Responsabilidades laborales en el sitio
En la sociedad actual, la frecuencia de las responsabilidades laborales está aumentando. La formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar efectivamente el comportamiento operativo. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades laborales en el sitio que he recopilado para usted, solo como referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades laborales presenciales 1 1. Familiarícese con los planos de construcción antes de la construcción, formule un presupuesto de materiales para esta especialización en función de los planos y las condiciones reales del sitio, envíelo al director de ingeniería para su revisión y envíelo al departamento de materiales para su preparación.
2. Ingrese al sitio de construcción, dé el ejemplo, cumpla estrictamente con el sistema de gestión de la construcción, construya de acuerdo con las especificaciones y controle estrictamente la calidad.
3. Coordinar la relación entre esta especialidad y otras especialidades afines no puede resolver el problema de los supervisores superiores de la época.
4. Conocer los planos de construcción, participar en la revisión de planos y ser responsable de la decoración y construcción civil esporádica de acuerdo con el diseño, plano y avance de la organización de la construcción.
5. Profundizar en el sitio de construcción, descubrir rápidamente y manejar correctamente los problemas técnicos generales en la construcción y descubrir problemas técnicos importantes. Si el problema no puede resolverlo uno mismo, se debe informar a cada nivel.
Responsabilidades laborales presenciales 2 1. Responsable de la gestión de sistemas, operación y soporte técnico de sistemas financieros, sistemas de facturación, sistemas de control de gastos o módulos financieros de SAP.
2. Responsable de la implementación, desarrollo, gestión y soporte de operación y mantenimiento de los robots financieros RPA.
3. Responsable de responder y solucionar problemas de los usuarios en el sistema de facturación.
4. Desarrollar soluciones basadas en las necesidades del sistema financiero del centro financiero y tiendas.
5. Analizar, diseñar y proporcionar planos de proyectos según las necesidades del cliente.
6. Responsable de la implementación de los documentos del proyecto y del trabajo de implementación asignado por el gerente del proyecto.
7. Responsable de las pruebas funcionales del sistema financiero y redacción de manuales de operación del usuario.
8. Responsable de actualizar los documentos de capacitación y responder preguntas diarias.
Responsabilidades laborales presenciales 3 1. Los objetivos de ventas personales se descomponen de acuerdo con los objetivos operativos del hospital y los objetivos de ventas personales se logran mediante el desarrollo del cliente, la captación de potenciales, la mejora del servicio, etc. y cooperar con el plan de promoción;
2. Responsable de recibir a los clientes de manera cálida y sincera de acuerdo con los requisitos de los estándares de etiqueta de servicio del hospital, utilizando conocimientos profesionales y buenas habilidades de comunicación para responder las preguntas de los clientes y presentar el hospital. servicios a los clientes;
3. Comunicarse y cooperar estrechamente con los médicos para desarrollar profundamente el potencial de consumo de los clientes;
4. ;
5. Ayudar a los clientes con diversos procedimientos y preparativos, como pago de tarifas, obtención de medicamentos, preparativos preoperatorios, etc.;
6. comprender la satisfacción del cliente con los servicios de la empresa, los efectos del tratamiento y las necesidades del servicio, y mantener buenas relaciones con los clientes;
7. Responsable de la gestión de la información del cliente: recopilar y registrar la información de los clientes visitantes y enviarla al departamento médico para archivo y gestión unificada de acuerdo con las normas del hospital, respeto a la privacidad del cliente, ¿Preparar la información del cliente? Confidencialidad de los materiales;
8. Responsable de completar las estadísticas diarias de desempeño laboral e ingresar información relacionada con el cliente en el sistema de gestión de clientes;
9. área de trabajo limpia y ordenada; Hacer un buen trabajo al colocar los artículos.
Responsabilidades laborales en sitio 4 1. Estar familiarizado con las políticas, documentos y especificaciones de costos de proyectos nacionales y locales, y preparar y revisar presupuestos de costos de acuerdo con las regulaciones y especificaciones relevantes más apropiadas.
2. Recopilar y organizar información de costos en esta especialidad, investigar y captar las tendencias del mercado, realizar consultas de precios sobre los equipos, materiales y mano de obra utilizados en el proyecto trimestralmente, y mantener y actualizar periódicamente la Base de datos de información de costos de la empresa.
3. Familiarizarse con los planos de construcción, participar en la revisión conjunta de los planos del proyecto y las sesiones informativas técnicas, y participar en los documentos de licitación, la preparación de los documentos de licitación y la revisión del contrato según el plan de diseño de la licitación después de la inspección in situ. .
4. Participar en el contrato de construcción firmado con la Parte A, la negociación de materiales suministrados por la Parte A, la negociación entre los principales materiales adquiridos por la empresa y los proveedores, y la negociación de construcción firmada con el equipo de construcción. . Con base en la firma de varios contratos, comparar los indicadores económicos del costo del proyecto y realizar análisis de costos.
5. Cooperar con el personal del proyecto para preparar planes de progreso de la construcción, preparar presupuestos de construcción para cada etapa de producción de acuerdo con el plan de progreso de la producción y presentar periódicamente informes de operación económica del proyecto a los líderes de la empresa.
6. Coopere con el gerente del proyecto para realizar la contabilidad de costos del proyecto, vaya al sitio de construcción del departamento de proyectos con regularidad, analice los costos de construcción, como los materiales de ingeniería y los costos de mano de obra, junto con el proyecto, verifique el índice de consumo de diversos recursos y controlar estrictamente los costos de construcción del proyecto, para evitar que se exceda el presupuesto de costos durante el proceso de construcción.
7. Procesar los formularios de visa del proyecto que se producen en el sitio del proyecto de manera oportuna y administrar los números para garantizar el buen progreso de las cuentas finales del proyecto. Responsable de dividir los montos de los nodos de pago del proyecto y revisar los pagos de progreso del proyecto.
8. Ayudar al director del proyecto a completar diversas tareas de previsión económica, participar en el presupuesto y las cuentas finales de los proyectos en construcción, preparar las cuentas finales del proyecto en tiempo real y cooperar con los departamentos pertinentes de la empresa para completarlo. la presentación y revisión de las cuentas finales del proyecto.
9. Haga un buen trabajo resumiendo y archivando los documentos de costos del proyecto. Participar en la aceptación interna del departamento de proyectos y revisar la liquidación interna del sitio.
10. Implementar estrictamente medidas de confidencialidad y hacer un buen trabajo para mantener la confidencialidad de los documentos presupuestarios.
11. Establecer un libro de contabilidad para los informes previos a la liquidación y de progreso de la empresa, y completar los informes relevantes.
12. Asistir al Departamento de Finanzas en la contabilidad de costos del proyecto.
13. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales en sitio 5 Responsabilidades laborales
Descripción de responsabilidades:
1. Índice de satisfacción del cliente en Anhui, Shanghai y Fujian, coordinar los arreglos de trabajo de los ingenieros en la región y visitar a los agentes de calidad y ventas provinciales;
2. Seguir los requisitos de trabajo del departamento y ser responsable de la satisfacción del cliente en la región;
3. Controlar los costos de servicio regional, proponer sugerencias de creación de departamentos y mejorar las capacidades de servicio del equipo.
Requisitos:
Más de 1,3 años de experiencia laboral en puestos de gestión de servicios en la industria médica, con buena conciencia de servicio y habilidades de comunicación;
2. un concepto general específico, tener una fuerte voluntad de mejorar la conciencia del equipo y crecer junto con la empresa. 3. Fuerte espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales en el sitio 6 1. Siga estrictamente las especificaciones operativas, coopere con el departamento de implementación del proyecto, coordine con la unidad de construcción y haga un buen trabajo en la instalación y depuración de los productos en el sitio para garantizar que los productos satisfagan las necesidades del usuario.
2. Resolver fallas de equipos en el sitio de manera oportuna, resumir los problemas y presentar sugerencias razonables.
3. Participar en las tareas diarias de montaje y depuración de productos del grupo de montaje eléctrico del departamento de producción para garantizar una producción segura y eficiente.
4. Llevar a cabo actividades diarias de 6S en el sitio de producción para garantizar que el sitio de producción esté estandarizado.
5. Completar otras tareas temporales asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales en el sitio 7 1. Coordinar la cooperación entre varios tipos de trabajo, organizar una superposición razonable y hacer un buen trabajo en el despliegue de diversas maquinarias.
2. Cooperar con la inspección y aceptación de materias primas y productos semiacabados.
3. Asignar razonablemente la fuerza laboral, comprender la situación dinámica de la calidad en el trabajo, organizar la autoinspección de calidad y la inspección mutua y detener comportamientos incorrectos que violen los requisitos y especificaciones del proceso. Corregir y castigar a los equipos e individuos que violen las reglas y regulaciones.
4. Responsable de emitir órdenes de tareas de construcción y órdenes de solicitud de cuotas, supervisar a los trabajadores para cortar materiales de acuerdo con la proporción de mezcla y eliminar el desperdicio de materiales.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión estandarizada en sitio dentro de la jurisdicción, organizar la entrada y salida de materiales de manera oportuna y cumplir con los requisitos de la construcción civilizada.
6. Para las pérdidas causadas por la calidad de la construcción, investigar rápidamente, analizar las causas, evaluar las pérdidas, formular medidas y métodos correctivos y tratarlos de manera oportuna después de la aprobación del director del proyecto.
Responsabilidades del trabajo en el sitio 8 Descripción del trabajo:
1. Familiarizado con la tecnología de construcción, los estándares de aceptación y las especificaciones obligatorias de los proyectos de instalación eléctrica y de suministro de agua y drenaje del edificio; formulado por el departamento de proyectos, Implementar medidas de aseguramiento de la calidad.
2. Responsable de los trabajos de instalación, familiarizado con los contratos de construcción, planos de construcción y especificaciones de construcción, participando en la revisión conjunta de planos y sesiones informativas técnicas, inspeccionando varios proyectos y responsable del progreso, la calidad y la seguridad. Inspección de proyectos de instalaciones de agua y electricidad.
3. Participar en la preparación del diseño de la organización de la construcción y ser responsable de la preparación de los planos de construcción de la instalación y los planes temporales de consumo de energía; implementar concienzudamente las especificaciones operativas, guiar y supervisar al personal de construcción para construir de acuerdo con los planos. implementar estrictamente el sistema de divulgación técnica de seguridad y realizar inspecciones de buena calidad y construcción segura.
4. Participar en la gestión de contratos in situ de proyectos hidroeléctricos, implementar estrictamente las disposiciones del contrato del proyecto hidroeléctrico, garantizar la finalización del cumplimiento del contrato del proyecto hidroeléctrico y ayudar en el manejo de disputas y reclamos. durante la ejecución del contrato del proyecto hidroeléctrico.
5. Obedecer las disposiciones de la dirección del Departamento de Ingeniería y los Estatutos Sociales del Departamento de Ingeniería. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Requisitos:
1. Más de 5 años de experiencia en gestión de instalaciones de agua y electricidad.
2. Título universitario o superior en abastecimiento y drenaje de agua, automatización eléctrica y otras carreras afines, con título de ingeniero de instalación y construcción, título profesional intermedio o superior.
3. Comprender las leyes, reglamentos, reglas, reglamentos, normas y estándares relacionados con la seguridad y la calidad en la industria de la construcción.
4. Ser capaz de utilizar conocimientos profesionales para inspeccionar los proyectos en construcción, analizar el avance, la calidad y los datos de los proyectos de instalación y plantear requisitos, cargarlos y emitirlos, y supervisar la implementación de las rectificaciones por parte de cada uno. departamento de proyectos.
5. Fuerte sentido de responsabilidad, principios sólidos, gran capacidad para soportar la presión, capacidad para cargar y publicar y comunicarse de izquierda a derecha.
6. Posibilidad de viajar con frecuencia.
7. Tener ciertos conocimientos informáticos.
Responsabilidades laborales en sitio 9 Descripción del puesto:
-Responsable de contestar llamadas telefónicas en recepción y resolver preguntas de los clientes;
-Responsable de recibir clientes que vienen al hospital para consulta y explican cada uno en detalle Elija un método quirúrgico y complete el proceso de consulta;
-Mejorar la información del cliente y completar el registro del sistema;
-Comunicarse activamente con la red consultores, personal médico y departamentos relevantes para facilitar el trabajo;
——Haga un buen trabajo al volver a visitar a los clientes que han completado transacciones y a los clientes que no han completado transacciones;
-Completar los objetivos de marketing asignados por el hospital, analizar los motivos del fracaso y tomar medidas de mejora.
Requisitos:
-Título de escuela secundaria técnica o superior, cosmetología médica, clínica, enfermería, marketing y otras carreras afines;
-1 año de cirugía plástica red hospitalaria y número de teléfono Experiencia laboral en consultoría de belleza u otros puestos de consultoría;
-Amo la industria de la belleza médica y he trabajado en consultoría de cirugía plástica médica o trabajo de enfermería médica;
-Fuertes habilidades de comunicación y expresión, habla generosa y articulación clara, pensamiento rápido, gran afinidad;
-Excelente trabajo en equipo y conciencia de servicio, personalidad entusiasta, optimista y positiva, gran capacidad para trabajar bajo presión;
-Imagen y temperamento Se dará prioridad a lo mejor.
Responsabilidades laborales en el sitio 10 1. Estudiar e implementar las leyes, normas, procedimientos y estándares técnicos de construcción emitidos por el estado y el departamento administrativo de construcción, y estar familiarizado con los procedimientos básicos de construcción, los procedimientos de construcción y las reglas de construcción; aplicarlos en el trabajo real.
2. Estar familiarizado con las características estructurales y las partes clave del proyecto de construcción, y comprender el entorno circundante, la sociedad (incluida la demolición, etc.) y las condiciones económicas y técnicas del sitio de construcción; para el posicionamiento, nivelación y asentamiento del proyecto. Registros de observación.
3. Familiarizarse con la revisión de planos y materiales relacionados, participar en la revisión conjunta de planos; participar en la preparación de presupuestos de construcción; preparar planes mensuales de operación de construcción y planes de recursos.
4. Implementar estrictamente los estándares de proceso, los estándares de aceptación e inspección y evaluación de calidad, así como diversos procedimientos operativos técnicos profesionales, formular medidas de calidad y seguridad, llevar a cabo la construcción en estricta conformidad con los planos, las normas técnicas y la construcción. diseño de la organización y realización de construcciones periódicas Supervisar inspecciones participar en inspecciones y evaluaciones de calidad participar en investigaciones de incidentes de calidad;
5. Completar las tareas de construcción y explicaciones técnicas, y brindar orientación, inspección y aceptación durante la construcción.
6. Hacer un buen trabajo en la aceptación, visado y gestión de materiales en el sitio; hacer un buen trabajo en la aceptación de proyectos ocultos y el visado de cantidades de proyectos.
7. Participar en la aceptación de terminación de la piedra; asistir al presupuesto y al contador final para hacer la contabilidad final del proyecto.
8. Recopilar y organizar de manera oportuna y precisa registros originales, libros de contabilidad e informes estadísticos del proceso de producción de la construcción, actividades técnicas, uso de materiales, despliegue de mano de obra, rotación de capital, análisis de la actividad económica, etc., y mantener un registro. buen diario.
9. Dibujar planos de obra, organizar las inspecciones previas de calidad de finalización del proyecto de la unidad y ser responsable de clasificar todos los archivos técnicos.
10. Participar en visitas posteriores una vez finalizado y organizar al personal para implementar proyectos que requieran mantenimiento y revisión lo antes posible.
11. Completar otras tareas asignadas por el director del proyecto.
Responsabilidades laborales en sitio 11 1. Responsable de la gestión de procesos completos de todos los almacenes de la empresa, con experiencia en la construcción del sistema de gestión de almacenes de la empresa
2. proceso de almacenamiento y logística, formular especificaciones operativas, mejorar la eficiencia, reducir costos, planificar y controlar el progreso del trabajo del almacén y asignar recursos de manera razonable;
3. capacitar al personal relevante, mejorar la calidad del trabajo y la actitud de servicio, y ser un buen subordinado Evaluación del desempeño
4. Ejecutar el plan de trabajo del almacén, orientar, inspeccionar, supervisar, evaluar y mejorar la operación diaria del almacén; , controlar eficazmente el almacén y garantizar el funcionamiento diario fluido y ordenado del almacén;
5. Responsable de la planificación de materiales y la gestión de inventario, optimizando la eficiencia de la distribución y controlando los costos de distribución;
6. Responsable de configurar y optimizar racionalmente el diseño de las áreas del almacén, utilizar eficazmente el área y el volumen del almacén y controlar los costos operativos del almacén;
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7. para garantizar la seguridad de los bienes, los activos del almacén y las operaciones del personal;
8. Responsable de la aceptación, almacenamiento, inventario y conciliación de los materiales diarios en el almacén y garantizar que el. los artículos de la cuenta coinciden;
9.
Responsabilidades laborales en obra 12 Responsabilidades laborales:
1. Responsable del procesamiento contable de los proyectos de construcción, la preparación de documentos de reembolso, la preparación de informes, la aprobación de fondos, etc. ;
2. Agregar o eliminar personal, informe de asistencia al proyecto, es decir, trabajo relacionado con el personal, etc. ;
3. Ayudar al director del proyecto en la preparación de informes semanales, mensuales y anuales del plan de fondos;
4. Ayudar al departamento financiero en el acoplamiento;
5. Ayudar a varios departamentos a organizar el trabajo temporal;
6. Comunicación e implementación oportuna y precisa de las instrucciones superiores;
7. Finalización oportuna de todos los informes requeridos por el Departamento de Finanzas;
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8. Finalización del equipo de proyecto, conciliación de proveedores, solicitud de pago;
9. Completar otros asuntos asignados por los superiores.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior en finanzas o contabilidad, y poseer un certificado de contabilidad o título de contador.
2. Tener más de dos años de experiencia relevante en la industria de la construcción, también se aceptan recién graduados (con gran capacidad de aprendizaje).
3. y nuevos estándares contables, y ser competente en el proceso contable de la industria de la construcción, competente en el funcionamiento de software financiero y software de oficina;
4. Tener buena capacidad de aprendizaje, capacidad de coordinación, espíritu de equipo, fuerte sentido de responsabilidad, riguroso. trabajo; principio fuerte;
5. Es mejor poder soportar una cierta presión y permanecer estable durante mucho tiempo;
Responsabilidades laborales en el lugar 13 Descripción del trabajo:
1. Gestión de sellos y certificados: mantener tres sellos con el personal relevante de la empresa del proyecto (sello oficial, sello de persona jurídica, sello financiero) y llevar un libro de registro de sellos.
2. Gestión financiera de fondos: La empresa de custodia revisa el u-shield a través de la banca en línea para controlar la entrada y salida de los fondos del proyecto.
3. Gestión de eventos importantes: participar en la gestión y operación de proyectos inmobiliarios y ayudar en la recopilación de información relevante sobre la empresa del proyecto y la construcción del proyecto.
4. Otros trabajos relacionados concertados por la empresa.
Requisitos:
1. Título universitario o superior
2. Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral relacionada con las finanzas.
Responsabilidades del trabajo en el sitio 14 1. Por ejemplo, los materiales a granel para el proyecto son comprados por el departamento de suministro de materiales de la empresa, y los materiales esporádicos; y los materiales cambiados son comprados por el empleado de materiales del departamento de proyectos.
2. Dominar el plan general, el plan mensual y el plan semanal del proyecto y preparar el plan de suministro de materiales del proyecto.
3. Realizar consultas de mercado de acuerdo con el plan de suministro de materiales, comparar productos y luego informar al gerente para determinar el precio.
4. Estar familiarizado con el avance del proyecto y las condiciones del mercado, comprar según lo planeado y cumplir con los requisitos de calidad y avance.
5. Dominar los requisitos de rendimiento y calidad de los materiales y proporcionar certificados a los técnicos según los lotes de inspección.
6. Los materiales que deben volver a inspeccionarse deben volver a inspeccionarse de acuerdo con el lote de inspección y el formulario de reinspección debe entregarse al técnico.
7. Dominar la información de precios regionales de materiales y proveedores, y recopilar información de primera mano.
8. Dominar la situación del inventario de materiales y ajustar el plan de suministro de materiales de manera oportuna. Los materiales adquiridos que no cumplan con los requisitos no se utilizarán en el proyecto y se resolverán mediante negociación.
9. Dominar el precio de suministro y el precio presupuestado de los materiales.
Si el precio de suministro del material es mayor que el precio presupuestado, la información se enviará al estimador de manera oportuna para manejar los procedimientos de aprobación pertinentes.
10. Mantenerse al tanto de los cambios de ingeniería en el sitio y brindar comentarios oportunos.
11. Los materiales deben almacenarse de manera oportuna y reembolsarse de manera oportuna. El período de reembolso no debe exceder los tres días.
12. Supervisar el uso de materiales, detener oportunamente el desperdicio y daño de materiales y sancionar al personal correspondiente.
13. Rellenar cuidadosa y completamente el conocimiento de embarque, conservarlo adecuadamente y archivarlo.
Responsabilidades laborales en el sitio 15 1. Liderar el equipo de operación y garantizar que el KPI del equipo alcance los estándares especificados y garantizar que la calidad general del servicio del equipo sea excelente
2; Gestionar el personal del departamento y resolver problemas durante el cableado. Proporcionar orientación oportuna cuando se encuentren problemas para garantizar la finalización normal de los procesos comerciales.
3. Responsable de la comunicación laboral diaria con los departamentos correspondientes de la empresa; >4. Construir una cultura corporativa de equipo de proyecto saludable, positiva y progresista para aumentar la estabilidad del personal y la fuerza centrípeta del equipo.
5. requisitos como licencias y estandarizar los arreglos para que el personal del departamento descanse, coma y trabaje horas extras, capacitación
6. Optimice continuamente el proceso de trabajo del equipo del proyecto y mejore la eficiencia del trabajo;
7. Manejar la gestión diaria del equipo del proyecto y ayudar al director de servicio al cliente a manejar otros asuntos relacionados.
8. Ayudar al director de servicio al cliente a formular e implementar la contratación, capacitación y consultoría de personal; , medidas de gestión e incentivos;
9. Ayudar al director de servicio al cliente a establecer reglas y regulaciones, mejorar las reglas y regulaciones departamentales y supervisar la implementación de la retroalimentación;
10. devolver las quejas de los clientes y, después del procesamiento, proporcionar comentarios estadísticos sobre las necesidades y la satisfacción del cliente al especialista en datos.
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