¿Qué funciones básicas debe dominar el personal financiero corporativo?
1. Calcular bien las cuentas
La contabilidad es el soporte técnico de la gestión financiera corporativa y una de las funciones más básicas e importantes de las finanzas corporativas. Ya sea que las funciones básicas de la contabilidad sean la teoría de dos funciones (reflexión y supervisión), la teoría de tres funciones (reflexión, supervisión y participación en la toma de decisiones) o la teoría de cinco funciones (reflexión, supervisión, presupuestación, control y decisión). -hacer), la primera función es la reflexión, que refleja a través de qué se realiza la función, es decir, la contabilidad.
La contabilidad es una ciencia de gestión y una ciencia dura. Tiene un conjunto estricto de procedimientos y métodos para la confirmación, medición, registro y presentación de informes. La contabilidad utiliza el valor para registrar el proceso comercial, reflejar las ganancias comerciales y. las pérdidas y los resultados del negocio, la revisión y el cálculo contable solo se pueden llevar a cabo después de que ocurre el negocio. Por lo tanto, la contabilidad se refleja después del hecho. Se basa en las políticas contables unificadas del país y las estimaciones contables. Se clasifican y organizan las conocidas "Ley Contable", "Normas de Contabilidad", "Principios Generales Financieros", etc. Como rama de la ciencia de la gestión, tiene un conjunto de métodos y sistemas aceptados internacionalmente, incluidos métodos contables, temas contables, supuestos contables y normas, sistemas, regulaciones, regulaciones, etc. contables formulados a nivel nacional. Estas cosas proporcionan una mejor base para todo el proceso. El objetivo de muchas normas es sacar una "cuenta verdadera" y la conclusión es legal, justa y coherente. En términos relativos, diferentes personas calculan el mismo negocio contable y todas las transacciones contables. son diferentes. No debería haber grandes discrepancias en los aspectos principales. Entre las siete cosas de las finanzas, esta función es la más reconocida por todos y también es una de las funciones mejor utilizadas en las finanzas corporativas en la actualidad, excepto, por supuesto, la falsificación intencional de cuentas.
2. Gestionar bien el dinero
Además de la contabilidad, la función más importante de la contabilidad es la supervisión. La supervisión contable es integral y cubre todos los aspectos de la empresa, incluida la supervisión. de los fondos corporativos. Para cualquier empresa, el uso y la gestión de los fondos es un asunto muy importante. Para las empresas, los fondos son como la sangre en el cuerpo de las personas. No hay más, menos, flujo rápido, flujo lento, inmovilidad y pérdida de fondos. Si se enferma, la empresa puede arruinarse. Como gestión del valor de la empresa, las funciones importantes del departamento financiero incluyen la recaudación de fondos, la programación y la supervisión. En pocas palabras, es administrar bien el "dinero" de la empresa.
El uso y la gestión de los fondos son diferentes de la contabilidad. No existe un conjunto de métodos de gestión estrictos y existen grandes diferencias entre las empresas. La planificación de fondos, la financiación, las diversas liquidaciones y los controles pertenecen al uso y Las normas, la naturaleza de la empresa, la cantidad de fondos, las políticas contables, las políticas crediticias, las características de la industria, las preferencias de los principales responsables de la toma de decisiones e incluso la experiencia de los despachadores de fondos pueden provocar desviaciones en el uso y la gestión de la empresa. Fondos Al establecer un sistema de gestión de fondos empresariales, se puede lograr hasta cierto punto evitar el uso inadecuado de los fondos, pero para mejorar la eficacia de los fondos corporativos, es difícil lograrlo basándose únicamente en los sistemas. Para establecer un sistema de aprobación y seguimiento de fondos adecuado a la empresa, también es necesario seleccionar personal con cierta experiencia para realizar esta labor.
3. Gestione bien la relación
Las empresas generalmente sólo tienen un departamento financiero. Es fácil para las personas mezclar finanzas y contabilidad. Sólo unas pocas empresas grandes tienen departamentos financieros y de contabilidad separados. bajo el departamento financiero, etc. para separar las finanzas de la contabilidad. De hecho, las finanzas corporativas y la contabilidad son dos materias diferentes. Podemos separarlas fácilmente de las definiciones de contabilidad y finanzas. La definición de contabilidad es: "confirmación, registro, registro e informes", y la definición de finanzas es: "coordinación". Todos los aspectos de la empresa, a partir de la definición, no es difícil ver que la contabilidad es una ciencia dura que respeta los medios y métodos estrictos, no importa quién calcule lo mismo, el resultado será el mismo. Real", "relación financiera" de coordinación financiera, y es difícil "arreglar" la relación y tener "estándares". Por tanto, las finanzas son una ciencia blanda y es difícil encontrar los mismos métodos y medios. El mismo negocio , diferentes personas Para hacerlo, debido a diferencias en experiencia, compensaciones, preferencias, etc., las conclusiones extraídas pueden ser bastante diferentes y las "apropiadas" perseguidas.
Hay muchas relaciones financieras involucradas en el proceso de negocio, no sólo entre departamentos internos, sino también entre la empresa y proveedores externos, clientes, bancos, impuestos, industria y comercio, departamentos gubernamentales, etc., y el departamento financiero La relación entre ellos debe estar bien coordinada. Todas las empresas dicen que valoran la gestión financiera, pero no muchas pueden entender realmente qué es la gestión financiera. La mayoría de las empresas entienden la contabilidad como finanzas. Las finanzas no se pueden separar de la contabilidad. Muchas decisiones financieras deben depender de la contabilidad. Sin embargo, después de todo, estas son dos disciplinas y la gestión financiera es una ciencia blanda y se necesita gente más experimentada. La eficacia de la gestión de la gestión de personal y la gestión financiera suele ser superior a la de la contabilidad.
IV.Monitoreo de activos
La primera función del departamento de finanzas es la contabilidad. El propósito de la contabilidad ciertamente no es para unos pocos números arábigos es utilizar medios de valor para reflejar completamente. El movimiento físico de la empresa, el movimiento de objetos físicos de este taller a ese taller, de este proceso a aquel proceso, se refleja todo en la contabilidad, por lo tanto, además de exigir que las cuentas y los certificados contables sean consistentes, si el La coherencia de las cuentas es también responsabilidad del Departamento de Finanzas una de las funciones y un aspecto importante del desempeño de las funciones de supervisión de Finanzas.
El departamento financiero puede realizar controles puntuales e inventarios de activos regulares e irregulares, comparar los activos físicos de la empresa con los datos de los registros financieros y participar en la gestión de activos corporativos desde la perspectiva de la supervisión de activos para garantizar la autenticidad de los registros financieros y la autenticidad. de los activos corporativos.
5. Gestionar bien el crédito
La gestión del crédito, como uno de los contenidos de la gestión financiera corporativa, no debe figurar como una función financiera separada, sin embargo, debido a su importancia y la importancia de la misma. La complejidad de la gestión de crédito, la gestión de crédito no debe incluirse como una función financiera separada, lo que lleva a las empresas a separarla de la función de gestión financiera para formar una función separada. En la era de la economía excedentaria, es indispensable que las empresas operen sin algunas transacciones con los clientes, sin incluir las ventas a crédito. Con el aumento de las ventas a crédito, también aumenta la posibilidad de que las empresas fracasen cuando el margen de beneficio bruto no es alto. una deuda incobrable A menudo excede el beneficio anual de la empresa. Para controlar la aparición de deudas incobrables y dudosas, las empresas valoran cada vez más la gestión y el control del crédito entre empresas.
La política crediticia de una empresa suele estar directamente relacionada con el rendimiento de las ventas. ¿Qué tipo de política crediticia se adopta y cuál es el historial crediticio del cliente? Está directamente relacionado con el volumen de ventas de la empresa y el número de incobrables y morosos, por lo que la gestión del crédito no sólo es necesaria sino también muy necesaria para la empresa. El departamento de marketing y el departamento financiero tienen un conocimiento exhaustivo del volumen de compras de cada cliente, la puntualidad del pago, la facilidad de cooperación en los procesos comerciales, etc. De acuerdo con el principio de moderación mutua en la gestión corporativa, el trabajo de gestión del crédito corporativo generalmente es Implementado en el departamento financiero. Los departamentos llevan a cabo la gestión, y la gestión del crédito se ha convertido en una de las responsabilidades importantes del trabajo financiero. Gestionar bien el crédito de los clientes controlará la incidencia de las deudas incobrables y dudosas de la empresa.
6. Sea un buen consultor
En la teoría de las tres funciones y la teoría de las cinco funciones mencionadas anteriormente, una de las funciones de la contabilidad es la toma de decisiones, ya sea participando en la decisión. -Tomar o proporcionar toma de decisiones La base es que no basta con depender únicamente de las finanzas y la contabilidad, también se requiere una combinación con la contabilidad de gestión. La contabilidad de gestión es diferente de la contabilidad financiera. Es una rama de la contabilidad que realiza funciones tales como predicción, toma de decisiones, planificación, control y evaluación de responsabilidad de los procesos económicos a través del procesamiento profundo y la reutilización de información financiera y de otro tipo. Si decimos que la contabilidad financiera es registrar el pasado de una empresa, la contabilidad de gestión predice el futuro de la empresa. La contabilidad financiera puede proporcionar datos para las partes interesadas internas y externas de la empresa, mientras que la contabilidad de gestión proporciona datos específicamente para los tomadores de decisiones de la empresa.
La contabilidad de gestión, principalmente desde la perspectiva de la gestión, recombina y descompone los eventos financieros que han ocurrido en el pasado de acuerdo con las necesidades de los tomadores de decisiones, y utiliza métodos como la predicción de tendencias para proporcionar a los tomadores de decisiones algunos datos de toma de decisiones Aunque la gestión Una fuente importante de contabilidad es la contabilidad financiera, pero no tiene restricciones estrictas de métodos y políticas como la contabilidad financiera, y no está restringida ni restringida por los "principios de contabilidad generalmente aceptados" de la contabilidad financiera. Las conclusiones extraídas a menudo contienen algunas suposiciones porque son inconsistentes con la contabilidad corporativa. La contabilidad corporativa es inseparable y se ha convertido en uno de los contenidos importantes de la gestión financiera.
Las finanzas corporativas deben basarse en la contabilidad y el análisis, combinados con la contabilidad de gestión, para proporcionar buenos datos para la toma de decisiones y servir como un buen consultor para la producción y operación corporativa, financiación, planes de inversión, etc.
7. Calcular el desempeño
Cuando se trata de evaluación del desempeño, la medición y comparación de varios indicadores de finalización son indispensables. Por supuesto, estas mediciones y comparaciones requieren una medición del valor contable, y la mayoría de ellas. ellos son la medición del valor, el valor agregado en el proceso de producción, el control de costos, el valor de la producción, etc., estos son el alcance de medición de la contabilidad financiera. En términos de medición del valor, no existe un departamento en la empresa que sea más profesional y completo. Por lo tanto, la evaluación del desempeño de la empresa es indispensable sin la participación del departamento financiero, y la mayor parte del trabajo de cálculo en la evaluación del desempeño se ha convertido en una de las responsabilidades financieras. las siete cosas que debe hacer el departamento de finanzas.
En resumen, las finanzas, como centro de la gestión empresarial, son indispensables para las funciones de los siete aspectos anteriores independientemente del tamaño de la empresa, aunque sólo unas pocas empresas grandes tienen una división clara del trabajo. Estos aspectos, la gran mayoría de ellos tienen. La mayoría de las empresas, debido a las limitaciones de las instituciones financieras y el personal, no tienen una división clara del trabajo entre estas funciones y asignan muchas de las funciones a unas pocas personas, como los gerentes financieros. , no importa cómo se divida la división del trabajo, cada una de las siete cosas es indispensable.