Ejemplo de asientos contables completos para retención de seguridad social
Asientos contables de retenciones a la seguridad social 1. Al desembolsar: Débito: Compensación a los empleados a pagar - prima del seguro social (parte unitaria).
Otros créditos - primas de seguro social (parte personal) crédito: depósitos bancarios 2. Al girar:
Débito: comisión de gestión - prima del seguro social (parte unitaria)
Crédito: cuentas por pagar - prima del seguro social (parte unitaria) 3. Al pagar salarios: Préstamo: cuentas por pagar - salarios (a pagar)
Préstamo: otras cuentas por cobrar - primas de seguro social (parte personal)
Efectivo disponible (pago real)
¿Qué incluye la seguridad social?
La seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro de accidentes laborales, el seguro médico, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo; la proporción de pago de la seguridad social se compone de contribuciones individuales y contribuciones unitarias. Las regulaciones sobre las cotizaciones a la seguridad social varían de una región a otra, y la base es el salario total. Debido a que la base de pago y la base de compensación de los cinco principales seguros sociales, incluidas las pensiones, las lesiones relacionadas con el trabajo, la atención médica, la maternidad y el desempleo, están vinculadas al salario promedio de los empleados en el trabajo el año anterior, el aumento en el nivel salarial medio provocará ajustes en varios tipos de seguro social.
¿Cómo realizar asientos contables para retener el IRPF? Acumulación de salarios: Débito: honorarios de gestión, préstamo: salarios de los empleados por pagar; préstamo: salarios de los empleados por pagar/efectivo en caja;
Impuestos a pagar - IRPF a pagar: Débito: Impuestos a pagar - IRPF a pagar
Préstamo: depósito bancario