Regulaciones sobre el tiempo de pago de salarios en Shanghai
El momento del pago del salario en Shanghai lo acuerdan el empleado y el empleador.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes en Shanghai, no existen regulaciones legales específicas sobre el tiempo de pago de salarios en Shanghai, pero se acuerdan en el contrato laboral entre el empleado y el empleador. El empleado y el empleador pueden negociar para determinar la fecha del salario mensual y acordarla claramente en el contrato laboral. Según lo dispuesto en la legislación laboral, el empleador debe pagar los salarios en la fecha convenida y no deberá estar en mora. Los salarios deben pagarse al menos una vez al mes. Si el empleador no paga los salarios durante más de un mes, se considera atraso y los trabajadores pueden informar al departamento de administración laboral para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Por lo tanto, el tiempo de pago del salario en Shanghai se determina en base al acuerdo entre el trabajador y el empleador.