¿Qué tipo de empleos son prometedores ahora y serán útiles en el futuro?
1. Especialización en informática: el nivel de demanda de esta especialidad se está abriendo gradualmente. Para puestos con habilidades informáticas relativamente altas, como investigadores de proyectos, todavía no hay muchos candidatos calificados y los estudiantes de posgrado necesitan algo de experiencia.
2. Especialización en Derecho: En los últimos años, el número de solicitantes de Maestría en Derecho ha aumentado rápidamente. El poder judicial, la legislación y la aplicación de la ley requieren talentos aplicados de alto nivel, y los estudiantes universitarios no pueden adaptarse completamente a las necesidades de la nueva situación. La Maestría en Derecho tiene una especialización no jurídica y puede resolver las necesidades de talentos integrales y problemas interdisciplinarios.
3. Especialización en comunicaciones: con el rápido desarrollo de la industria de las comunicaciones nacional y la entrada de empresas extranjeras relacionadas al mercado chino, existen amplias perspectivas de empleo para los talentos. Además de las tradicionales emisoras de radio y televisión, las empresas de comunicación y otras empresas también son "grandes actores" a la hora de atraer graduados.
4. Especialidad en Contabilidad y Finanzas: Actualmente, los talentos financieros de mi país carecen de talentos de alta gerencia que puedan servir como "líderes" con talentos compuestos en idiomas extranjeros, derecho e informática y talentos en gestión financiera internacional; Conceptos y experiencia. Talentos en servicios financieros. Los estudiantes de posgrado con especialización en contabilidad y finanzas son la fuerza de reserva para estos talentos.
En segundo lugar, si los campos más populares ahora se refieren a ocupaciones, creo que son monopolios y unidades bien remuneradas como las telecomunicaciones, la electricidad, el tabaco, las finanzas (bancos, seguros, valores, etc.), sectores clave. departamentos (como impuestos), tierras, industria y comercio, etc.) y universidades.
3. Salarios de los diez trabajos más populares del futuro
1. Planificador financiero
Motivo: según los datos, se espera el mercado de gestión financiera personal de China. crecerá a 57 mil millones, con una tasa de crecimiento anual de 65,438 00 a 20. En la actualidad, por un lado, la demanda de gestión financiera de la sociedad es muy urgente y el potencial de demanda del mercado es enorme, por otro lado, los productos de gestión financiera son obviamente escasos; Los planificadores financieros, en particular, pueden brindar a los clientes una gama completa de asesoramiento financiero profesional al ajustar constantemente la cartera de inversiones de diversos productos financieros, como depósitos, acciones, bonos, fondos, seguros, bienes muebles y bienes raíces, y pueden diseñar diseños razonables. Planificación fiscal para satisfacer las necesidades a largo plazo de los residentes. Planificador financiero para objetivos de vida y objetivos financieros.
Los expertos predicen que en mi país faltarán 200.000 planificadores financieros. En los próximos 5 a 10 años, los planificadores financieros se convertirán en la profesión más atractiva en China. Algunos expertos creen que el salario anual de los planificadores financieros nacionales debería estar entre 654,38 millones de yuanes y 10.000 yuanes.
2. Ingeniero de integración de sistemas
Motivo: El período del "Décimo Plan Quinquenal" es un período crítico para el desarrollo de la industria de la información electrónica de China. Se prevé que la industria de la información electrónica seguirá desarrollándose rápidamente al doble de la tasa de crecimiento económico, y las perspectivas de la industria son muy amplias. Actualmente, hay escasez de talentos de soporte de TI en cuatro categorías principales: resolución de problemas, equipos y servicio al cliente, instalación de software y hardware, actualizaciones de configuración y operación del sistema, y monitoreo y mantenimiento. Además, el comercio electrónico y los medios interactivos, el desarrollo de bases de datos y la ingeniería de software tienen una gran demanda. En general, la demanda de talentos de TI aumentará en 6,543,8 millones de personas cada año.
Los expertos estiman que los ingresos anuales de los ingenieros de integración de sistemas nacionales son de 654,38 millones a 200.000 yuanes. En el futuro, el salario de los profesionales de la red, especialmente en la industria de los juegos en línea, alcanzará entre 6,5438 millones de yuanes y 6,543802 millones de yuanes.
3. Abogado
Razón: En los últimos años, los abogados han sido una profesión popular en China. Seguirá siendo uno de los trabajos más buscados en los próximos años. Según estadísticas incompletas, actualmente hay menos de 20.000 abogados a tiempo completo calificados como abogados en mi país, con un promedio de sólo 2 abogados por cada 6,543,8 millones de habitantes. El número de empresas que emplean abogados sólo representa unas pocas milésimas de todas las empresas. muy por detrás en cantidad y calidad. Lejos de satisfacer las necesidades de la sociedad. En la actualidad, los abogados de nuestro país carecen de talentos integrales, altamente calificados y de alto nivel, carecen de conocimiento profesional y experiencia en servicios en negocios de abogados internacionales y tienen una competitividad débil en el mercado de servicios legales relacionados con el extranjero. Los ingresos anuales de los abogados oscilan entre 654,38 millones y 800.000 yuanes.
4. Departamento de Logística
Razón: La industria de la logística es un punto caliente en el desarrollo económico contemporáneo, que abarca el transporte marítimo, terrestre y aéreo, el transporte, el almacenamiento, la adquisición, el suministro, la distribución, procesamiento de circulación, información, logística de terceros, ventas en cadena, fabricación y muchas industrias relacionadas con la logística. Actualmente hay escasez de talentos logísticos en nuestro país. Sólo el 21% de los profesionales de la logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez reciben formación profesional. Según estimaciones preliminares, la demanda de talentos logísticos de mi país supera los 6 millones. Según la situación exterior, el salario anual de los directivos medios y superiores de la división de logística de mi país alcanzará entre 6.543.850 y 400.000 yuanes en los próximos años.
5. Miembros de organizaciones profesionales de contadores oficialmente reconocidas
Razones: Actualmente existen más de 70.000 contadores públicos certificados en el país. De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de mi país, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Es decir, entre los más de 70.000 contadores públicos autorizados que han obtenido calificaciones profesionales, menos de 15 cuentan con reconocimiento internacional. La enorme brecha de demanda convierte a los contadores públicos en un gran talento en China en los próximos años. Según fuentes pertinentes, la mayoría de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas contables, como Deloitte y BearingPoint, ganan un salario mensual de 5.000 a 6.000 yuanes. Incluyendo las generosas bonificaciones de fin de año, los ingresos anuales superarán los 654,38 millones de yuanes. El salario anual de los directivos medios y superiores oscila entre 200.000 y 500.000 yuanes.
6. Personal de marketing
Razón: el personal de marketing se refiere a personas que participan en análisis de mercado e investigaciones de desarrollo, brindan sugerencias para decisiones de producción y operación de la empresa y promueven productos. A medida que la economía de mercado de mi país continúa mejorando, el marketing ha penetrado en varias empresas y la gente tendrá una comprensión más profunda del concepto de marketing. Por lo tanto, la demanda de talentos en este campo seguirá siendo optimista y puede seguir aumentando. Los más conocidos en este momento son los vendedores de bienes raíces, los vendedores de automóviles y los vendedores de seguros. Los salarios varían dependiendo de factores externos como la industria.
7. Ingenieros Ambientales
Razón: La rápida expansión de las ciudades, los mayores requisitos para la construcción municipal y el rápido desarrollo de la construcción de bienes raíces han aumentado considerablemente la demanda de ingenieros ambientales en nuestro país. país. Datos relevantes muestran que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en nuestro país faltan 420.000 ingenieros ambientales. Con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos paisajistas y paisajistas nacionales oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes. Los ingresos anuales previstos deberían estar entre 80.000 y 654,38 millones de yuanes.
8. Actuario
Razón: Un actuario es una persona cuyas calificaciones son reconocidas por las autoridades reguladoras financieras y de seguros. Los actuarios pueden desempeñar un papel en cualquier área donde sea necesario abordar el riesgo. En comparación con los contadores, abogados y médicos, los actuarios son una profesión más pequeña y profesional. Se prevé que para 2010 China tendrá al menos 60 compañías de seguros nacionales y 20 compañías de seguros con financiación extranjera. En la actualidad, el número de actuarios está lejos de satisfacer las necesidades del desarrollo de la industria de seguros de mi país. Según expertos de la industria, China tiene actualmente menos de 10 actuarios reconocidos por la industria aseguradora mundial y más de 40 “cuasiactuarios”. En la actualidad, los actuarios son raros en el mercado nacional de talentos. El salario anual promedio actual de los actuarios en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual actual en China es de más de 654,38 millones de RMB. Se prevé que sus ingresos ascenderán a entre 6.543.802.000 y 6.543.805 yuanes en unos pocos años.
9. Médicos chinos y occidentales en las ventas farmacéuticas
Motivo: la industria mundial de tecnología farmacéutica moderna continúa mostrando un rápido crecimiento y la industria biotecnológica moderna se ha convertido en un nuevo foco de competencia internacional. en la industria farmacéutica. Al mismo tiempo, el envejecimiento de la población y la vida cada vez más próspera de la gente hicieron de la atención sanitaria una de las profesiones más rentables a principios del siglo XX. Algunos expertos señalan que no sólo los médicos y enfermeras se convertirán en profesiones populares, sino también los nutricionistas, las enfermeras a domicilio, los fabricantes de vitaminas, los profesores y los acupunturistas. El salario mensual actual en la industria farmacéutica es de entre tres y cinco mil yuanes, y se espera que el nivel salarial mejore en cuatro años. El ingreso anual previsto es de al menos 60.000 yuanes.
10. Consultores de negocios
Motivo: Los consultores de gestión realizan una serie de actividades de consultoría desde la planificación estratégica hasta la aplicación táctica, incluida la planificación y orientación de la implementación de CIS, recursos humanos, reingeniería de procesos y organización estructural. diseño y comercialización. Los expertos señalan que existe una grave escasez de profesionales de consultoría de gestión en China. En los próximos 10 años, la demanda de la industria de consultoría de gestión de China se multiplicará por diez cada año. Para 2010, la demanda efectiva total de la industria de consultoría de gestión de China alcanzará los mil millones de dólares. El salario anual de un consultor de gestión es de aproximadamente 654,38 millones de RMB a 600.000 RMB.
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¿Qué estás haciendo ahora? 1: Considere sus propios intereses, haga lo que más le guste y simplemente haga que el trabajo sea interesante. Puedes desarrollarte mejor en esta industria. 2. Analiza tu propia experiencia y haz lo que mejor se te da. Convertirse en un experto te hace bueno en muchas cosas. 3. Lo que enfatizamos aquí son los canales de relación, que dependen de la acumulación en la vida social. Un canal más equivale a una oportunidad más. Hacerse rico a menudo depende de las conexiones. Esto no es descabellado. 4: ¡Echa otro vistazo a tu situación financiera! Es posible que decenas de miles de dólares no sean una gran inversión. Por un lado, puedes elegir una plataforma para trabajar y estudiar como tu propia garantía de vida. Acumule experiencia y conocimientos al mismo tiempo. Por otro lado, puedes probar con algunas industrias de baja inversión, como negocios autónomos, pequeños vendedores, tiendas online, etc. Poco a poco acumula costos y canales. 5. Si procede, también deberíamos considerar las condiciones comerciales de la zona. Esto es más complicado de decir. De hecho, también es una experiencia personal. Ser empresario requiere cierto grado de conciencia empresarial. Vayas donde vayas, podrás estimar más fácilmente lo que harás. También puedes consultar empresas locales de consultoría de inversiones o incluso la Oficina Industrial y Comercial. Quizás te den mucha inspiración.
¿Qué tipo de trabajo supone un reto ahora? Vendedor
Lo que puedes hacer ahora es más prometedor para el futuro, cómo encontrar trabajo y los canales para encontrar trabajo.
1. Utilizar Internet para encontrar trabajo.
Hay muchas plataformas de búsqueda de empleo en el sitio web. Solo necesitamos ingresar algunas palabras clave en el sitio web y el sistema saltará automáticamente a la página que desee para nosotros. Puede elegir carreras relacionadas según sus propias condiciones y preferencias.
2. Introducción de amigos
Este artículo es en realidad mucho mejor que encontrar un trabajo usted mismo, porque los trabajos recomendados por amigos son muy creíbles y ahora hay muchos estafadores en línea. Al mismo tiempo, si un amigo te presenta, el trato será mejor que el que puedas encontrar tú mismo.
3.
Este es el método más común. La mayoría de los solicitantes de empleo encuentran trabajo a través de entrevistas, como ferias de empleo. Pero este método requiere que quienes buscan empleo tengan excelentes habilidades para poder crear valor para su empresa y su jefe y poder reutilizarlo.
4. La perseverancia dará sus frutos.
Este artículo es adecuado para personas que insisten en sus creencias y sueños. Si insiste en publicar algunos artículos en línea, siempre habrá empresas y similares que cooperarán con usted. La clave está en tu propia perseverancia. Donde hay voluntad, hay un camino.
5. Empresa familiar.
No hace falta decir que mientras su generación anterior se dedique a cualquier empresa, su trabajo básicamente estará garantizado, su salario será bastante bueno y sus mayores lo capacitarán. Sin embargo, este tipo de oportunidad. Es raro y la mayoría de la gente no se reunirá.
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