¿Pueden los empleados de una empresa de Shanghai no pagar el fondo de previsión cuando se incorporan a la empresa?

De acuerdo con el "Reglamento sobre la administración de los fondos de previsión para la vivienda" de mi país, las unidades deben pagar y depositar los fondos de previsión para la vivienda en su totalidad y a tiempo, y no deberán realizar pagos atrasados ​​ni pagos insuficientes.

Las "unidades" en las regulaciones se refieren a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, unidades privadas no empresariales, y grupos sociales. Esto demuestra que el fondo de previsión para la vivienda es universal y obligatorio.

Regulaciones pertinentes sobre el índice de contribución: El índice de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no deberá ser inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Entre ellos, el monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para la vivienda de los empleados; el monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda pagado por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el índice de pago unitario La proporción del fondo de previsión de vivienda ahorrada.

Regulaciones para el retiro del fondo de previsión: los empleados pueden retirar el saldo de su cuenta del fondo de previsión para vivienda si se dan una de las siguientes circunstancias: compra, construcción, renovación o revisión de su propia vivienda; pérdida total de su capacidad para jubilarse; el trabajo y la separación de la unidad; la terminación de la relación laboral; el reembolso del capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar;

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.

Datos ampliados

Leyes y reglamentos pertinentes del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda":

Artículo 20 La unidad deberá pagar el fondo de previsión para la vivienda en su totalidad y a tiempo, y no realizará pagos atrasados ​​ni pagará menos. Las unidades que tengan dificultades para pagar los fondos de previsión para vivienda serán discutidas y aprobadas por el congreso de empleados o sindicato de trabajadores de la unidad, y serán revisadas por el centro de administración del fondo de previsión para vivienda.

Artículo 21 Cuando un empleado retire el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro.

El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de ello; los procedimientos de pago.

Enciclopedia Baidu - Fondo de Previsión para la Vivienda

Enciclopedia Baidu - "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"