¿Me multarán si la auditoría de la seguridad social es cierta?
Después de la revisión de la seguridad social, se descubre que la unidad efectivamente está en mora y, en general, se impondrá una multa. En términos generales, siempre que existan los hechos de la denuncia y las pruebas sean concluyentes, la unidad impondrá sanciones además de reembolsar la seguridad social. Si un empleador no paga o compensa las primas de seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas de seguro social también puede informarse sobre su cuenta de depósito en un banco u otra institución financiera. La seguridad social es un seguro social que incluye el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, el seguro de pensiones y el seguro médico. Es un seguro obligatorio que las empresas deben pagar a sus empleados de acuerdo con la legislación laboral. Se trata de un seguro de subsistencia para el pueblo, sin fines de lucro. El seguro social puede proporcionar la protección de seguro más básica para los empleados que trabajan.
Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo;
Si no realiza las correcciones dentro del plazo, deberá El empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
1. ¿Cuál es la diferencia entre multa y multa?
1. Diferentes naturalezas jurídicas: las multas son sanciones administrativas, mientras que las multas son sanciones penales.
2 Diferentes organismos encargados de hacer cumplir la ley: las multas generalmente las determinan los organismos administrativos de aplicación de la ley; son determinadas por el Tribunal Popular de conformidad con la Sentencia;
3. Los objetos aplicables son diferentes: las multas son aplicables a los delincuentes comunes que violan las normas administrativas y no constituyen un delito, mientras que las multas son aplicables. a los criminales que violan las leyes penales;
4. Base legal Diferente: La base legal para que el tribunal popular imponga multas es la "Ley Penal de la República Popular China" y la "Ley de Procedimiento Penal de la República Popular China". La base legal para que los organismos administrativos tomen buenas decisiones es la Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China.
2. Las siguientes siete sanciones administrativas son las siguientes:
1. Amonestación
2. de ganancias ilegales y propiedad ilegal;
4. Orden de suspender la producción y el negocio;
5. Suspender o revocar licencia, suspender o revocar licencia;
6. Detención administrativa.