Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos Locales de Bozhou

1. Oficina

Manejar los asuntos gubernamentales diarios de la oficina; redactar y revisar documentos e informes relevantes; coordinar las relaciones de trabajo internas y externas de la agencia, formular planes de trabajo anuales del sistema. y sistemas de trabajo de la agencia; Responsable de la organización, secretaría, archivos, cartas y visitas, confidencialidad, información, publicidad y gestión de los asuntos financieros y administrativos de la agencia; responsable de la construcción de infraestructura del sistema, gestión de equipos y activos fijos;

2. Sección de Políticas y Regulaciones

Organizar investigaciones sobre leyes tributarias, regulaciones y políticas tributarias importantes, llevar a cabo el juicio de casos tributarios importantes y sanciones administrativas manejar litigios administrativos tributarios, reconsideración administrativa; y Trabajo de compensación administrativa responsable de la educación jurídica en el sistema tributario local, revisión y archivo de documentos normativos y realización de anuncios tributarios locales y otros asuntos.

3. Administración Tributaria Sección 1

Responsable del impuesto empresarial, impuesto sobre recursos, impuesto sobre construcción y mantenimiento urbano, impuesto sobre el uso del suelo urbano, impuesto sobre bienes inmuebles, impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, timbres derechos, impuesto al valor agregado de la tierra y tarifas educativas Gestionar políticas tributarias locales adicionales y relacionadas con el extranjero, supervisar e inspeccionar la implementación de políticas tributarias relevantes participar en la preparación de planes tributarios relevantes, supervisar, inspeccionar y evaluar la implementación de planes; realizar el censo y seguimiento de fuentes tributarias pertinentes; participar en los casos relacionados con la evasión y tratamiento de morosidad tributaria;

4. El Departamento Segundo de Tributación

es responsable de la gestión de las políticas del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y supervisa e inspecciona la implementación de las políticas fiscales pertinentes. Participar en la elaboración de los planes tributarios pertinentes, supervisar, inspeccionar y evaluar la implementación de los planes; realizar el censo y seguimiento de las fuentes tributarias relevantes; participar en el tratamiento de los casos relacionados con la evasión y la morosidad tributaria;

5. Sección de recaudación de fondos (tarifas)

Responsable de la recaudación y gestión de fondos (tarifas), como primas de seguro social, fondos de construcción para la conservación del agua, tarifas de construcción de empresas culturales, locales. recargos educativos, etc.; estudiar y formular métodos específicos para la recaudación y gestión de diversos fondos (tarifas) y organizar su implementación; llevar a cabo trabajos de investigación pertinentes sobre políticas de fondos (tarifas);

6. Sección de Gestión de Recaudación

Implementar la ley de recaudación y administración de impuestos; estudiar y formular sistemas y métodos para la tributación integral y la recaudación y administración de impuestos individuales; ser responsable de su organización e implementación; de la reforma de la recaudación y administración de impuestos locales; ser responsable de la gestión del registro de impuestos, declaraciones de impuestos, facturas generales y materiales de administración y recaudación de impuestos; responsable de la construcción de sistemas de seguridad y aplicación de la ley tributaria local;

7. Sección de Planificación y Finanzas

Responsable de preparar los planes de ingresos tributarios locales, analizar la implementación de los planes de ingresos e inspeccionarlos, supervisarlos e implementarlos, e implementarlos; contabilidad fiscal y supervisión contable responsable de la gestión de los recibos de impuestos y recibos de fondos (tarifas) responsable de la gestión de diversos fondos responsable de las estadísticas y la investigación de las fuentes de impuestos locales;

8. Sección de Educación del Personal

Responsable del establecimiento organizacional y gestión de personal del sistema; realizar trabajos relacionados con la gestión de los directores jefe y adjuntos y cuadros de niveles equivalentes de; la oficina de impuestos local (sucursal) bajo su jurisdicción responsable de la educación y la formación, el trabajo ideológico y político y la construcción de la civilización espiritual responsable de la gestión de servicios del personal jubilado (jubilado);

9. Oficina de Supervisión (Sección de Supervisión Financiera)

Responsable de la construcción del estilo de partido y de un gobierno limpio; aceptar cartas del pueblo sobre violaciones de las leyes y disciplinas por parte de unidades e individuos; así como el manejo de violaciones disciplinarias por parte de unidades e individuos, manejar apelaciones insatisfechas investigar y manejar casos de violaciones de leyes y disciplinas de acuerdo con la autoridad de gestión supervisar e inspeccionar la implementación de los ingresos y gastos financieros anuales y el presupuesto; ser responsable de la auditoría de renuncias de los cuadros; supervisar e inspeccionar la implementación de las decisiones de auditoría y otros asuntos de auditoría;

10. Oficina del comité del partido de la agencia

Responsable de las organizaciones del partido y la liga y del trabajo, el trabajo de jóvenes y mujeres de la oficina y las unidades directamente afiliadas.

11. Centro de Información

Responsable de la especificación e implementación de la informatización y modernización de los sistemas, responsable de organizar la construcción de los sistemas de información, implementar sistemas de gestión de sistemas de información y normas técnicas, establecer, gestión y mantenimiento de redes informáticas y bases de datos integrales; participación en la organización del desarrollo y promoción de software de aplicaciones, aplicación y formación técnica de pantallas de dispositivos de control fiscal;