Un estudio preliminar sobre la calidad del trabajo contable básico en conceptos básicos de contabilidad
Palabras clave: Rectificación de calidad del trabajo contable básico
1. Introducción
Con la reforma del sistema económico de nuestro país, la economía de mercado ha adquirido cada vez más importancia en nuestro país. El entorno económico del país es cada vez más importante, pero el trabajo contable básico también juega un papel importante en el trabajo económico. Si no se toman medidas oportunas para mejorar la calidad del trabajo contable básico, no se puede garantizar la calidad del trabajo contable básico. Si no se puede garantizar la calidad del trabajo contable básico, afectará el orden del trabajo contable y la implementación de la estrategia comercial de una empresa, por lo que el papel del trabajo contable se verá enormemente debilitado. Por lo tanto, sólo prestando atención al trabajo básico de la contabilidad y mejorando su calidad podremos desempeñar plenamente su papel.
2. Problemas en el trabajo contable básico
Para mejorar la calidad del trabajo contable básico, primero debemos descubrir las deficiencias en el trabajo contable básico. Según nuestra investigación, las deficiencias en la contabilidad básica están relacionadas con el descuido del trabajo contable básico por parte de los contadores y sus líderes empresariales. Hoy en día, a menudo vemos noticias sobre el contador de una empresa que ha sido capturado por las autoridades policiales por realizar cuentas falsas. Los contadores, como cuerpo principal del trabajo contable básico, ¿cómo pueden hacer un buen trabajo en el trabajo contable básico si no tienen buenas cualidades morales? De hecho, los contables tienen oportunidades de hacer trampa, lo que también demuestra que las empresas no prestan suficiente atención al trabajo contable básico y no desempeñan un papel de supervisión, por lo que los delincuentes tienen oportunidades para aprovecharlas. También hay muchos líderes de empresas que, para su propio beneficio, ignoran las leyes y regulaciones nacionales y hacen todo lo posible para obligar a los contadores a realizar cuentas falsas. Algunos contadores también cometen actos ilegales debido a la opresión de los líderes, lo que resulta en una distorsión de la información contable. [1]. También hay muchos líderes empresariales que sólo piensan en cómo mejorar los beneficios económicos de la empresa, pero ignoran el trabajo contable básico, pensando que es sólo un asunto trivial y que no hay necesidad de centrarse en ello. Esta idea ya está equivocada. No está bien correr antes de aprender a caminar. Aunque el trabajo contable básico es sólo una parte para mejorar los beneficios económicos de una empresa, si una parte no se hace bien, ¿cómo se puede completar el todo? Si no se establece una organización estandarizada de supervisión del trabajo básico contable y los puestos del personal de contabilidad no se establecen de acuerdo con las reglas, no se garantizará la calidad del trabajo contable básico, la estrategia comercial de la empresa no se implementará mejor y los beneficios de la empresa naturalmente disminuirán. no se puede lograr.
3. Mejorar la calidad de los planes de trabajo contables básicos.
(1) Mejorar la calidad general y las habilidades profesionales del personal contable.
Los contadores son el cuerpo principal del trabajo contable. Las empresas deben comenzar con los contadores para mejorar la calidad del trabajo contable básico. La calidad de un contador está relacionada con si puede realizar bien el trabajo contable básico. ¿Cómo puede un contador con mala calidad moral mejorar la calidad del trabajo contable básico? Por lo tanto, las empresas deben establecer un equipo de personal contable con buenas cualidades morales. En la actualidad, nuestro país ha formulado muchos sistemas de gestión de personal contable, como el sistema de calificación de profesionales contables, el sistema de capacitación del personal contable, etc. [3]. En primer lugar, los contadores deben comprender conscientemente los sistemas de personal contable formulados por estos países, regularse estrictamente de acuerdo con estos sistemas y hacer bien su trabajo. Y mejorar sus capacidades profesionales y técnicas mediante el aprendizaje continuo, pero no basta con tener un alto nivel técnico, también es necesario mejorar la calidad global del individuo. Haz bien tu trabajo en tu puesto y no hagas cosas ilegales por instrucciones de nadie. Como todos sabemos, el talento es también una de las claves del desarrollo de una empresa. Si los empleados de una empresa sólo permanecen en una etapa sin mayor aprendizaje, será difícil lograr un mayor rendimiento. Por lo tanto, cultivar talentos contables es también una de las manifestaciones de las empresas que mejoran la calidad del trabajo contable básico. Las empresas también deberían alentar a más contadores a participar en diversas capacitaciones profesionales contables para crear un mejor ambiente de aprendizaje para los contadores, de modo que los contadores puedan mejorar aún más sus conocimientos profesionales y dominar más técnicas de operación contable, transformando así la teoría en práctica. Organizar a los contadores para que realicen más exámenes de calificación profesional contable. Los certificados de calificación profesional son una de las necesidades de los contadores, por lo que las empresas deben brindarles oportunidades, como brindarles suficiente tiempo de estudio y algunos libros necesarios para los exámenes.
Si los contadores sólo dominan la teoría contable pero no pueden aplicarla en la práctica, serán sólo palabras en el papel. Los contadores deben fortalecer sus habilidades a través de la práctica. Ahora que la información contable está cada vez más internacionalizada, los contadores deben mantenerse al día y aprender algunos idiomas extranjeros para adaptarse a las necesidades de su trabajo [8]. Dominar más conocimientos profesionales es lo que debe hacer un contador. Sólo mejorando constantemente podrá afianzarse en el campo de la contabilidad. Sólo así podrá mejorar la calidad de los conceptos básicos de la contabilidad.
(2) Presta atención al trabajo contable básico.
El desarrollo de una empresa depende de si la toma de decisiones del líder es correcta. Como tarea de liderar toda la empresa, si las decisiones y estrategias no son correctas, ¿cómo se desarrollará toda la empresa? Sólo cuando los líderes empresariales se tomen en serio el trabajo contable básico será posible operar mejor [4]. La posibilidad de realizar bien el trabajo contable básico depende de si una empresa puede desarrollarse y crecer, por lo que las empresas deben ser cautelosas. En primer lugar, los líderes empresariales deben ser estrictos consigo mismos y nunca deben engañar ni poner a prueba la ley para su propio beneficio. Debemos saber que las palabras y los hechos de los líderes tienen un cierto impacto en los empleados, por lo que los líderes empresariales deben ser estrictos consigo mismos y predicar con el ejemplo. Si bien somos estrictos con nosotros mismos, también debemos ser estrictos con los contadores y formular una gestión sistemática de los contadores para que no puedan seguir reglas. Mientras toda la empresa esté unida, no habrá preocupación de que la empresa no pueda desarrollarse [5].
(3) Establecer una agencia supervisora para implementar tareas contables.
El viejo dicho “Nada se puede hacer sin reglas” es muy cierto para muchas cosas, y las empresas no son una excepción. Si una empresa no tiene sus propias reglas y regulaciones, es un desastre. Por lo tanto, las empresas deben establecer y mejorar organizaciones de supervisión para regular al personal contable. De hecho, el estado ha emitido regulaciones relevantes para restringir el personal contable, pero todavía hay personas que desobedecen las leyes estatales, por lo que seguiremos viendo informes de algunos contadores corporativos arrestados por agencias encargadas de hacer cumplir la ley por sospecha de fraude y otros delitos [6]. Las empresas ahora creen que los contables serán autodisciplinados, por lo que no les imponen requisitos elevados, sino que les brindan oportunidades para aprovechar las lagunas jurídicas. Ahora parece que es imperativo formular un sistema de supervisión y gestión del personal contable. Las empresas deben controlar todos los aspectos de la contabilidad y esforzarse para que los contables realicen su trabajo de manera integral y veraz, sin proporcionar información falsa. Además, las empresas también deben asignar las tareas del personal contable y dividir cuidadosamente el trabajo del que es responsable cada persona. La empresa lleva a cabo inspecciones y aceptación del trabajo contable de vez en cuando para evitar fraudes [7].
Tres. Conclusión
En resumen, sólo mejorando la calidad del trabajo contable básico y haciendo un buen trabajo en el trabajo contable básico se podrán utilizar mejor las funciones de la empresa y mejorar la eficiencia. Como cuerpo principal de este trabajo contable básico, los contadores deben mejorar sus cualidades personales y exigirse estrictamente. No deben ceder debido a amenazas e incentivos de otros. Las empresas también deben prestar atención al trabajo contable básico y establecer mejores agencias de supervisión para supervisar al personal contable. Por supuesto, los líderes dentro de la empresa también deben dar el ejemplo. Sólo cuando el trabajo contable básico se realice bien será propicio para la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Mientras se implemente la estrategia comercial, también mejorarán los beneficios económicos de la empresa. Por lo tanto, para mejorar la eficiencia económica, las empresas deben prestar atención a la calidad del trabajo contable básico y proceder paso a paso.
Materiales de referencia:
[1] Du Shuguang. Una breve discusión de los estándares básicos de trabajo contable. Industria comercial empresarial moderna 2009 (06): 200-201.
【2】Sencillo. Discusión sobre el fortalecimiento del trabajo contable básico de las estaciones de transporte ferroviario. Tecnología de Operación Ferroviaria 2010 (04): 45-47.
[3] Xiaowen. Sobre la necesidad de fortalecer el trabajo contable básico. Amigos de la Contabilidad 2011(02):125-126.
[4]Gu Jie. Hablemos de cómo hacer bien el trabajo contable básico. Proyecto de conservación del agua de Henan y desvío de agua de sur a norte 2011(06):50-51.
[5]Zhang Lianfu. Investigación sobre normas básicas de trabajo contable y evaluación del desempeño. Educación sobre la industria ligera de China 2010 (02): 21-23.
[6] Cui Rulin. Una breve discusión sobre cómo fortalecer el trabajo contable básico y mejorar el sistema contable. Empresarios chinos y extranjeros. 2009(09):58-59.
[7] Zhang Wenya. Análisis de las causas de las irregularidades en los trabajos contables básicos. Gestión y tecnología de pequeñas y medianas empresas (último número 2010 (06): 62.
[8]Xu Yanmei. Un breve análisis del estado actual y desarrollo del trabajo contable básico. Nuevas tecnologías y productos en China 2011 (04): 357.