¿Qué son la contabilidad y la caja?
1. Contabilidad de fondos monetarios de la empresa/unidad: manejar el cobro y pago de efectivo, y cobrar y pagar fondos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Manejar liquidaciones bancarias, estandarizar el uso de cheques y controlar estrictamente la emisión de cheques en blanco. Registrar diarios para asegurar balances diarios y mensuales. De acuerdo con los comprobantes de pago procesados, registre el libro de caja y el diario de depósitos uno por uno y liquide el saldo.
2. Liquidación actual de empresa/unidad: gestionar la liquidación actual y establecer un sistema de compensación. Calcule otras cuentas corrientes para evitar pérdidas por deudas incobrables.
3. Liquidación salarial de los empleados de la empresa/unidad: implementar el plan salarial y supervisar el uso del salario. Revisar los documentos salariales y emitir salarios y bonificaciones a los empleados de la empresa/unidad. Responsable de la contabilidad de nómina y suministro de datos de nómina. Llevar una contabilidad detallada basada en la composición de los salarios totales y los objetos que reciben salarios. Preparar los informes salariales pertinentes según lo requiera el departamento de gestión.
Datos ampliados:
El trabajo de cajero es responsable de la recaudación, pago y almacenamiento de los fondos monetarios de una empresa/unidad. La realización de estas tareas se lleva a cabo en el entorno general de. actividades sociales y económicas y está estrechamente relacionada con todo lo relacionado con el funcionamiento económico de la sociedad. Mientras esta unidad tenga actividades económicas, el cajero deberá tener relaciones económicas con ella. Por ejemplo, los cajeros deben comprender las políticas y regulaciones contables nacionales pertinentes y participar en capacitación en esta área, y los cajeros deben visitar los bancos con frecuencia. Por tanto, el trabajo de cajero tiene un amplio carácter social.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Cajero