¿Es Yifutong un esquema piramidal?

1. La descripción anterior por sí sola no puede determinar si pertenece a la categoría de esquemas piramidales. Se refiere al organizador u operador que desarrolla personas al dirigirse a las personas que se desarrollan en función de la cantidad de personas o el desempeño de ventas. han desarrollado directa o indirectamente el cálculo y pago de remuneraciones, o exigir a las personas en desarrollo que obtengan calificaciones de membresía con la condición de pagar una determinada tarifa para obtener beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectar la estabilidad social.

2. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del “Reglamento sobre Prohibición de Venta Piramidal”, se clasifican como esquemas piramidales las siguientes conductas:

(1) El organizador u operador. solicitudes que se desarrollarán a través del personal de desarrollo El desarrollo del personal implica la incorporación de otro personal, y la remuneración (incluidas las recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) se calcula y paga al personal desarrollado con base en la cantidad de personal que ha desarrollado directa o indirectamente. de forma continua, buscando así beneficios ilegales;

(2) Los organizadores u operadores buscan beneficios ilegales mediante el desarrollo de personal, exigiendo a las personas desarrolladas que paguen tarifas o que paguen tarifas encubiertas suscribiéndose a bienes, etc. , para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar otro personal para unirse;

(3) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse, formar una relación de línea ascendente y descendente. , y calcular y pagar la remuneración de la línea ascendente en función del desempeño de ventas de la línea descendente, buscando beneficios ilegales.