Después de dimitir, el fondo de previsión también ha sido retirado. ¿Las cuentas de fondos de previsión se cancelan automáticamente?
La unidad termina la relación laboral y retira el fondo de previsión de vivienda Si el empleado termina la relación laboral con la unidad, puede solicitar el retiro del saldo de capital e intereses de su cuenta del fondo de previsión de vivienda. y al mismo tiempo cancelar la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados. Antes de manejar el negocio de retiro, el administrador de la unidad debe ir al sitio web de pago y depósito del fondo de previsión de la unidad para manejar los procedimientos de cancelación de cuenta por él.
Después de que los empleados renuncien, si cumplen con las condiciones para retirar el fondo de previsión para vivienda y realmente retiran el fondo de previsión para vivienda, el departamento de administración del fondo de previsión para vivienda cancelará su cuenta del fondo de previsión.
Introducción
El retiro del fondo de previsión significa que el depositante va al departamento de retiro del fondo de previsión para manejar los procedimientos de retiro del fondo de previsión de acuerdo con los requisitos de retiro del fondo de previsión y transfiere el monto en el cuenta del fondo de previsión a la cuenta personal. Los retiros de fondos de previsión incluyen tres tipos: retiros acordados, retiros parciales y retiros por cancelación de cuenta.
El sellado de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda se refiere a la situación en la que la cuenta del fondo de previsión para la vivienda no se puede transferir debido a la interrupción de la relación salarial entre la unidad y el empleado (pero la relación laboral aún se mantiene). ), y no se cumplen las condiciones para cancelar la cuenta y retirar el fondo de previsión de vivienda. Las cuentas del Fondo de Previsión para la Vivienda que hayan sido suspendidas serán selladas. Puedes desbloquearlo cuando te unes a una nueva empresa, pero algunas empresas no lo hacen. Si los empleados transferidos de la siguiente empresa no tienen un nuevo empleo después de la terminación de la relación laboral con la unidad original, la unidad original transferirá la cuenta del fondo de previsión para vivienda a la cuenta de custodia central para su administración dentro de los 30 días a partir de la fecha de terminación de la relación laboral.