¿Qué habilidades necesita un estudiante universitario de segundo año para trabajar en Tencent?

¡Los estudiantes de primer año pueden unirse a Tencent! Con calificaciones académicas establecidas, intente mejorar sus habilidades personales tanto como sea posible e ingrese a Tencent a través del reclutamiento social. Establezca una base informática sólida para usted. Los rumores mencionan que muchos fabricantes de Internet sólo requieren 985 estudiantes, o incluso 985 estudiantes, lo cual se desconoce. Pero sigue siendo un cliché, es sólo una forma sencilla de seleccionar estudiantes famosos.

Los requisitos para trabajar en Tencent son: 1. Licenciatura o superior en noticias chinas u otras especialidades relacionadas; 2. Comprender los principales eventos noticiosos nacionales y extranjeros y los antecedentes de las noticias; comunicación; 4. Competente en el funcionamiento de computadoras y conocimientos básicos de redes; meticuloso y paciente, fuerte sentido de responsabilidad y fuerte espíritu de trabajo en equipo.

? ¿Cómo puedo unirme a Tencent1? Resume tu trabajo habitual y piensa más. De hecho, cuando trabaja, encontrará que muchas personas realmente trabajan para completar las tareas asignadas. Cómo hacerlo mejor, cómo hacerlo más rápido, no pienso mucho en ello. Con el tiempo, las diferencias entre las personas se acumulan poco a poco, excepto en algunos proyectos que requieren investigación científica. En el trabajo en Internet, si puedes acumular bien, definitivamente te convertirás en un maestro en este campo. 2. Comuníquese activamente con antiguos colegas de Tencent. En la Ley del éxito de Barrabás, hay un pasaje que dice que hay dos pintores, ambos de baja calidad. Uno de ellos era sociable y sus cuadros sólo se exhibieron en algunas escuelas primarias y museos de municipios remotos. El valor de las pinturas no ha mejorado mucho a lo largo de las décadas. Otro pintor, que a menudo se junta con miembros de la Asociación de Caligrafía y Pintura, ocasionalmente tiene la oportunidad de exponer en museos de las grandes ciudades. A través de estas oportunidades dispersas, finalmente descubrí que este maestro de caligrafía y pintura también se estaba comunicando con estos colegas, lo que me brindó una buena oportunidad. 3. Elija la ubicación adecuada y apunte a las oportunidades. Los puestos en las grandes fábricas son complejos, e incluso la gestión de proyectos es completamente diferente entre tantos grupos empresariales y líneas de negocio. Por lo tanto, aún es necesario conocer a la persona y el puesto de antemano, lo que puede aumentar efectivamente la tasa de éxito de la entrevista.

? El tipo de personas que Tencent necesita depende en primer lugar de si tienen la mentalidad para aprender y hacer cosas nuevas. Es importante que tenga esta mentalidad. El grado de compromiso con el trabajo, determinación al enfrentar problemas y entusiasmo por resolver problemas será completamente diferente. Lo segundo más importante es tu capacidad profesional, porque mucho de lo que hacemos es nuevo. Comprender la industria, junto con una mentalidad de aprendizaje e innovación, hará que la digitalización de la industria sea más posible.

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