Reflexiones sobre la integridad contable

La integridad es el alma y la vida de la contabilidad, lo que afecta directamente la calidad de la información contable. La integridad contable siempre se ha clasificado como una categoría moral, basándose principalmente en la conciencia de los contadores. El siguiente es el contenido de los artículos de reflexión sobre integridad contable que he recopilado para usted. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!

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Pensamiento racional sobre cuestiones de integridad contable

Resumen: Durante mucho tiempo, la credibilidad de la industria contable ha recibido un amplio reconocimiento. atención. . Especialmente bajo el sistema de economía de mercado, el modelo de desarrollo de la industria contable ha experimentado enormes cambios y la integridad contable se ha convertido en un tema candente en las actividades sociales y económicas. Sólo garantizando la integridad contable se podrá realizar el trabajo contable sin contratiempos. La falta de integridad contable tendrá un impacto grave en el desarrollo del país y de la sociedad y perturbará el orden de desarrollo de la sociedad. Por lo tanto, debemos realizar un análisis integral de este problema, comprender los diversos peligros causados por la falta de integridad contable y luego proponer las soluciones correspondientes. Este artículo analiza el pensamiento racional sobre la integridad contable como referencia.

Palabras clave: Integridad contable, pensamiento racional

La integridad es muy importante tanto para los individuos como para la sociedad, y es una condición necesaria para la comunicación entre las personas. La integridad es igualmente importante en el proceso de trabajo contable. Si falta integridad, inevitablemente tendrá un impacto grave en el desarrollo social y económico y alterará el orden del desarrollo social. Por lo tanto, como contador profesional, usted debe tener una alta calidad general, ser honesto y digno de confianza en su trabajo, y basarse en prácticas contables para evitar diversos problemas derivados de la integridad y que pongan en peligro el desarrollo estable de la sociedad.

1 El daño de la falta de integridad contable

1.1 El daño al personal contable

La integridad es una virtud tradicional de la nación china y una condición necesaria para las relaciones interpersonales. comunicación. Sin integridad, las personas inevitablemente tendrán disputas en el proceso de interacción y comunicación, y no se podrán establecer relaciones de cooperación a largo plazo. En la industria contable, la integridad es un factor esencial para los contadores. Si no se enfatiza la integridad en el trabajo, los contadores perderán su empleo y serán castigados por la ley. Por lo tanto, como contador profesional, debes ser honesto y digno de confianza.

1.2 Perjuicio a los usuarios de la información contable

La verdadera información contable favorece la correcta toma de decisiones por parte de los usuarios de la información. Si la información es falsa debido a una falta de integridad, tendrá un gran impacto en las empresas y los usuarios de la información, lo que hará que los usuarios de la información tomen decisiones poco científicas e imprecisas, lo que en última instancia afectará el desarrollo saludable de las empresas.

1.3 Daño al orden de desarrollo social y económico

En condiciones de economía de mercado, la integridad juega un papel muy importante, especialmente en la industria contable. Si los contadores no prestan atención a la integridad en su trabajo real, lo que resulta en información contable falsa, se alterará la estabilidad de la economía de mercado y la sociedad y, en última instancia, conducirá a diversos problemas. Actualmente, nuestro país se encuentra en la importante práctica de transformarse de una economía planificada a una economía de mercado, y debemos continuar estandarizando el orden de desarrollo del mercado en el trabajo práctico. Sin embargo, si carecemos de integridad, esto tendrá un gran impacto en el desarrollo social y económico y socavará gravemente el orden normal del desarrollo económico de mercado.

2 Análisis de las causas específicas de los problemas de integridad contable

Se puede observar que una vez que se pierde la integridad contable, tendrá un enorme impacto en los contadores, los usuarios de la información contable y la sociedad. y el orden del desarrollo económico. Mediante el análisis de correlación, las causas de los problemas de integridad contable incluyen principalmente los siguientes aspectos.

2.1 Falta de un sistema económico social de mercado completo.

En el proceso de realización del trabajo contable, si no existe un sistema económico social de mercado sólido, es posible que los contadores no presten atención a la integridad en el trabajo real y eventualmente surgirán varios problemas. En general, la falta de un sistema económico de mercado sólido conducirá inevitablemente a mecanismos imperfectos de divulgación de información sobre el mercado, lo que dará lugar a problemas como la asimetría de la información contable, y los usuarios de la información contable no podrán tomar decisiones científicas y razonables. En una competencia de mercado tan feroz, es imposible lograr un desarrollo saludable de las empresas. En la actualidad, la economía de mercado de mi país se encuentra en una importante etapa de profundización y el sistema de garantía de crédito en el mercado no es lo suficientemente perfecto. Si no se puede castigar en consecuencia a los operadores ilegales y no se puede restringir su comportamiento, se producirá una falta de integridad contable y la incapacidad de estabilizar el orden de desarrollo social y económico.

2.2 El ambiente de trabajo en la industria contable es deficiente.

En comparación con los países desarrollados en el extranjero, el ambiente de trabajo de la industria contable de mi país es obviamente mucho peor. La falta de integridad es uno de los problemas más destacados en el trabajo del personal contable. En un entorno tan duro, la ética profesional y la integridad de los contadores se verán muy afectadas. Entonces causa varios problemas. Por ejemplo, en el proceso de reclutamiento de talentos, algunas empresas a menudo solo se centran en el papel de los recién llegados en el desarrollo de la empresa, considerando que pueden crear más beneficios económicos para la empresa, pero ignoran la integridad de los recién llegados, lo que resulta en varios Problemas en el funcionamiento real de la empresa. Incluso se comunican en privado y engañan a los superiores y a los subordinados, lo que tiene un gran impacto en el desarrollo de la empresa. En resumen, los contadores de nuestro país llevan mucho tiempo en un mal ambiente, lo que inevitablemente conduce a una falta de integridad.

2.3 La identidad del personal contable no es independiente.

En el desarrollo de la sociedad moderna, los métodos de desarrollo de las empresas han sufrido grandes cambios y el sistema de gestión de las empresas no es lo suficientemente perfecto. En el proceso de desarrollo de algunas empresas, los contadores tienen derechos relativamente fuertes, lo que lleva a algunos incidentes irrazonables relacionados con su trabajo para buscar ganancias personales en el trabajo real, lo que lleva a la distorsión de la información contable, la preparación de informes contables falsos y el deterioro de la integridad. entorno de la industria contable causando diversos problemas.

3 Medidas relevantes para remodelar la integridad contable

3.1 Mejorar los sistemas legales y los sistemas de economía de mercado relevantes.

La ética profesional de la profesión contable requiere limitaciones legales e institucionales. Esto requiere partir de dos aspectos. El primero es mejorar las leyes y reglamentos pertinentes, mejorar los sistemas y mecanismos pertinentes y crear un buen ambiente de trabajo para los profesionales de la contabilidad basándose en la situación real de nuestro país en esta etapa; el segundo es fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley, especialmente para fortalecer la supervisión; responsabilidades contables de las personas responsables pertinentes para garantizar que se cumpla la ley. Sí, cualquier infracción será sancionada.

3.2 Establecimiento de una ética profesional contable

Para mejorar la ética profesional del personal contable, debemos confiar firmemente en los métodos educativos. La ética profesional de las personas nunca es innata y requiere una formación y un cultivo rigurosos y a largo plazo para desarrollarse. Es necesario formular estándares de ética profesional que sean consistentes con la industria contable y alentar a los trabajadores contables a aprender voluntariamente para llevar a cabo capacitación en ética profesional para los profesionales de la contabilidad en las principales escuelas vocacionales de contabilidad y carreras de contabilidad en las universidades, y guiar a los estudiantes para que practiquen conscientemente los estándares de la industria; .

3.3 Crear un buen ambiente de trabajo para la industria contable

En una sociedad con un débil sentido de la ética profesional y valores superficiales, es difícil crear estándares éticos profesionales que sean * * * adherido a. Crear un buen ambiente de trabajo para la industria contable requiere no solo los esfuerzos continuos de la industria contable, sino también el crecimiento y progreso de toda la sociedad. Sólo cuando cambie la atmósfera de toda la sociedad se podrá mejorar el entorno laboral de la industria contable.

4 Conclusión

En la industria contable, la cuestión de la integridad siempre ha sido muy valorada por el público en general. Si no se resuelve la cuestión de la integridad contable, será difícil que el trabajo contable se lleve a cabo con normalidad, lo que en última instancia afectará el desarrollo sostenible de la economía nacional. Por lo tanto, en el trabajo práctico, debemos realizar un análisis integral de la integridad contable y sus peligros, y luego tomar medidas científicas y razonables para crear un buen ambiente para el desarrollo de la industria contable.

Referencia

[1] Wang Wencheng, Wen Chao. Sobre integridad contable y contramedidas [J]. Industria comercial y empresarial moderna, 2012 (1).

[2] Yang Xiongsheng. Pensamiento racional sobre la integridad contable [J]. Investigación contable, 2012(3).

[3]Huang Ting. Pensamiento racional sobre la integridad contable [J]. Economía y comercio de China, 2011(22).

Reflexiones sobre el documento de integridad contable 2

Reflexiones sobre varias cuestiones en la contabilidad de integridad

La integridad contable es un requisito objetivo y una tendencia inevitable del desarrollo económico y social. Sin embargo, la falta de integridad contable y sus consecuencias en la vida real son muy graves. La falta de integridad contable conducirá directamente a la distorsión de la información contable. Desde la perspectiva de un país, puede distorsionar las señales del mercado, provocar errores en la formulación de políticas e interferir con el desarrollo de la economía de mercado; desde la perspectiva de una empresa, puede engañar a las empresas y perjudicar sus intereses a corto y largo plazo.

Palabras clave: Contabilidad de integridad; algunos problemas; pensamiento

La integridad contable es un requisito objetivo y una tendencia inevitable del desarrollo económico y social. Sin embargo, la falta de integridad contable y sus consecuencias en la vida real son muy graves. La falta de integridad contable conducirá directamente a la distorsión de la información contable. La distorsión de la información contable afectará el flujo razonable de recursos económicos; la distorsión de la información contable conducirá a una gran pérdida de ingresos fiscales y la distorsión de la información contable causará confusión en la gestión empresarial. La información contable falsa y los datos contables falsos de una empresa conducirán inevitablemente al caos de gestión e incluso amenazarán la supervivencia de la empresa y dañarán gravemente los derechos e intereses legítimos de los inversores; trabajadores.

La información contable distorsionada ha fomentado el crecimiento y la propagación de la corrupción y el soborno, el comercio de poder por dinero y otras tendencias nocivas y actividades ilegales, e incluso ha hecho que la gente cuestione a intermediarios como la Comisión Reguladora de Valores de China y los certificados contadores públicos. Esto muestra lo importante que es la integridad contable. ¿Qué es la integridad contable? El autor cree que la integridad contable se refiere a la honestidad y confiabilidad del comportamiento contable, que se materializa en el hecho de que los contadores proporcionen información financiera verdadera, completa, precisa y oportuna a los usuarios de informes con base en las condiciones operativas objetivas de la empresa y los requisitos de El sistema de contabilidad de la empresa. Esta información es la base para que los operadores comerciales tomen decisiones correctas de producción y operación también es una base importante para que los inversores tomen decisiones de inversión. Debemos darnos cuenta de que la integridad contable es un requisito objetivo y una tendencia inevitable del desarrollo económico y social, aclarar la importancia social de la honestidad y la confiabilidad, reconocer las causas de la deshonestidad y el daño que trae al desarrollo social, continuar fortaleciendo la educación sobre la integridad, mejorar la construcción del sistema legal contable, e integrarse fluidamente a la economía mundial y mantener el desarrollo sostenido, estable y sostenible de la economía nacional.

1. Razones de la falta de integridad contable

(1) El sistema crediticio es imperfecto.

La actual falta de integridad y de ética profesional contable se debe en primer lugar a un sistema crediticio imperfecto, el concepto popular de honor y deshonra no satisface las necesidades de los tiempos y de la sociedad, y la baja transparencia del mercado. conduce a una falta de mecanismos de incentivos para la integridad. En la actualidad, el mecanismo de divulgación de información de mercado de mi país no es perfecto, el mecanismo de transmisión de información de mercado no es fluido, lo que resulta en una falta de información, una lenta difusión de la información de mercado y la asimetría de la información propiedad de las entidades del mercado, lo que dificulta la buena voluntad debe difundirse amplia y rápidamente, y las personas deshonestas no pueden exponer y descubrir a tiempo y recibir el debido castigo. Las características del mercado de mi país en esta etapa determinan que el mercado en sí no tiene un mecanismo de protección crediticia y no puede castigar adecuadamente a los comerciantes ilegales, lo que permite a los participantes del mercado formar espontáneamente mecanismos de restricción de crédito y normas morales. Aún no se ha formado un mecanismo de crédito socializado y no existe un mecanismo de supervisión crediticia eficaz.

(2) Hay lagunas en el sistema contable.

Con el continuo desarrollo de la economía, se han producido nuevos cambios en la forma en que operan las empresas. La velocidad de este cambio supera la velocidad de ajuste de los sistemas contables. En la nueva situación económica, existen muchas lagunas en el sistema contable actual. Para obtener más beneficios, muchas empresas aprovechan estas lagunas o eluden los márgenes. Hay muchos aspectos de las estimaciones contables, como la provisión de provisiones para insolvencias, la determinación de la vida útil y el valor residual neto de los activos fijos, la provisión de deterioro de activos, el principio de sustancia sobre la forma, el principio de dividir los ingresos y los gastos. y gastos de capital, importante Selección y coordinación de principios sexuales. Existen muchos procedimientos y métodos alternativos, lo que crea dificultades para medir de manera uniforme la información contable.

(3) El sistema de gestión contable aún no es perfecto.

En la actualidad, todavía existen muchos problemas en la gestión contable de las empresas chinas. El sistema de gestión contable de las empresas no es compatible con el sistema de gestión económica, lo que dificulta que la gestión contable desempeñe el papel que le corresponde en la gestión corporativa y la toma de decisiones empresariales. Las unidades todavía nombran y destituyen al personal contable de las empresas y de algunas instituciones públicas. Los salarios, bonificaciones, beneficios y consumo en el trabajo del personal de contabilidad son determinados por los gerentes de la empresa y otras personas responsables. Las principales cuestiones de personal, como el nombramiento, destitución, transferencia, despido o despido del personal de contabilidad, también se encuentran en el control. manos de estas personas. Las empresas deben combinar sus propias características para mejorar continuamente el sistema de gestión contable, optimizar el entorno de gestión contable, estandarizar los métodos contables, mejorar los efectos de la gestión contable y controlar estrictamente al personal contable. Todo el personal contable que realiza trabajos contables debe obtener un certificado de calificación antes de poder realizar trabajos contables. El personal indocumentado tiene prohibido ocupar puestos y las unidades que emplean personal indocumentado para trabajos contables son severamente castigadas. Fortalecer la gestión del personal contable en conjunto con los certificados contables, e implementar sistemas de registro e inspección anual.

En segundo lugar, fortalecer la construcción de la integridad contable.

(1) Dar forma a la cultura corporativa de integridad contable.

Para construir una cultura de integridad contable corporativa, además de los esfuerzos del gobierno y la sociedad, lo más importante es que las empresas reconstruyan su propia cultura de integridad contable. ¿Basado en la integridad? Cultura corporativa. La integridad es un activo intangible importante de una empresa. Por lo tanto, la inversión de una empresa en operar y cultivar el mercado no debe limitarse a los aspectos materiales, sino que también debe centrarse en la inversión en integridad y crear una especie de? ¿Basado en la integridad? Ambiente de cultura corporativa. ? ¿Basado en la integridad? Nuestra cultura corporativa se enfoca en cultivar el concepto de integridad e internaliza este concepto en los valores de los empleados de las pequeñas y medianas empresas, lo que se refleja en las ideas, formas de pensar y comportamiento de los empleados, haciendo de la integridad un comportamiento consciente. de empleados. Los principales líderes de la empresa deben defender un modelo eficaz de construcción de una cultura crediticia, partiendo de los intereses generales de la empresa y teniendo en cuenta los intereses de toda la sociedad. Los líderes corporativos deben considerar la construcción de una cultura de integridad como una parte importante de la gestión corporativa. A través de la educación, los empleados deben darse cuenta de que la integridad, especialmente la integridad contable, es uno de los valores fundamentales de la empresa. Maximizar las ganancias de la empresa a través de medios legales es el común. objetivo de todos los empleados.

(2) Fortalecer los mecanismos de supervisión y evaluación social.

En la actualidad, la condena pública de la contabilidad falsa ha ejercido cierta presión sobre empresas, contables y auditores, pero la mayor parte de esta condena está dirigida al conjunto más que a empresas específicas, y la mayoría de ellas son académicas. y Política en lugar de práctica. Todavía nos falta el entorno, las fuerzas sociales y los mecanismos dinámicos para evaluar la calidad de la información contable corporativa. Por lo tanto, se debe establecer y cultivar el poder de mercado para exponer información contable falsa para cambiar el desequilibrio actual en el que el poder del fraude es mayor que el poder de supresión. A juzgar por la situación actual de integridad contable, acelerar el establecimiento de un sistema de supervisión social del crédito es una tarea urgente para nuestro país. La base de datos de información avanzada registrará una gran cantidad de transacciones financieras e información sobre transacciones de productos básicos entre empresas e individuos, y puede proporcionar consultas a los clientes. Una vez que tenga un mal historial crediticio, estará restringido en el registro industrial y comercial, préstamos bancarios, préstamos al consumo, servicios de tarjetas de crédito personales, empleo de talentos, etc. Por el contrario, para alentar a las empresas con altas calificaciones crediticias, se puede dar prioridad a la emisión de acciones y bonos corporativos, o a concederles préstamos elevados. Algunos expertos también sugirieron que deberíamos aprovechar la experiencia extranjera y combinarla con la situación real de mi país para formular una ley práctica de informes crediticios. Aunque lleva tiempo, es inevitable. En esta etapa, debemos prestar mucha atención a la supervisión de la industria, investigar y castigar el comportamiento falso y aumentar el costo de la deshonestidad.

(3) Establecer un mecanismo completo de educación moral.

Es necesario fortalecer continuamente la educación del sentido de responsabilidad y los ideales profesionales del personal contable, mejorar la ética profesional y el cultivo moral, y utilizar los principios y normas de la ética profesional contable como criterio. Elogiar y criticar el comportamiento ético del personal contable en las actividades profesionales, mejorar su sentido de responsabilidad y honor, permitirles comprender profundamente la importancia y el valor social de la integridad, despertar su voz interior sobre la integridad y convertirse en un trabajador honesto.

(4) Incrementar las sanciones por infracciones.

La construcción de la integridad requiere de sistemas jurídicos correspondientes que la garanticen. En la actualidad, en nuestro país no existen normas legales sobre integridad social y el comportamiento poco confiable de las empresas que cotizan en bolsa a menudo no está severamente castigado por la ley. ¿Esto hace que algunas empresas? ¿honesto? Ignora la palabra. Por lo tanto, la legislatura debería convertir algunas regulaciones y estándares importantes en leyes nacionales, de modo que las empresas que cotizan en bolsa estén sujetas a la majestuosidad de las leyes nacionales cuando intenten operar en violación de las regulaciones. Las sanciones impuestas por mi país a las empresas que cotizan en bolsa deberían pasar de sanciones administrativas a sanciones civiles y penales. La integridad de los intermediarios es la base de una sociedad de crédito. Los intermediarios cometen fraude, difunden información falsa y engañan al mercado, lo que ha perjudicado enormemente los intereses de los pequeños y medianos inversores. Si no se aborda con seriedad, violará los principios de equidad y justicia en el mercado de valores y fomentará el fraude.

Por lo tanto, las autoridades reguladoras gubernamentales deberían fortalecer la supervisión y el castigo de intermediarios como firmas de contabilidad y contadores públicos certificados para hacer que los intermediarios ilegales paguen un alto precio.

Materiales de referencia:

[1] Chen Hua. Sobre la reconstrucción de la cultura de integridad corporativa [J]. Market Weekly, 2003+00.

[2]Abanico·. Cómo tratar la distorsión de la información contable[J]. Finanzas y Desarrollo, 2006.5.

[3]Qiu Guozhen. Fortalecer la construcción de integridad contable y reducir la distorsión de la información contable[J]. Información científica y tecnológica, 2007.8+04.