La base de la seguridad social de Shanghai a lo largo de los años

El límite superior en 1 y 2013 fue de 14.076 yuanes y el límite inferior fue de 2.815 yuanes.

2,2014, el límite superior; era 15.108 yuanes y el límite inferior era 3.022 yuanes;

3.2015, el límite superior es 16.353 yuanes y el límite inferior es 3.271 yuanes;

4.2016, el límite superior es 17.817 yuanes, y el límite inferior es 3563 yuanes;

5.2017, el límite superior es 19,512 yuanes y el límite inferior es 3902 yuanes;

6. el límite es 19.512 yuanes y el límite inferior es 3.902 yuanes;

Base de pagos de seguridad social de Shanghai 2012: 2.599-12.993 yuanes.

1. El límite superior de la base de pago individual para los empleados de la unidad es 17.817 yuanes y el límite inferior es 3.563 yuanes. La base de pago unitario se determina por la suma de las bases de pago mensuales de los individuos dentro de la unidad.

2. De acuerdo con las "Medidas de implementación de Shanghai para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo", los empleados a tiempo parcial deberán pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo por parte del empleador y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

3. Los empleados migrantes con registro de hogar no urbano deberán participar en el seguro de pensión, médico y de accidentes laborales de acuerdo con las regulaciones de esta ciudad. La tasa de pago del seguro médico es del 6% (5% para el caso). unidades y 0% para individuos).

4. Para los empleadores que originalmente participaron en el seguro social en pueblos pequeños y sus empleados con registro de hogar en esta ciudad, a partir de 2065438 + finales de marzo de 2004, durante el período de implementación de esta norma, el pago Base y aportes de unidades e individuos. La proporción se implementará de acuerdo con las normas pertinentes en materia de seguro social para los empleados urbanos de esta ciudad.

5. Durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, las tarifas necesarias para pagar las primas del seguro médico básico las paga el fondo del seguro de desempleo y no las pagan los particulares.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del Salario total de los empleados prescrito por el Estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.