Base y proporción de pagos de la seguridad social de Shenzhen

1. Seguro de pensiones

Básico + subsidio de tierra (Shenhu)

Relación de pago: 14% para unidades, 8 para individuos %.

Base de pago: el salario total del empleado el último mes, el máximo es 3 veces el salario social y el mínimo es el salario mínimo estándar.

Básico (hogares fuera de Shenzhen)

Relación de pago: 13 % para unidades, 8 % para individuos,

Base de pago: salario total de los empleados el mes pasado , el más alto es social 3 veces el salario, el mínimo es el salario mínimo estándar.

Segundo, seguro médico

Primer nivel (básico + compensación territorial)

Relación de pago: 6% por unidad + 2% por individuo

Base de pago: el salario total del empleado el último mes, el máximo es 3 veces el salario social y el mínimo es el 60% del salario social.

Segundo nivel (básico + compensación de tierras)

Ratio de pago: unitario y base de pago individual: salario social.

El tercer nivel (básico + compensación territorial)

Relación de pago: unidad y base de pago individual: salario social.

En tercer lugar, seguro de maternidad

A partir de 1, el empleador paga por el individuo y no paga.

Base de pago: el salario total del empleado el último mes, el máximo es 3 veces el salario social y el mínimo es el salario mínimo estándar.

Cuatro. Seguro de desempleo

A partir del 1 de febrero de 65438+, las personas que pagan por el empleador no pagarán.

Base de pago: salario mínimo