Las diferencias entre varios niveles de seguridad social

1. Seguro de pensiones: El seguro de pensiones se divide en dos niveles: seguro de pensión básico y seguro de pensión complementario. El seguro de pensión básico es obligatorio y todas las personas elegibles deben contribuir. El índice de pago lo pagan conjuntamente empresas e individuos, y el monto del pago se calcula en función de la base de pago y el índice de pago. El seguro de pensión complementario es voluntario y los niveles de pago pueden seleccionarse según las necesidades personales. El monto del pago y el nivel de beneficios del seguro de pensión complementario varían según los diferentes niveles;

2. Seguro médico: el seguro médico se divide en seguro médico básico y seguro médico complementario. El seguro médico básico es obligatorio y todas las personas elegibles deben contribuir. El índice de pago lo pagan conjuntamente empresas e individuos, y el monto del pago se calcula en función de la base de pago y el índice de pago. El seguro médico complementario es voluntario y los niveles de pago se pueden seleccionar en función de las necesidades individuales. El monto del pago y el nivel de beneficio del seguro médico complementario varían según los diferentes niveles;

3. Seguro contra accidentes laborales: solo existe un nivel de seguro contra accidentes laborales, que es pagado en su totalidad por la empresa. ;

4. Seguro de desempleo: El seguro de desempleo se divide en seguro de desempleo básico y seguro de desempleo complementario. El seguro de desempleo básico es obligatorio y lo exigen todas las personas elegibles. El índice de pago lo pagan conjuntamente empresas e individuos, y el monto del pago se calcula en función de la base de pago y el índice de pago. El seguro de desempleo complementario es voluntario y los niveles de pago pueden seleccionarse en función de las necesidades individuales. El monto del pago y el nivel de beneficio del seguro de desempleo complementario varían según los diferentes niveles;

5. Seguro de maternidad: solo existe un nivel de seguro de maternidad, que es pagado en su totalidad por la empresa.

La solicitud de una tarjeta de seguro social es la siguiente:

1 Vaya directamente a la Oficina del Seguro Social: puede ir a la Oficina del Seguro Social local, traer su tarjeta de identificación, libro de registro del hogar y otros materiales de prueba de identidad, y solicitar al personal Solicite una tarjeta de seguro social. Al presentar la solicitud, debe completar el formulario de solicitud correspondiente, tomar fotografías y recoger huellas dactilares;

2. Solicite a través de la agencia de seguridad social: también puede solicitar una tarjeta de seguridad social a través de la agencia de seguridad social. . El proceso específico es acudir a la agencia de seguridad social y presentar los documentos de identificación personal y los formularios de solicitud. Una vez finalizados, la agencia le notificará para que los recoja.

En resumen, el proceso de solicitud de tarjeta de seguridad social específico puede variar según las regiones y las políticas, y las operaciones específicas deben realizarse de acuerdo con las regulaciones locales. Al solicitar una tarjeta de seguro social, debe proporcionar información personal y materiales de prueba de identidad verdaderos y precisos, y evitar el uso de tarjetas de identificación de otras personas o información falsa. Al mismo tiempo, cuando utilice tarjetas de seguro social, también debe prestar atención a conservarlas para evitar pérdidas y daños.

Base jurídica:

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.