¿Qué tipo de tratamiento contable debe hacer la empresa a los empleados que tienen cinco seguros y un fondo de vivienda cada mes?
1 Distribución salarial
Debe: ×× gastos (gestión/ventas, etc.)
Préstamo: salarios pagaderos de los empleados
2. Proporcionar seguridad social (parte de la empresa)
Préstamo: ×× gastos (administración/ventas, etc.)
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - Seguridad Social
3. Cuando se pagan los salarios el próximo mes.
Préstamo: Por Pagar - Salario
Préstamo: Por Pagar - Seguridad Social (Parte Personal)
Impuestos por Pagar - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por Pagar
Efectivo en caja/depósitos bancarios
4. Pagar seguridad social
Débito: Pagadero a empleados - seguridad social (parte empresarial + parte personal)
5. IRPF
Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar
Préstamo: depósito bancario
Tratamiento contable de los cinco grandes riesgos
Carga personal
Al pagar salarios (deducidos según el índice de contribución personal)
Débito: cuentas por pagar - salarios
Préstamos: otras cuentas por pagar - prima del seguro social (reteniendo la parte a pagar por los empleados)
Crédito: Efectivo en caja (monto real pagado)
(2) Parte de la carga de la empresa
Al retirar
Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social
Préstamo: otras cuentas por pagar-prima del seguro social (pensión, médico, ocupacional, accidentes laborales, seguro de maternidad)
(3) En el momento del pago
Débito: otras cuentas por pagar - primas de seguro social (unidad + monto de retención a pagar por los individuos)
Préstamos: depósitos bancarios (monto total pagado)
2. Tratamiento contable del fondo de previsión de vivienda
1. La parte a cargo de la unidad (el índice de retiro varía de un lugar a otro según el salario total)
Al retirar: Foro de Estudio de Contabilidad
p>Préstamo: Gastos de gestión-fondo de previsión para vivienda
Préstamo: otras cuentas a pagar-fondo de previsión para vivienda
Al momento de entregar:
Préstamo: otras cuentas a pagar -Fondo de Previsión de Vivienda
Préstamo: depósito bancario o efectivo en caja.
2. Parte personal
Deducción al pagar salarios:
Débito: Cuentas por pagar - salarios
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro ¿Cuál es mejor? Te enseñará cómo evitar estos "pozos" de los seguros.