¿Cómo completar la naturaleza del trabajo logístico?
Detalles del operador logístico
Operación y operador
Descripción de la operación
●Concepto restringido: La llamada operación es controlar Operación de transporte. Es decir, somos responsables de transportar los bienes confiados por el cliente desde el lugar de recogida designado por el cliente hasta el lugar de entrega designado por el cliente de la manera más razonable y efectiva. En nuestras operaciones diarias, generalmente llamamos a una empresa de transporte proceso de envío, y la operación es la operación de control durante todo el proceso de envío. Este concepto operativo es relativamente común en la industria logística actual y seguirá existiendo durante muchos años.
●Concepto amplio: La llamada operación consiste en manipular información para actuar sobre los servicios logísticos. Es decir, recopilando y organizando información diversa, instruyendo y supervisando el proceso de operación de cada eslabón de la logística para satisfacer las diversas necesidades logísticas de los clientes. El concepto de esta operación ya no se limita a un determinado proceso de transporte, ni se limita al control de las mercancías en sí. Se centra más en el control de la información y luego utiliza la operación de la información para controlar las mercancías y otros clientes. necesidades. . La tendencia de desarrollo del sector logístico también seguirá esta tendencia durante mucho tiempo.
Ámbito de autoridad: el trabajo de circulación de materiales de la empresa
Responsabilidades
Artículo 1 Cumplir estrictamente con las regulaciones de la empresa sobre circulación de materiales;
Artículo 2: Establecer, mejorar e implementar el sistema de gestión logística de la empresa y los procesos de trabajo relacionados;
Artículo 3: Planificar y diseñar la logística, el modelo operativo de la cadena de suministro y la red de distribución logística de la empresa;
Artículo 4: Desarrollar políticas rectoras para la construcción y evaluación de canales logísticos;
Artículo 5: Organizar revisiones, formular planes de requisitos de materiales para cada etapa del desarrollo del producto y monitorearlos e implementarlos en función del progreso del desarrollo del producto
Artículo 6: Organizar la formulación del presupuesto general de materiales para proyectos de desarrollo de productos, monitorear el uso de materiales en el proceso de desarrollo real y realizar análisis del cumplimiento del presupuesto de materiales
Artículo 7: Responsable de la entrega de mercancías Trabajos de logística como envío y recepción, distribución y manipulación;
Artículo 8: Asistir a la dirección de almacén para organizar el almacén, contar mercancías, etc.;
Artículo 9: Póngase en contacto con la empresa de transporte para entregar rápidamente los productos vendidos todos los días, entrega precisa y segura;
Artículo 10: Cuando el vendedor desarrolla un nuevo cliente, la logística debe encontrar inmediatamente una empresa de transporte segura y confiable. con flete razonable;
Artículo 11 Ayudar al servicio al cliente en el embalaje, envío y recepción de mercancías para piezas dañadas reparadas;
Artículo 12: realizar un seguimiento del estado del envío y verificar todos los días si las mercancías enviadas a los clientes que hayan llegado el día anterior;
Artículo 13: Cooperar con el trabajo de seguridad del almacén para garantizar el flujo fluido de las escaleras de incendios, por si acaso
Artículo 14: Completar con seriedad y puntualidad; otras tareas temporales asignadas por los líderes de la empresa.
¿Qué tipo de trabajo realiza principalmente un comercial de logística?
Llevo dos años trabajando como comercial en una empresa de logística y hacer negocios es buscar clientes para la empresa. ! Encuentre más clientes y, si la empresa obtiene ganancias, podrá obtener comisiones. No está mal, en comparación con otras empresas, no es agotador y puede jugar todos los días si tiene dos grandes clientes.
¿Cómo debo redactar un currículum para una especialización en gestión logística?
Echa un vistazo a mi currículum como referencia: ¿Hay algún problema?
Autoevaluación
Ser altamente profesional y motivado, dominar muchos conocimientos teóricos y habilidades prácticas, tener una actitud humilde y seria hacia el trabajo y el estudio, comprender profundamente la importancia del espíritu de equipo, tener un diseño único. ideas y métodos, y tiene una actitud de trabajo meticulosa. Desarrollé un buen conjunto de programas de diseño con fuerte plasticidad.
Habilidades y especialidades profesionales
--Muy competente en una variedad de software de diseño. incluidos AutoCAD, Adobe Photoshop, Sketch Up,
Xiangyuan Control Planning, Tianzheng Architecture, Autodesk Revit, Word, PPT, etc.
: pueden resolver muchos problemas detallados de diseño, como como aplicaciones de software, habilidades de procesamiento de dibujos, estándares de contenido de dibujos, etc.
-- Familiarizado con el concepto de proyectos de diseño urbano
-- Familiarizado con el proceso de planificación general y control del proyecto planificación detallada, incluidos estudios preliminares, métodos de dibujo y una gran cantidad de programas de gestión de dibujos, etc.
-- Soy muy competente en la última versión del software de diseño y en la instalación y aplicación de sistemas informáticos. dispuesto a encargarme del mantenimiento de los ordenadores de la empresa en mi tiempo libre
Intención laboral
Ocupación actual: Diseñador de planificación
Salario actual:
Experiencia laboral: Recién graduados
Hora de llegada: Entrevista
Naturaleza esperada del trabajo: sin límite
Ocupación esperada: Diseñador de planificación
Esperada área de trabajo: Shanghai
Salario esperado: Entrevista
Objetivo profesional: Espero estar estable en la unidad por un largo tiempo. Después de un período de estudio, puedo familiarizarme con el. proceso de varios proyectos, hacer un buen trabajo en el desempeño y la implementación final del plan, y ser responsable de todo el proceso del proyecto. Estoy decidido a convertirme en una verdadera persona de nivel medio y superior en la industria.
Experiencia laboral
Agosto 2007 - Noviembre 2007: Centro de Investigación de Formas Urbanas Tongji Yuan Jiuyu
Tipo de unidad: Empresa privada (1 - 49 personas)
Perfil de la empresa: propiedad de un profesor asociado de la Universidad de Tongji, los proyectos de diseño se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos del Instituto de Planificación de Tongji y hay muchos proyectos de diseño urbano bajo planificación de control urbano.
Posición: /. Diseñador de planificación
Lugar de trabajo: Shanghai
Descripción de la responsabilidad: Planificación detallada controlada de la ciudad de Xingtai, provincia de Hebei y planificación maestra urbana del condado de Xunke, provincia de Heilongjiang. Realizó la mayor parte del trabajo en el. etapa inicial El salario mensual durante el primer mes es de 2000 yuanes 2500 yuanes por mes
Un trabajo que me conviene y tiene buenas perspectivas de desarrollo, pero al final dejé el trabajo porque comenzó la escuela y la escuela lo requería. la unidad para asumir responsabilidades de seguridad
Motivo de la salida: Finalizó la pasantía y comenzó la escuela
Julio de 2007 - Agosto de 2007: RHM International Design Group (Shenzhen), EE. UU.
Naturaleza de la unidad: Joint Venture/cooperación (empresas europeas y americanas) (100 - 499 personas)
Perfil de la empresa: empresa europea y americana, clasificada en segundo lugar en la selección de los 50 mejores diseños mundiales empresas propiedad de la revista británica de arquitectura en 2001. Se trata de una empresa de todo el grupo establecida en Shenzhen, China en 1994. Empresa afiliada al capital, pero la situación real en el interior es ligeramente peor
Posición: /Diseñador de planificación
Beneficio laboral: Shenzhen
Descripción de responsabilidad: Participe en la pequeña planificación turística de las Tres Gargantas y en el diseño urbano de la estación de tren de Luoyang, completó de forma independiente el plan de diseño conceptual urbano para el centro de la ciudad de Hefei.
Salario mensual 1.000 yuanes
Motivo de la dimisión: atrasos salariales a los empleados
Diciembre de 2006 - febrero de 2007: Instituto de Planificación, Topografía y Diseño Arquitectónico de Shangqiu
Naturaleza de la unidad: Empresa estatal (50 - 99 personas)
Perfil de la empresa: Unidad de estudio y diseño de planificación y construcción de la ciudad de Shangqiu, afiliada directamente a la Oficina de planificación de la ciudad de Shangqiu, con calificación de planificación de grado B y construcción de grado A. calificación
Puesto: Sección de Planificación/Diseñador de Planificación
Ubicación de trabajo: Ciudad de Shangqiu
Descripción de responsabilidad: Completar de forma independiente la nueva planificación de la construcción rural y completar las más difíciles diseño urbano de Yanbo Road en la ciudad de Shangqiu El salario mensual de un trabajo grande es de 900 yuanes
Motivo de la salida: terminó la pasantía y comenzó la escuela
Experiencia en proyectos
Septiembre de 2007 - noviembre de 2007: Plan Maestro del Condado de Ke de la provincia de Heilongjiang, Xun
Descripción del proyecto: Plan maestro de un condado en la zona fronteriza de China
Descripción de la responsabilidad: Bajo el liderazgo del responsable, organizar un equipo en medio mes (antes y después** *2 personas) Completó el dibujo de resultados de la parte de información básica para determinar la escala, naturaleza y dirección del desarrollo urbano
Agosto 2007 - Noviembre 2007...gt;gt;
¿Cuál es la naturaleza del trabajo de atención al cliente de una empresa de logística por favor denme algunas respuestas
Es lo mismo que? servicio general al cliente. Ayuda a los clientes a responder preguntas que no entienden
¿Qué es un planificador logístico? ¿Cuál es la naturaleza del trabajo, las responsabilidades y las habilidades?
1. La naturaleza del trabajo del planificador logístico de Shenzhen Xinlun Technology Co., Ltd.: estudiar cómo hacer que Shenzhen Xinlun Technology Co., Ltd. utilice una estrategia de bajo costo manteniendo los costos logísticos bajo. 2. Responsabilidades del planificador de logística de Shenzhen Xinlun Technology Co., Ltd.: (1) Intentar utilizar su centro de distribución existente como punto de partida. Las tiendas generalmente están ubicadas alrededor del centro de distribución para acortar el tiempo de entrega y reducir los costos de entrega. Los planificadores de logística deben prestar atención para recordarle a la logística superior que los fondos deben estar muy concentrados para construir un centro de distribución logística rápido y eficiente (2) En el centro de distribución, la computadora del planificador de logística está a cargo de todo. Después de que el proveedor entrega los productos al centro de distribución, primero pasa por procedimientos como verificar el plan de adquisiciones y la inspección del producto, y luego los envía a diferentes ubicaciones en los estantes para su almacenamiento. Cuando se almacena cada producto, la computadora del planificador logístico registrará su ubicación y cantidad una por una, una vez que la tienda propone una solicitud de bienes, la computadora del planificador logístico averiguará dónde se almacenan los bienes e imprimirá una etiqueta con el código de la tienda. impreso en él para su fijación al producto. Todo el paquete de mercancías se enviará directamente a la cinta transportadora, y las mercancías dispersas también se enviarán a la cinta transportadora después de que el personal las saque. (3) Los planificadores de logística deben saber si todos los camiones de transporte están equipados con sistemas de posicionamiento por satélite, dónde se encuentra cada vehículo, qué carga carga y cuál es su destino. En cualquier momento, los planificadores y despachadores de logística pueden saber dónde están estos vehículos y qué tan lejos están de la tienda. Los planificadores de logística también pueden saber dónde se ha transportado un determinado artículo y cuánto tiempo lleva transportarlo a la tienda. Para ello, los planificadores de logística deben ser precisos en cada hora. Si los empleados saben que la hora de llegada de la flota se ha retrasado debido al clima, la construcción de la carretera u otras razones, los estibadores ya no tienen que esperar y pueden organizar otros trabajos. ¡Los planificadores de logística deberían ser responsables de esto! ! (4) Los planificadores de logística deben garantizar el método de operación de cross-docking, porque la operación de cross-docking es extremadamente eficiente cuando las mercancías entrantes se cargan y envían directamente, no hay operaciones de almacenamiento, almacenamiento ni clasificación, lo que reduce los costos y acelera la circulación. . (5) Los planificadores de logística deben garantizar que las mercancías permanezcan en el centro de distribución durante no más de 48 horas. (6) Los planificadores de logística deben garantizar que todo el proceso de la cadena de suministro, desde la fábrica hasta los estantes de las tiendas, sea lo más sencillo posible. como un abrigo sin costuras. En la cadena de suministro, cada proveedor es un eslabón de la cadena, lo que hace que toda la cadena de suministro sea un proceso muy fluido, fluido y fluido. De esta forma, todos los procesos como el transporte, la distribución y la tramitación de pedidos y compras forman parte de una red completa, lo que reduce enormemente los costes logísticos.
3. Los planificadores de logística de Shenzhen Xinlun Technology Co., Ltd. deben tener la capacidad de: reducir los costos tanto como sea posible durante las operaciones logísticas y trasladar los costos ahorrados a los consumidores.
Necesito experiencia en gestión logística. Por favor escriba en detalle...la naturaleza del trabajo y el proceso de trabajo.
¿El gerente de logística Baidu Wenku?
¿Cómo redactar un currículum para un estudiante de logística? ¿Existe una muestra?
Información básica Nombre: XXX Ubicación actual: Shenzhen Edad: 21 Registro del hogar: Heyuan Nacionalidad: China Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han Certificación de capacitación: No participó Altura: 163 cm Insignia de integridad: No aplicada Peso: 49 kg Tipo de talento: Recién graduados Puesto aplicable: Agente de carga Título: Tipo de trabajo junior: Fecha disponible de la pasantía: Tres meses después Requisitos de salario mensual: 2000-2500 Área de trabajo deseada: Shenzhen Experiencia laboral Fábrica de juguetes Dongguan Lianhong Sucursal Heyuan Años iniciales y finales: 2009-06 ~ 2009-09 Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Entretenimiento, deportes, suministros y equipos de oficina Puesto que ocupa: Comerciante de producción Descripción del puesto: Motivo de la renuncia: Formación académica Escuela de posgrado: Idiomas extranjeros de Guangdong Título más alto: Licenciatura Fecha de graduación : 2011-06 Especialidad uno: Gestión de logística internacional Fecha de inicio Fecha de finalización Escuela (institución) Especialidad obtenida Certificado Número de certificado 2007-09 2011-06 Universidad de Estudios Extranjeros de Guangdong Escuela de Negocios de Nanguo Universidad de Gestión de Logística Internacional Inglés Nivel IV Dominio del idioma Idioma extranjero: buen inglés Dominio del cantonés: Dominio de otros idiomas extranjeros Dominio del mandarín: Dominio de la capacidad laboral y otras especialidades. Tengo cierta experiencia en trabajos documentales y estoy familiarizado con el funcionamiento de computadoras. Puedo trabajar duro para aprender diversos conocimientos en mi tiempo libre de estudio y trabajo; Incluyendo marketing, gestión de mercado, comunicación con el personal, etc.; soy amable, confiado, positivo, hablo mandarín y cantonés con fluidez y me gusta cooperar con los demás. Participé en diversas actividades durante la escuela, como el coro y el equipo de sketches. la importancia de la cooperación con otros en actividades grupales. Autobiografía personal detallada: Amo el trabajo, soy honesto, no temo las dificultades, puedo soportar las dificultades y busco la verdad en los hechos. Si tengo la oportunidad, creo que puedo mostrar mi valor en su empresa. Para obtener más ejemplos de currículum, puede consultar bwnx/jianli/fanwen/ en el sitio web de un millón de salarios anuales.
Acéptelo, gracias
¿Qué hace exactamente un estadístico? logística 10 puntos
Descripción del puesto de estadístico de empresa de logística
1 Departamento:
2 Puesto: Estadístico
3 Supervisor administrativo directo:
4 Supervisor directo de negocio:
5 Responsabilidades: Elaboración y revisión de listados de facturas, conciliación de cuentas, autopartes, consumo de combustible, registro de vehículos
6 Responsabilidades Básicas
6.1 Cumplir con las normas, reglamentos y requisitos documentales de la empresa, obedecer al liderazgo y completar concienzudamente el trabajo estadístico de la sucursal.
6.2 Realizar las operaciones comerciales diarias con estricto apego a los procedimientos y métodos correctos de elaboración de facturas y listas estipulados por la casa matriz.
6.3 Realizar y revisar pedidos estrictamente de acuerdo con los precios de comercialización de la empresa.
6.4 Responsable del registro contable detallado de la compra de autopartes.
6.5 Envíe las facturas y listas preparadas al contador para su revisión todos los días y complete los procedimientos de entrega de las facturas relevantes con el contador.
6.6 Familiarizarse y dominar la información básica de los clientes de la empresa y aceptar con entusiasmo y proactividad las consultas y comentarios de los clientes.
6.7 Elaborar estadísticas de desempeño del vendedor mensualmente e informar al gerente de sucursal, subgerente y contador.
6.8 Hacer un buen trabajo verificando el estado operativo de diez días, meses y años e informar a los departamentos pertinentes.
Responsabilidades del estadístico:
1. Organizar y coordinar de manera integral el trabajo estadístico de toda la escuela, cargar y distribuir el trabajo estadístico, formular sistemas de trabajo estadístico y gestionar el negocio estadístico de toda la escuela. 2. Informar de manera precisa, oportuna, integral y sistemática varios informes estadísticos integrales especificados por los superiores, investigar, organizar y analizar datos estadísticos escolares para satisfacer las necesidades de información estadística de los departamentos en todos los niveles.
3. Establecer y mejorar gradualmente los registros e informes originales de estadísticas escolares. Esfuércese por lograr información completa, datos precisos, información bien fundamentada y sin errores.
4. Adherirse al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos, hacer concienzudamente un buen trabajo en el trabajo estadístico, verificar los puntos de control y no informar falsamente ni ocultar datos estadísticos.
5. Ayudar a editar la escuela, los eventos principales y la historia de la escuela, proporcionar con precisión diversos datos o información y acumular diversos materiales originales para la escuela.
6. Estudiar seriamente el conocimiento estadístico empresarial y mejorar continuamente los niveles estadísticos. ¿Qué documentos deben cumplimentar las empresas de logística y cómo rellenarlos?