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¿Cómo manejar las cuentas del fondo de previsión para vivienda?

El fondo de provisión de vivienda se refiere al fondo de ahorro para vivienda a largo plazo pagado por agencias e instituciones estatales, así como por empresas estatales, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas para la provisión de vivienda. fondo, generalmente se paga a través de salarios de los empleados, otros Contabilización de cuentas por pagar, ¿cuáles son los asientos contables relevantes?

Asientos contables del fondo de previsión de vivienda

Los asientos contables del fondo de previsión de vivienda tienen las siguientes tres situaciones:

1. Cuando la unidad paga el fondo de previsión de vivienda al correspondiente. instituciones:

Débito: salarios de los empleados a pagar - fondo de previsión de vivienda (parte a cargo de la unidad)

Otras cuentas a pagar - fondo de previsión de vivienda (parte a cargo del individuo)

Préstamo: depósito bancario

2. A la hora de calcular el fondo de previsión de vivienda que debe soportar una empresa:

Débito: costes de producción, gastos de fabricación, gastos de gestión, gastos de venta, etc.

Crédito: pagadero Compensación al empleado - fondo de previsión de vivienda (parte a cargo de la unidad)

3. Al deducir el fondo de previsión de vivienda que un empleado debe soportar del salario según las regulaciones:

Débito: compensación de los empleados a pagar - salario, bonificaciones, asignaciones

Préstamo: otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda (parte de carga personal)

Las cuentas detalladas del empleado Las remuneraciones pagaderas incluyen "salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios", "tasas de bienestar social de los empleados", "beneficios no monetarios", "primas de seguro social", "fondos de previsión para la vivienda", "fondos sindicales y fondos de educación de los empleados", "pagos ausencias", "plan de participación en beneficios", "plan de aportación definida", "obligaciones del plan de prestación definida", "indemnizaciones por cese", etc.

Otras empresas contables de cuentas por pagar incluyen otras cuentas por pagar, excepto efectos por pagar, cuentas por pagar, cuentas por pagar por adelantado, salarios de empleados por pagar, intereses por pagar, dividendos por pagar, impuestos por pagar, cuentas por pagar a largo plazo, etc. Cantidades cobradas temporalmente . Incluyendo: fondos de seguro de invalidez que deben pagarse, préstamos de otras unidades o individuos, depósitos de seguridad recibidos, depósitos recibidos, etc.

¿Cómo escribir asientos contables cuando los particulares devuelven fondos de previsión?

Cuando se recibe, la parte personal se incluye en otras cuentas por pagar:

Débito: depósitos bancarios

Crédito: otras cuentas por pagar: retiro personal del fondo de previsión para vivienda

Al pagar la parte personal:

Débito: otras cuentas por pagar - retiro personal del fondo de previsión de vivienda

Crédito: efectivo en caja/depósito bancario

Recibir la parte unitaria Para compensar los costos laborales:

Débito: número positivo de depósitos bancarios

Débito: costo comercial principal - costo laboral - monto negativo del fondo de previsión (parte empresarial)

Débito: salarios de los empleados a pagar - monto negativo del fondo de previsión

Crédito: salarios de los empleados a pagar - monto negativo del fondo de previsión

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