Cómo pagar la seguridad social por un empleo flexible en Shenzhen

1. La oficina de seguridad social local debe completar un formulario de solicitud y

2. copia;

3. Los empleados de empresas continentales deben proporcionar una copia y un certificado de la licencia comercial de la unidad o un contrato laboral y un calendario salarial

4. situación laboral en el formulario de declaración y mostrar información económica relevante; documentos que acrediten la relación;

5. Si participa en el seguro por primera vez, deberá presentar una copia de su libro de registro de hogar. se está transfiriendo a una ciudad, debe proporcionar una copia del comprobante de transferencia del hogar y los originales deben estar verificados;

6. Es necesario abrir una cuenta personal en el banco y proporcionar una copia;

7. Cuando un individuo solicita un seguro y paga primas, es el primer asegurado y debe presentar una tarjeta de identificación de segunda generación reconocida por la agencia de seguridad pública municipal.

En el caso de empleo flexible, el seguro individual sólo acepta que los individuos participen en seguros de pensiones y seguros médicos. Las personas que no están registradas en Shenzhen no pueden pagar la seguridad social en su propio nombre y sólo pueden depender de su lugar de trabajo.

Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción a los salarios totales de sus empleados estipulados por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.