No se realizará ningún pago de seguridad social en el mes de la renuncia.
La seguridad social en el mes de renuncia la paga todo el individuo. Incluso si el salario mensual se calcula en función del número de días laborables, la seguridad social en el mes de renuncia también lo paga. pagado íntegramente por el individuo. Después de que un empleado renuncia, si el individuo no paga la seguridad social y la seguridad social se interrumpe, el asegurado no podrá utilizar la tarjeta de seguridad social normalmente.
Objetividad jurídica:
En el numeral 1 del artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo”, cuando un empleador rescinda o rescinda un contrato de trabajo, deberá expedir un certificado de rescisión o terminación. del contrato de trabajo y presentarlo a la Tramitación del expediente y trámites de traslado de la relación de seguridad social de los trabajadores en el plazo de quince días. Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.