¿El subsidio de maternidad se paga en función de la base de pago de la seguridad social o del salario real?

Análisis legal: Según la "Ley de Seguro Social" de mi país, los subsidios de maternidad se calculan y pagan en función del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Base jurídica: El artículo 56 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de los subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional: (1) Las empleadas disfrutarán de la licencia de maternidad al dar a luz (2) Disfrutarán de la licencia para cirugía de planificación familiar (3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos; Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.

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