Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué partidas impositivas se pagan sobre los ingresos obtenidos por los empleados que participan en planes de opciones sobre acciones corporativas?

¿Qué partidas impositivas se pagan sobre los ingresos obtenidos por los empleados que participan en planes de opciones sobre acciones corporativas?

Las empresas que implementen planes de opciones sobre acciones deben pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las disposiciones de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China" y sus normas de aplicación sobre los ingresos procedentes de la concesión de opciones sobre acciones a los empleados.

1. Cuando un empleado acepta opciones sobre acciones otorgadas por una empresa que implementa un plan de opciones sobre acciones, a menos que se disponga lo contrario, generalmente no está sujeto a impuestos como ingreso imponible.

2. Cuando los empleados ejerzan sus derechos, la diferencia entre el precio de compra real de las acciones obtenidas de la empresa y el precio justo de mercado en la fecha de compra será la diferencia entre el desempeño del empleado y el desempeño en la empresa. empresa y la diferencia entre el precio de compra real y el precio justo de mercado en la fecha de compra. Los ingresos relacionados con el cargo y el empleo se calcularán y pagarán en el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la normativa aplicable sobre salarios y rentas. Para los empleados que transfieran opciones sobre acciones antes de la fecha de ejercicio debido a circunstancias especiales, sus ingresos netos por la transferencia de opciones sobre acciones se incorporarán a sus ingresos salariales del mes y se pagará el impuesto sobre la renta personal en función de sueldos y salarios. La renta imponible de sueldos y salarios de los empleados durante la fecha de ejercicio se calcula según la siguiente fórmula: La renta imponible de sueldos y salarios en forma de opciones sobre acciones = el número de acciones

3. El empleado transfiere nuevamente las acciones ejercidas y la fecha de compra. La diferencia entre los precios justos de mercado es el ingreso que obtienen las personas físicas por la transferencia de acciones y otros valores en el mercado secundario de valores. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se calcula y paga de acuerdo con la exención fiscal y. Normas de exención de impuestos aplicables a las rentas por transmisiones patrimoniales.

4. Las rentas obtenidas por los empleados por participar en la distribución de beneficios después de impuestos de las empresas por su propiedad de acciones se calcularán y pagarán en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con la normativa aplicable en materia de intereses y dividendos. e ingresos por bonificaciones.

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