¿Tengo que pagar la seguridad social en el mes en que se suspende mi seguro?

Basado en consultas de China Travel Service. com, el seguro debe pagarse en el mes de la renuncia.

Si un empleado renuncia en el mismo mes, puede solicitar la reducción de personal en ese mes y deberá pagar las cuotas de seguridad social del mes en curso y del mes anterior. Si dejó su trabajo a fines del mes pasado, la empresa puede reducir la cantidad de empleados del mes pasado y aumentar la cantidad de empleados para el mes actual. El sistema no generará un número de cuenta de seguridad social y la empresa debe acudir al departamento del servicio de impuestos local para pagar las cuotas de seguridad social del último mes.

En pocas palabras, si dejas tu trabajo ese mes, puedes dejar de pagar las cotizaciones a la seguridad social el mes siguiente. La seguridad social para el próximo mes será suspendida en el mes de la renuncia. Los empleados deben pagar la seguridad social mientras trabajan, pero como el pago de la seguridad social básicamente finaliza el día 25 de cada mes, si deja su trabajo después del día 25, aún tendrá que pagar el mes siguiente.