¿Qué significa la Ley de Fortalezas de Gallup?

Gallup obtuvo una visión de la naturaleza humana desde una perspectiva humanista y propuso una teoría de la superioridad, según la cual la superioridad se compone de talentos, habilidades y conocimientos. Las habilidades y los conocimientos se pueden enseñar fácilmente, pero el talento, no. Si quieres gestionar bien a las personas, primero debes gestionarlas bien y utilizarlas bien. Las personas cambian mucho, por eso, cuando somos administradores, debemos centrarnos en aprovechar sus fortalezas en lugar de superar sus debilidades. Gallup también cree que crear un entorno para los empleados y aprovechar al máximo sus fortalezas es la base de la gestión de empleados. Se trata de hacer que cada empleado tenga un sentido de propiedad. Gallup lo llama compromiso, que es hacer que los empleados se sientan parte de la empresa y darles un sentido de pertenencia.

Pregunta 2: A partir de las ventajas de Gallup, ¿qué tendencias deben elegir los emprendedores a la hora de elegir proyectos?

Pregunta 3: Respuesta básica al emprendimiento para estudiantes universitarios de la superestrella Erya Li Xiaoming de 2015:

wenku.baidu/...28342e

Parte del contenido:

1 Encuentre sus ventajas y luego amplíelas. Esto se llama ().

A. Ley de Murphy

b. Efecto Desi

C. Ley de la Ventaja de Gallup

d.

Respuesta correcta: c.

2 La premisa más fundamental de la educación es ().

1. Gana dinero

b. Haz que los estudiantes se conozcan correctamente

c. p >Respuesta correcta: b

Existe una ley en psicología que significa que el potencial de las personas exitosas es solo ().

Respuesta: 5

B, 6

c, 7

d, 8

Respuesta correcta: b

4 "Es mejor ser uno mismo que hacer amigos" viene de Han Feizi.

Respuesta correcta: ×

5 El éxito empresarial está relacionado con la personalidad.

Respuesta correcta: √.

La siguiente descripción de la Ley de Fortalezas de Gallup es correcta

a.

b. Encuentra tus propios defectos y mejóralos

c. Ayuda a otros a descubrir sus fortalezas y luego amplificarlas.

d. Ayudar a otros a descubrir sus defectos y luego mejorarlos

Respuesta correcta: a

7 "Los discípulos no necesitan ser virtuosos con sus maestros" quienes dicho ( ).

1. Laozi

B. Mencio

C. Confucio

Ding, Xunzi

Respuesta correcta: do.

8 ¿En qué tipo de tienda iniciará Liu Zun su negocio?

1. Ropa

b, corte de pelo

c, pedicura

d, comida

Respuesta correcta :c.

La cualidad de una persona es como un iceberg flotando en el agua. La parte expuesta en el agua sólo representa () toda tu cualidad.

A, un cuarto

Un tercio

c, la mitad

d, un octavo

Correcto respuesta: d.

10Maslow cree que la motivación humana se compone de () necesidades, que se desarrollan desde necesidades de bajo nivel hasta necesidades de alto nivel en forma de escalera.

Respuesta, 4

B, diez

C, V

d, siete

Respuesta correcta: do.

Título del trabajo: Emprendedores y equipos emprendedores (1)

1 La característica más importante de los emprendedores es ().

1. Pensamiento innovador

b, dinero

c, conexiones

d, antecedentes

Respuesta correcta : a

2 Los emprendedores suelen ser () fuertes.

1. Dependencia

Procrastinación

c. Pereza

D. Autonomía

Respuesta correcta: d.

3 Las siguientes descripciones de las características de los emprendedores son incorrectas

1. Fuerte autonomía

b. Fuerte iniciativa

c, bohemio. estilo

d. Bueno para descubrir oportunidades

Respuesta correcta: c.

4 La libertad que tienen los emprendedores no incluye

1. Tiempo

b. p>

d, Contacto

Respuesta correcta: d.

¿Cuál de las siguientes habilidades es la más importante para los emprendedores?

1. La capacidad de controlar los conflictos internos

b. La capacidad de descubrir relaciones causales

c.

Adaptabilidad, respuesta flexible a los cambios del entorno

Respuesta correcta: d.

6 "Cuando el 20% de la gente está trabajando, él está trabajando; cuando el 80% de la gente está trabajando, él se ha ido".

Bueno en la gestión del tiempo

b, pensamiento innovador

c, bueno para encontrar problemas

d, capaz de mirar las cosas objetivamente

Respuesta correcta: b

La idea emprendedora de Qian se inspiró en la fórmula del Cordyceps sinensis.

Respuesta correcta: √.

Las nueve formas en que los emprendedores conocen a las personas se basan en las "Siete formas de conocer a las personas" de Zhou Yu.

Respuesta correcta: ×

9 El núcleo de la teoría de la motivación propuesta por Maslow es ().

1. Teoría de las expectativas

b. Teoría de la jerarquía de necesidades

c. Teoría de la necesidad de logro

D. /p >

Respuesta correcta: b

10 La máquina de cambio de moneda fue inventada por la Universidad de Stanford ().

A. Heisenberg

B. Soros

C. Morbach

D. do.

Título de la tarea: Emprendedores y equipos empresariales (Parte 2)

1 Zhang Yuangang solicitó el fondo YBC en ().

a, 2013

b, 2012

c, 2011

d, 2010

Respuesta correcta: d.

2 En el proceso emprendedor, el propio () del emprendedor es mucho más importante que el proyecto y los fondos.

1. Entorno familiar

b, calidad

c, educación

d, imagen

Respuesta correcta : b

3 Los siguientes no son motivos empresariales ().

Sé tu propio jefe

b y obtén recompensas financieras

Persigue tu propia innovación...> gt

Pregunta 4: 2065 438 Primavera 06 Curso básico de emprendimiento universitario Unidad 2 Respuestas Capítulo 2

1.

Los emprendedores exitosos generalmente son buenos para descubrir oportunidades.

2.

Las motivaciones emprendedoras de los emprendedores son (necesidades de supervivencia, búsqueda de libertad y reflejo del propio valor).

3.

En el proceso de iniciar un negocio, el factor más importante que determina el éxito o el fracaso del negocio es (la propia cualidad del emprendedor)

4.

Según la Ley de Ventajas de Gallup, los emprendedores deben elegir a la hora de elegir proyectos

(

Puedes amplificar tus ventajas.

)

Acerca de

5.

Según la teoría de la demanda de Maslow, el estado más elevado que persiguen los emprendedores es (autorrealización).

6.

Ma Mei dejó su trabajo estable y empezó su propio negocio, que es de tipo emprendedor (oportunista).

7.

Los equipos emprendedores son diferentes a los grupos.

Porque las aportaciones de los miembros del equipo son complementarias,

y entre los miembros del grupo

nuestro trabajo es en gran medida intercambiable. ¿Es correcto?

(Correcto)

8.

Es mejor para los miembros del equipo dejar que las personas adecuadas hagan las cosas correctas. Éste es el principio de emparejamiento persona-posición. ¿Es correcto?

(Correcto)

9.

No hay malos empleados, sólo malos jefes. ¿Es correcto?

*

(Correcto)

10.

La solución a largo plazo es ganar-ganar con los socios. ¿Es correcto? (Correcto)

11.

Si quieres iniciar un negocio, ¿cómo eliges socios? (Los mismos valores, habilidades y experiencia son complementarios y consistentes.

El espíritu emprendedor de Zhou coincide y coordina con su personalidad)

12.

El equipo emprendedor Está formado por varios emprendedores con (

habilidades complementarias

) un equipo emprendedor

13.

En el equipo emprendedor,

(

Talento

) es el recurso más activo e importante entre todos los recursos empresariales.

14.

Al formar un equipo, es necesario considerar a los miembros emprendedores (estructura de conocimiento, valores, propósito de unirse)

)

15.

La asignación de capital de los miembros del equipo empresarial es una cuestión delicada y difícil,

pero es inevitable,

una cuestión muy importante.

Al iniciar un negocio (

El capital social debe estar altamente concentrado en manos de unos pocos líderes principales.

)

Pregunta 5: Respuesta 2016: La primera es que los estudiantes universitarios están familiarizados con Internet y pueden integrar sus propias ventajas;

Las oportunidades de tendencia en la industria de la salud, un mercado de 8 billones de dólares, son raras, y esta es la segundo;

Internet y la industria de la salud La combinación orgánica y la cooperación basada en las respectivas ventajas son el tercero.

La integración de los tres es invencible; si no lo sabes, puedes preguntar:

Pregunta 6: Acerca del banco de preguntas del curso Erya para estudiantes universitarios...30 puntos 1, inclinándose hacia el precio El comportamiento de consumo de precio bajo, poca diferencia de productos y compra frecuente pertenece a () (2,00 puntos).

A. Consumo conveniente

B. Consumo selectivo

C. Consumo especial

D. >2.El autor deberá indicar los clientes objetivo del producto en la primera página del plan de negocio (2,00 puntos).

Respuesta correcta: b,

A.2

B.3

C4

D.5

3. La comunicación efectiva debe ser (), de lo contrario se perderá credibilidad (2,00 puntos).

A. Sé coherente con tus palabras y acciones

B.

C. Bueno para hablar

D. Contacto regular

4. ¿Cuál de los siguientes es el ámbito de negocio que los hogares industriales y comerciales individuales no están permitidos? participar (2,00 puntos)?

A. Servicios legales

b. Restaurante de comida rápida

C. Rotulación

D. p> 5. Los factores de incentivo deben pasar de "resultados iguales" a "igualdad de oportunidades" y esforzarse por crear un entorno competitivo. (2,00 puntos)

A. Pacífico

B. Justo

C. Razonable

D.

6. Los factores para la segmentación de clientes incluyen: edad, sexo, nacionalidad, ocupación: (2,00 puntos)

A. Tecnología

Nivel de idioma extranjero

C. Surgimiento

D. Población familiar

7. La teoría de los patrones de comportamiento humano señala que el comportamiento humano tiene sus raíces en (). (2.00 puntos)

A. Motivo

B. Necesidad

C. Ideal

D. >8. La política de descuento de intereses de préstamos básicos de formación empresarial es una política que las empresas pueden disfrutar en esa etapa (2,00 puntos).

Respuesta correcta: c,

A. Antes de iniciar un negocio

Periodo de reproducción

Etapa de incubación

D. Acelerar la etapa de incubación

9. Los objetivos de las “cuatro satisfacciones” de los emprendedores no incluyen () (2,00 puntos).

A.Satisfacción social

B.Excelente satisfacción

C.Satisfacción de los empleados

D.Satisfacción del cliente

10. Sociedad se refiere a la forma de organización empresarial en la que más de () entidades civiles * * * aportan capital conjuntamente, * * * operan conjuntamente y * * * comparten ganancias y pérdidas: (2,00 puntos)

A. uno o más

B. Dos o más

C. Tres o más

D. 11. ¿Cuál de los siguientes rangos es más adecuado para el liderazgo (2.00 puntos)

Respuesta correcta: b,

A.31-40-40 puntos

B.41-50-50 puntos

C.51-60-60 puntos

D.60 puntos o más

12. En el proyecto de entrenamiento de simulación, el instructor pidió a otros dos estudiantes que colaboraran en qué hacer (2,00 puntos).

Respuesta correcta: D,

A. Rosa

b. Crisantemo

C. .Sakura

13. ¿Cuál es el límite superior del capital inicial gratuito proporcionado por la Base de Capacitación Empresarial de Shanghai para proyectos destacados en la etapa de vivero empresarial (2,00 puntos)?

30.000 RMB

50.000 RMB

70.000 RMB

d 654,38 millones de RMB

14, es. la primera función entre las diversas funciones de la gestión empresarial () (2,00 puntos).

Respuesta correcta: a,

A. Función de planificación

B. Función organizativa

C. Mando funcional

15. Hay muchas formas de registrar la información del cliente, y la que se usa más ahora es () (2,00 puntos).

A. Memorizarlo a través del cerebro

B Anótalo en el cuaderno

C. D. Entregárselo a la secretaria.

16. Iniciar un negocio es un proceso difícil y gradual, así que evita () las emociones. (2,00 puntos)

Respuesta correcta: a,

A Violento

B. Negativo; negativo;

C. . Impaciente

D. Neurótico

17. Los productos nuevos, los artículos de moda y () se pueden vender directamente. (2,00 puntos)

Respuesta correcta: a,

A Fresco y perecedero

B. Precio bajo

C.

D. Forma extraña

18. Los líderes corporativos mantienen conversaciones regulares o irregulares con los empleados individualmente para comunicar información y solicitar opiniones. (2,00 puntos)

A. Emoción

B. Carrera

C. p>19, la siguiente descripción de la Ley de Fortalezas de Gallup es correcta (2.00 puntos).

A. Encuentra tus puntos fuertes y luego amplifícalos.

b. Descubrir tus propios defectos y mejorarlos.

C. Ayudar a otros a descubrir sus propias fortalezas y luego amplificarlas.

D. Ayudar a otros a descubrir sus defectos y luego mejorarlo.

20. La especialidad de Ma Mei durante la escuela de posgrado fue () (2,00 puntos).

A. Educación de adultos

B. Educación obligatoria

C. Educación secundaria

D.

Proviene del 21, “El éxito o el fracaso depende de lo que teñiste” (2,00 puntos).

A. Cheng

B. Li Shiming

C. Wei> gt

Pregunta 7: Los estudiantes universitarios olvidan cómo avanzar al iniciar una prueba de negocio. El factor más importante que determina el éxito o el fracaso de un negocio es (la calidad del propio emprendedor). 4. Según la Ley de Fortalezas de Gallup, los emprendedores deben ser selectivos al elegir proyectos (lo que puede amplificar sus propias ventajas). 5. Según la teoría de la necesidad de Maslow, el estado más elevado que persiguen los emprendedores es (autorrealización).

Pregunta 8: ¿Cómo evalúa rápidamente el árbol del conocimiento una oportunidad empresarial? Capítulo 2 1. Los emprendedores exitosos generalmente son buenos para descubrir oportunidades. 2. Las motivaciones de los emprendedores para iniciar un negocio son (necesidad de supervivencia, búsqueda de libertad y reflejo del propio valor). 3. En el proceso de iniciar un negocio, el factor más importante que determina el éxito o el fracaso del negocio es (la calidad del propio emprendedor). 4. Desde la perspectiva de la Ley de Fortalezas de Gallup, cuando los emprendedores eligen proyectos, 5. Según la teoría de la necesidad de Maslow, el estado más elevado que persiguen los emprendedores es (la autorrealización). 6. Ma Mei dejó su trabajo estable y comenzó su propio negocio, que es de tipo empresarial (oportunista). 7. Un equipo emprendedor se diferencia de un grupo porque las contribuciones realizadas por los miembros del equipo son complementarias y el trabajo entre los miembros del grupo es en gran medida intercambiable. ¿Es correcto? (Correcto)8. Los miembros del equipo obtienen mejores resultados si cuentan con las personas adecuadas haciendo las cosas correctas. Éste es el principio de emparejar personas con puestos de trabajo. ¿Es correcto? (Correcto)9. No hay malos empleados, sólo malos jefes. ¿Es correcto? *(Correcto)10. La cooperación beneficiosa para todos con los socios es la solución a largo plazo. ¿Es correcto? (Correcto)11. Si desea iniciar un negocio, ¿cómo elige un socio? (Mismos valores, habilidades y experiencia complementarias, espíritu emprendedor de ayudarse mutuamente, personalidades coincidentes y coordinadas) 12. Un equipo emprendedor es un equipo compuesto por un pequeño número de emprendedores con habilidades complementarias.13 En un equipo emprendedor, (el talento) es el recurso más activo e importante entre todos los recursos emprendedores. 14. Es necesario tener en cuenta a los miembros emprendedores (estructura de conocimientos, valores, propósito de unirse) al formar un equipo. 15. La distribución de la equidad entre los miembros del equipo empresarial es una cuestión delicada y difícil, pero inevitable y muy importante. Al iniciar un negocio (el capital debe estar altamente concentrado en manos de unos pocos líderes principales)

Pregunta 9: ¿Por qué creemos en la ciencia? Sólo podemos sentir lástima por algunas personas que creen en la ciencia.

Más de 90 de los principales científicos del mundo creen en Dios.

Gallup es el creador de la mundialmente famosa Encuesta Gallup. Pocas personas en China saben que es cristiano. Dijo: "Estadísticamente, puedo probar la existencia de Dios". La mayoría de los científicos famosos del mundo creen en Dios. Hace muchos años, las Naciones Unidas llevaron a cabo una encuesta utilizando el mundialmente famoso método de encuesta Gallup para investigar si los 300 científicos más famosos de los últimos 300 años creían en Dios. Entre ellos, a excepción de 38 científicos que no pudieron encontrar su fe, sólo 20 de los 262 científicos restantes no creían en Dios, lo que representa el 7,6% del total, 242 personas creían en Dios, lo que representa el 92,4%, incluidos casi todos los científicos; quien había hecho grandes contribuciones al desarrollo de la ciencia. Aún más sorprendente es que el 93,27% de los premios Nobel creen en Dios.

En esta larga lista de científicos que creen en Dios, hay muchos nombres familiares, incluidos casi todos los gigantes científicos que han hecho grandes contribuciones al desarrollo de la ciencia.

Los siguientes son algunos grandes científicos de fama mundial que creen en Dios:

Newton, el científico más grande de todos los tiempos, el padre de la física,

El gran inventor Edison,

Marie Curie, la científica más famosa,

Wu Jianxiong, la reina de la física nuclear en el mundo,

Roentgen que descubrió los rayos X,

Fundador del Premio Nobel,

Xu Guangqi es un pionero de los científicos chinos modernos,

Ampere, quien descubrió la ley de Ampere,

Ohm, quien descubrió la ley de Ohm. ,

>

Coulomb descubrió la ley de Coulomb,

El descubrimiento de Joule, una de las leyes de Joule-Lenz,

Murray descubrió el canal del océano,

Kepler descubrió las tres leyes del movimiento planetario,

Steinmeier descubrió la histéresis,

Fessenden inventó la radiodifusión,

Morse inventó el telégrafo,

Marconi que inventó las comunicaciones por radio,

Gutenberg que inventó la imprenta,

Inventó el avión Los hermanos Wright,

Jenner que inventó el vacuna contra la viruela vacuna,

Bander, el pionero en la investigación de la lepra,

Fleming descubrió el primer antibiótico penicilina,

Franklin, el padre de la tecnología dental moderna,

Boyle, el padre de la química,

Dalton, el padre de la química moderna,

Hermont, el padre de la bioquímica,

Gibbs, el padre de la química física,

Von Braun, el padre de la aviación y los cohetes modernos,

Colón, el padre de la inmigración,

Mendel, el padre de genética,

Morgan, el padre de la genética,

Collins, la autoridad en genética molecular contemporánea,

p>

Galileo, el padre de la genética moderna la mecánica y la ciencia moderna,

Thomson, el padre de la termodinámica,

Faraday, el padre del electromagnetismo y la electricidad,

biología Linneo, el padre de la taxonomía,

Bohr, el padre de la teoría de la estructura atómica,

Dix, el padre de las computadoras,

Simpson, el padre de las drogas,

David, el fundador de la electroquímica,

Bacon, el fundador de la ciencia experimental moderna,

Lister, el fundador de la desinfección quirúrgica,

Wei, el fundador de patología celular,

Nightingale, el fundador de la enfermería y la educación de enfermería modernas,

Jung, el fundador de la psicología analítica,

Adler, el fundador de la psicología individual psicología,

James, el fundador de la psicología funcional,

Carrel, el fundador del trasplante de corazón,

Zhu Yewei, el fundador de la anatomía comparada,

Dinan, el fundador de la Cruz Roja Internacional,

Herschel, el fundador de la astronomía estelar,

Hutchins, el fundador de la espectroscopia celeste,

Eddington, el fundador de la teoría de la estructura interna estelar,

Agyasis, el fundador de la geografía glaciar,

Chris Taylor, el fundador de la geometría,

Heisenberg, el padre de la física atómica,

Schrödinger, el fundador de la mecánica cuántica,

Dirac, el fundador de la electrodinámica cuántica,

Planck, el fundador de la teoría cuántica,

Pascal, el fundador de la mecánica de fluidos y la hidrostática,

Descartes, el fundador de la geometría analítica,

Gauss, el príncipe de las matemáticas,

Leibniz, uno de los fundadores del cálculo,

Hua Reich, el fundador de la selección natural,

Copérnico, el fundador de la teoría heliocéntrica,

Maxwell, el fundador de la teoría electromagnética clásica,

Brewster, fundador de la mineralogía óptica,

la microbiología moderna,

Pasteur, fundador de la microbiología industrial y microbiología médica,

Máster en Entomología Fabres,

Personaje destacado de la biología

Pavlov,

Platt, el gran científico de la energía atómica moderna,

Hooker, el maestro de la mecánica,

Hopkins propuso la teoría de las vitaminas,

Glenn John, el primer astronauta en orbitar la Tierra,

El primer astronauta en aterrizar en la luna, Armstrong y otros 75...

Es difícil hacer una descripción completa lista. Estos científicos creen en la Biblia y creen en el creacionismo. ¡Fueron estos científicos quienes desarrollaron la ciencia! Por lo tanto, decir que el creacionismo no tiene científicos, o que el creacionismo no es científico, no sólo es completamente erróneo, sino también bastante ridículo. Hoy en día hay cristianos entre los científicos de todo el mundo. Por un lado, pueden explorar los misterios de la naturaleza y, por otro, pueden alabar la gran sabiduría y el poder de la creación del Creador. La ciencia y la teología van de la mano. El primero estudia la obra de Dios y sabe cómo hacerla...> gt

Pregunta 10: Entonces, hay celebridades, pero no son suficientes para sostener a la gente, y no están en su lugar. ¿Qué significa esta frase? Por lo tanto, si haces famoso a alguien, algo estás haciendo mal. Apoyar a otros tendrá sus propios defectos. Si sirves a los demás, perderás tu lugar.

PD: Sin contexto, traducción literal, solo como referencia. El autor puede utilizar este diccionario de palabras chinas antiguas de uso común para comprobar el uso de tres palabras: nombre, alimento y cosa, que son partes vivas del discurso.