Después de pagar la seguridad social durante 20 años, ¿cuánto puedo recibir cada mes?

1. Salario básico: determinado por la antigüedad del trabajador: 2.000 yuanes para los menores de 15 años, 2.300 yuanes para los 15 años, 2.500 yuanes. por 20 años y 2.800 yuanes por 25 años, 3.000 yuanes por 30 años, 3.500 yuanes por 40 años;

2. Salario por antigüedad (incluida la antigüedad): 30 yuanes por año, que aumenta con la antigüedad. La implementación de salarios de antigüedad no es solo una cuestión de cuidar a los trabajadores antiguos, sino que, lo que es más importante, anima a los trabajadores de por vida a trabajar, lo que favorece la construcción y estabilidad del equipo de trabajadores;

3. Salarios laborales: los subsidios se basan en la compensación real por el trabajo. Principio El objetivo principal es alentar a los trabajadores a trabajar más duro y obtener más, especialmente los trabajadores jóvenes que son enérgicos, trabajan más duro y obtienen más, y obtienen las recompensas que merecen. comodidad psicológica y estímulo adecuado;

4. Pago por desempeño: bonificaciones mensuales y anuales (en lugar del salario principal). Esta parte del bono solo puede representar alrededor del 10% del salario;

5. Subsidio de prima: todos los trabajadores son reconocidos como trabajadores destacados y no hay límite de cuota. Aquellos determinados de acuerdo con los altos estándares de los departamentos por encima del nivel del condado disfrutarán de subsidios del Consejo de Estado y subsidios del gobierno del condado/municipal de por vida.