¿Cuál es el proceso para que las empresas paguen la seguridad social?

Análisis legal: El proceso específico para que una empresa solicite la seguridad social es el siguiente: Primero, el empleador debe solicitar la apertura de una cuenta a la agencia de seguridad social donde está ubicada la empresa. Los materiales requeridos para la apertura de cuenta incluyen el original o copia de la licencia comercial y una copia con el sello oficial. Complete dos formularios de declaración de seguridad social en la agencia de seguridad social, séllelos con sellos oficiales y presente los materiales pertinentes. Después de la revisión de la agencia de seguridad social, se registrarán aquellas que cumplan con las condiciones; una vez que la empresa complete con éxito los procedimientos de registro, el negocio de seguridad social informado dentro del día 15 del mes (inclusive) pertenece al registro de pago del mes. los registros del mes siguiente al día 15 serán registrados por la agencia de seguridad social a partir del día 20 de cada mes. Cobrar las cuotas de seguridad social desde (inclusive) hasta el final del mes y luego transferir las relaciones de seguridad social de los empleados que hayan participado anteriormente; en el seguro social a la cuenta de seguro social de la empresa e imprimir una lista de pagos detallada (incluido el nombre del empleado, número de identificación, base de pago, etc.) en el seguro social Pague el seguro social del primer mes y luego solo envíe la lista de aumentos y disminuciones de asegurados a la seguridad social cada mes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

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