Base y proporción de pagos de la seguridad social de Shenzhen
1. Seguro de pensiones
Básico + subsidio de tierra (Shenhu)
Relación de pago: 14% para unidades, 8 para individuos %.
Base de pago: el salario total del empleado el último mes, el máximo es 3 veces el salario social y el mínimo es el salario mínimo estándar.
Básico (hogares fuera de Shenzhen)
Relación de pago: 13 % para unidades, 8 % para individuos,
Base de pago: salario total de los empleados el mes pasado , el más alto es social 3 veces el salario, el mínimo es el salario mínimo estándar.
Segundo, seguro médico
Primer nivel (básico + compensación territorial)
Relación de pago: 6% por unidad + 2% por individuo
Base de pago: el salario total del empleado el último mes, el máximo es 3 veces el salario social y el mínimo es el 60% del salario social.
Segundo nivel (básico + compensación de tierras)
Ratio de pago: unitario y base de pago individual: salario social.
El tercer nivel (básico + compensación territorial)
Relación de pago: unidad y base de pago individual: salario social.
En tercer lugar, seguro de maternidad
A partir de 1, el empleador paga por el individuo y no paga.
Base de pago: el salario total del empleado el último mes, el máximo es 3 veces el salario social y el mínimo es el salario mínimo estándar.
Cuatro. Seguro de desempleo
A partir del 1 de febrero de 65438+, las personas que pagan por el empleador no pagarán.
Base de pago: salario mínimo