¿Cuáles son las formas de brindar educación en ética profesional contable?
2. Fortalecer la supervisión de los organismos de gestión y de la opinión pública. Los organismos de supervisión externa del trabajo financiero, como las autoridades tributarias, la administración industrial y comercial, las autoridades de auditoría, la auditoría privada y otros departamentos encargados de hacer cumplir la ley, deben mantener la seriedad y autoridad de la aplicación de la ley y aprovechar plenamente su papel de supervisión, inspección y orientación. del trabajo contable; fortalecer la influencia de la opinión pública. Función de supervisión, utilizando diversos medios de comunicación como televisión, periódicos, radio, revistas, etc., para publicitar y elogiar vigorosamente el comportamiento de contadores destacados y condenar el comportamiento poco ético de unos pocos contadores; , movilizar el concepto de honor, desgracia y conciencia moral de los contadores con la ayuda de la opinión pública, y cultivar la capacidad de los contadores para distinguir entre el bien y el mal, guía a los contadores a abandonar el mal y promover el bien, y crear una fuerte atmósfera de observación profesional. ética profesional y violar la ética profesional en toda la industria, promoviendo así una buena ética profesional contable.
3. Fortalecer la educación jurídica y ética profesional de los líderes de unidad y purificar el entorno profesional contable. Defender vigorosamente las tendencias sociales que respeten la ética profesional y violen la ética profesional en toda la sociedad, presten especial atención a cultivar y mejorar la conciencia moral de las personas jurídicas corporativas y los altos directivos, consideren la rectitud como "política", la moralidad como "oficial" y utilicen su propia buena imagen Influir en las personas, influir en las personas con un comportamiento ejemplar, elogiar y alentar a los contadores a dar ejemplo y respetar la ley, castigar severamente a quienes intimidan a otros y obligar a los contadores a hacer trampa, y darles un código profesional.
4. Fortalecer la supervisión interna dentro de la unidad. ¿Establecer y mejorar el mecanismo de supervisión interna de la unidad para inspeccionar, valorar y evaluar periódicamente la ética profesional del personal contable? Recompensar a las personas buenas y castigar a las personas malas; asignar racionalmente el personal de contabilidad, establecer un sistema de rotación de puestos de contabilidad, alentar al personal de contabilidad a dominar una variedad de habilidades comerciales y formar un mecanismo interno de inspección y supervisión para mejorar los métodos de gestión de certificados contables, implementar un examen y emitir un sistema de certificados contables y controlar las normas de calificación del personal contable. Controlar estrictamente el nombramiento y despido del personal contable debe establecerse por separado para permitir que cada puesto se controle entre sí y prevenga la corrupción.
5. Profundizar la reforma educativa y fortalecer la educación moral en las escuelas vocacionales. Al formar personal contable, las escuelas no sólo deben prestar atención a la formación de conocimientos profesionales y conocimientos culturales, sino también incorporar educación ideológica y política, educación en ética profesional y educación en derecho y disciplina contable en el plan de enseñanza. Al tiempo que mejora las capacidades profesionales y técnicas de los estudiantes, también mejora el nivel político e ideológico y los conceptos legales del personal contable, de modo que los estudiantes puedan comprender profundamente el impacto de la ética profesional contable en el orden social y económico, mejorar la conciencia jurídica, establecer una correcta perspectiva de la vida y los valores, y mejorar la ética profesional y la capacidad de distinguir el bien del mal, mejorar la conciencia en el desempeño de funciones de supervisión y convertirse en un talento calificado que sea a la vez popular y profesional.
6. Fortalecer la educación continua del personal contable y mejorar la calidad general y la calidad profesional del personal contable. Los contadores son los productores directos de información contable. En la actualidad, el nivel profesional del personal contable en nuestro país generalmente no es alto y algunas personas ingresan directamente a puestos contables sin una capacitación sistemática. Debido a sus errores, tienen una responsabilidad ineludible por la distorsión de la información contable. Todas las unidades y departamentos de gestión contable deben continuar fortaleciendo la capacitación en conocimientos profesionales y la educación en ética profesional para el personal contable, e institucionalizarlas y estandarizarlas. La incorporación de educación y capacitación continua en las evaluaciones comerciales alentará a los contadores a dominar habilidades contables superiores y mejorar la calidad de sus servicios contables; servir mejor a la economía social.
7. Establecer y mejorar el mecanismo de selección, incentivo y restricción. En las actividades diarias de gestión financiera, debemos establecer un sistema de inspección, evaluación, evaluación, recompensa y castigo de la ética profesional para el personal de contabilidad, y combinarlo con nombramientos laborales, promoción laboral profesional y promoción salarial mediante exámenes, evaluaciones y concursos estrictos; ser responsable y adherirse a los principios. Los contadores que tienen un fuerte sentido de responsabilidad y se desempeñan con ética profesional deben ser elogiados y recompensados, y aquellos que violan la ética profesional deben ser criticados y educados por aquellos que no lo son; adecuados para el trabajo contable, sus certificados de calificación deben ser revocados. Transferir al personal contable de sus puestos contables para alentar a los contadores a respetar conscientemente la ética profesional.
8. El establecimiento de un sistema económico de mercado basado en la integridad es el llamado de la era de la economía del conocimiento, la aspiración común del público y la tendencia inevitable del desarrollo de la sociedad humana. Establecer una buena ética profesional contable contribuye a mejorar el nivel técnico y profesional de los contadores, mejorando así la calidad del trabajo contable y la calidad general del equipo contable; favorece que los contadores realicen eficazmente las funciones de supervisión contable y mejoran la autoconservación; capacidades y resistir conscientemente la tentación de diversos intereses conduce a mejorar el nivel de civilización espiritual de toda la sociedad y promover el sano desarrollo de la construcción económica socialista;
La construcción de una ética profesional es una ardua actividad práctica de largo plazo, con un largo camino por recorrer y que depende del esfuerzo incansable de cada contador. El pueblo no puede vivir sin confianza y el país no puede vivir sin confianza. Sólo fortaleciendo aún más la construcción de la ética profesional contable, mejorando integralmente la calidad moral de los profesionales, estableciendo firmemente una buena ética profesional y dejando que el código moral de "honestidad y confiabilidad" penetre en los corazones de cada contador se podrá elevar el nivel de la ética profesional contable. en nuestro país salta a un nuevo nivel.