¿Cómo eliminar registros de seguridad social?
Análisis jurídico: Presentación de procedimientos de terminación y disolución de relaciones laborales: Luego de que un empleado pierda su empleo, la unidad de pago deberá solicitar al Centro de Gestión de Liquidación del Seguro de Cesantía Municipal la presentación de procedimientos de terminación o disolución de relaciones laborales dentro de los 7 días siguientes a la fecha de terminación o disolución de la relación laboral con el trabajador. 1. Después de que un empleado queda desempleado, la unidad de pago deberá solicitar al Centro de Gestión de Liquidación del Seguro de Desempleo Municipal la terminación o terminación de la relación laboral dentro de los 7 días a partir de la fecha de terminación o terminación de la relación laboral con el empleado. Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.