Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué tipo de tratamiento contable debe hacer la empresa a los empleados que tienen cinco seguros y un fondo de vivienda cada mes?

¿Qué tipo de tratamiento contable debe hacer la empresa a los empleados que tienen cinco seguros y un fondo de vivienda cada mes?

Los asientos contables de cinco seguros y un fondo de vivienda son los siguientes:

1 Distribución salarial

Debe: ×× gastos (gestión/ventas, etc.)

Préstamo: salarios pagaderos de los empleados

2. Proporcionar seguridad social (parte de la empresa)

Préstamo: ×× gastos (administración/ventas, etc.)

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - Seguridad Social

3. Cuando se pagan los salarios el próximo mes.

Préstamo: Por Pagar - Salario

Préstamo: Por Pagar - Seguridad Social (Parte Personal)

Impuestos por Pagar - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por Pagar

Efectivo en caja/depósitos bancarios

4. Pagar seguridad social

Débito: Pagadero a empleados - seguridad social (parte empresarial + parte personal)

5. IRPF

Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar

Préstamo: depósito bancario

Tratamiento contable de los cinco grandes riesgos

Carga personal

Al pagar salarios (deducidos según el índice de contribución personal)

Débito: cuentas por pagar - salarios

Préstamos: otras cuentas por pagar - prima del seguro social (reteniendo la parte a pagar por los empleados)

Crédito: Efectivo en caja (monto real pagado)

(2) Parte de la carga de la empresa

Al retirar

Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social

Préstamo: otras cuentas por pagar-prima del seguro social (pensión, médico, ocupacional, accidentes laborales, seguro de maternidad)

(3) En el momento del pago

Débito: otras cuentas por pagar - primas de seguro social (unidad + monto de retención a pagar por los individuos)

Préstamos: depósitos bancarios (monto total pagado)

2. Tratamiento contable del fondo de previsión de vivienda

1. La parte a cargo de la unidad (el índice de retiro varía de un lugar a otro según el salario total)

Al retirar: Foro de Estudio de Contabilidad

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Préstamo: Gastos de gestión-fondo de previsión para vivienda

Préstamo: otras cuentas a pagar-fondo de previsión para vivienda

Al momento de entregar:

Préstamo: otras cuentas a pagar -Fondo de Previsión de Vivienda

Préstamo: depósito bancario o efectivo en caja.

2. Parte personal

Deducción al pagar salarios:

Débito: Cuentas por pagar - salarios

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro ¿Cuál es mejor? Te enseñará cómo evitar estos "pozos" de los seguros.

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