y original del DNI;

3. Solicitar a la empresa tres comprobantes de retiro del fondo de previsión, los cuales deben estar sellados con el sello de la empresa para que sean válidos. El banco sólo necesita uno, así que lleva unos cuantos más para evitar errores, especialmente en el importe.

4. Imprima el fondo de previsión en el registro del hogar para ver cuánto dinero se puede retirar y poder completar el formulario. Esto es innecesario;

5. Vaya a un banco de fondos de previsión que tenga una ventana especial de retiro de fondos de previsión. Antes de ir, debe confirmar con la empresa si su fondo de previsión está sellado (congelado). Sólo podrá retirarlo después de que la empresa lo selle por usted.

Condiciones para retirar el fondo de previsión:

1. Si compra una casa independiente, proporcione un contrato de compra, acuerdo u otra prueba. al comprar una casa independiente, proporcione documentos de aprobación u otros documentos de certificación de los departamentos de construcción, terrenos y otros departamentos administrativos;

3. Si renueva o reforma una vivienda independiente, proporcione documentos de aprobación u otros documentos de certificación de el departamento administrativo de planificación;

4. Si se jubila, presente un certificado de jubilación;

5. Si pierde por completo su capacidad para trabajar y termina la relación laboral con la unidad, proporcionar un certificado de pérdida total de la capacidad para trabajar y un certificado de terminación de la relación laboral;

6 si no ha vuelto a trabajar durante cinco años después de terminar la relación laboral con el empleador, proporcione un certificado de desempleo;

7. Si sale del país para establecerse, presentar prueba de salida del país;

8, asentamiento dentro de la región administrativa de esta provincia, presentar prueba de migración;

9. Para pagar el capital y los intereses del préstamo para compra de vivienda, presentar el contrato de préstamo para compra de vivienda

10. Para pagar el alquiler, presentar prueba de ingresos salariales; Contrato de arrendamiento de vivienda

11. Para dar por terminada la relación laboral entre el trabajador migrante y la unidad, aportar prueba del registro de hogar y certificado de terminación de la relación laboral

12. circunstancias especificadas por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda.

En resumen, los empleados pueden cancelar sus contratos de trabajo después de renunciar, y los residentes en algunas áreas también pueden solicitar certificados de desempleo y tarjetas de identificación. El retiro por renuncia es un retiro de la cuenta, es decir, se retira todo el saldo de la cuenta del fondo de previsión para empleados.

Base legal:

Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda”

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar fondos del fondo de vivienda para empleados. cuenta de fondo de previsión Saldo de almacenamiento:

(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas independientes;

(2) Jubilación;

(3) ) Pérdida total de la capacidad laboral y haber terminado la relación laboral con el empleador;

(4) Haber abandonado el país para establecerse;

(5) Pagar el principal e intereses de el préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.