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¿Cómo calcular la pensión de seguridad social en Dongguan?

El método de cálculo de la pensión de seguridad social de Dongguan es el siguiente:

1. La fórmula de cálculo de la pensión básica es:

Al jubilarse, el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. se multiplica por (1 más mi índice de Contribución promedio) dividido por 2 multiplicado por el período de pago multiplicado por 1%;

2. La fórmula de cálculo de la pensión de la cuenta personal es:

La. el saldo de la cuenta personal al momento de la jubilación se determina dividiendo la edad de jubilación por el número de meses

3. La fórmula de cálculo de la pensión de transición es:

Mi salario promedio indexado de contribución mensual multiplicado por el El período de pago antes de la cuenta unificada se combina y luego se multiplica por 1,2%.

Cálculo de la pensión de la seguridad social:

1. Cálculo de la pensión básica: generalmente basado en los años de pago individuales y la base de pago, combinado con las políticas locales de seguridad social;

2. Cálculo de las pensiones de la cuenta personal: monto acumulado de la cuenta personal dividido por el número de meses de cálculo;

3. Cálculo de las pensiones de transición: Para equilibrar los beneficios de los jubilados de diferentes generaciones, se establecerán algunas áreas. Pensión transitoria;

4. Cálculo de la pensión complementaria empresarial: Si la empresa establece un plan de pensiones complementario para los empleados, habrá fuentes adicionales de pensiones.

En resumen, el método de cálculo de la pensión de seguridad social de Dongguan incluye la pensión básica, la pensión de cuenta personal y la pensión de transición, que se calculan según diferentes fórmulas.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 15

Las pensiones básicas se rigen por la pensión global y cuentas personales Composición de pensiones. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

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