Informe de bajas de empleados de la firma contable 2020 por motivos personales

¡Hola!

A lo largo de los años, mis esfuerzos en el trabajo contable han dado lugar a buenas tendencias en el desarrollo de la empresa. De hecho, no habría adquirido gran parte de la experiencia sin la ayuda de mis colegas. Pero recientemente, mi pobre desempeño en el trabajo contable ha afectado el desarrollo de la empresa, principalmente porque no me concentré en el trabajo contable, por lo que presenté este informe de renuncia.

De hecho, hacer un buen trabajo en contabilidad es sin duda muy importante para mejorar la eficiencia de la empresa. Después de elegir esta profesión, también escuché las enseñanzas de los líderes y entendí la esencia del trabajo contable. Después de todo, entre semana puedo hacer un buen trabajo en asuntos contables dentro de la empresa y desempeñar un muy buen papel en la operación general. Sin embargo, no puedo hacer sugerencias razonables cuando enfrento problemas, lo que resulta en una pobre capacidad de improvisación. Pero como tengo un corazón indomable, puedo levantarme lo antes posible cuando encuentro contratiempos y volver al trabajo contable. Entonces, aunque mi capacidad personal es relativamente mediocre, básicamente no hay nada malo en el puesto contable de la empresa.

Últimamente, como no puedo mantener mi entusiasmo por el trabajo contable, tiendo a sentirme irritable cuando me ocupo de asuntos. Esta mentalidad impetuosa muchas veces tiene un impacto negativo en los trabajadores contables, sin mencionar que otros compañeros de la firma pueden tener algún impacto en su futuro laboral. Incluso si no pueden salir adelante en un corto período de tiempo, eventualmente afectarán la calidad del trabajo contable debido a su mentalidad difícil de ajustar. De hecho, poco a poco fui perdiendo confianza porque hacía mucho tiempo que no había logrado ningún logro en contabilidad. En mi opinión, permanecer en la empresa puede ser un desperdicio de recursos colectivos y no puede aportar nada.

Por el bien de su propio desarrollo, si no puede tener una sensación de logro en la empresa, es mejor que renuncie lo antes posible. Después de todo, ya sea que esté difundiendo emociones negativas o un desempeño deficiente, puede ser porque ya no es apto para continuar con el trabajo contable, pero debido a la capacitación de la firma a lo largo de los años, me da un poco de vergüenza la idea de dimitiendo. Es más, ahora estamos en un período importante del desarrollo de la empresa. ¿Cómo pueden verse perjudicados los intereses colectivos por cuestiones privadas? Aun así, me resultará difícil hacer las aportaciones correspondientes si sigo en la empresa y ya no soy apto para el trabajo contable. Por lo tanto, esperamos que los líderes de la firma puedan comprender esta dificultad y acceder a su solicitud de renunciar a sus puestos contables.

Quizás no sea buena idea renunciar a mitad de una larga trayectoria profesional por el bien de tu propio desarrollo. Sin embargo, si pierde la pasión por la contabilidad, es probable que tenga un impacto negativo en el crecimiento de su empresa. Precisamente porque no quería ver este tipo de escena, decidí presentar este informe de acuerdo con el proceso de renuncia de la firma.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Renunció: xxx

El x, x, 2020

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