Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué es el ajuste del seguro de pensiones y cómo se calcula el costo?

¿Qué es el ajuste del seguro de pensiones y cómo se calcula el costo?

El 13 de mayo, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitó públicamente opiniones públicas sobre las "Varias disposiciones sobre la implementación de la Ley de Seguro Social de la República Popular China" (borrador para comentarios), que estipula que las personas que participan en la pensión de los empleados El seguro podrá, cuando alcance la edad legal de jubilación, realizar pagos adicionales o transferirlos a otros sistemas de seguro de pensiones o renunciar a la póliza directamente. Si el empleado asegurado fallece, la cuenta de pensión personal se puede heredar. La Ley de Seguridad Social entrará en vigor el 1 de julio de este año.

El seguro de pensiones de los empleados se puede heredar.

El borrador para comentarios estipula que las cuentas personales del seguro básico de pensión de los empleados no pueden retirarse por adelantado. Si abandona el país para establecerse antes de cumplir la edad legal de jubilación, se conservará su cuenta personal. Quienes alcancen la edad legal de jubilación disfrutarán de las prestaciones correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con la normativa nacional. Para los empleados asegurados empleados en todas las provincias, la pensión básica de jubilación se calculará en cuotas y se pagará de manera uniforme.

Asimismo, si el asegurado fallece, podrá heredar todo el saldo de su cuenta personal. Si un trabajador asegurado llega a la edad de jubilación y ha pagado menos de 15 años de cotizaciones y no ha prorrogado el pago de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior o el período de pago acumulado después de la prórroga del pago es aún inferior a 15 años, podrá solicitar la transferencia al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social para residentes urbanos y disfrutar de las prestaciones del seguro de pensión correspondiente. Si no desea realizar transferencias, también puede solicitar un pago único desde su cuenta personal. "El seguro de pensiones de los empleados es muy diferente de otros tipos de seguros. Es raro que los empleados cambien de trabajo o se retiren del seguro, y generalmente lo reembolsarán", dijo el responsable de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. que Daocheng siempre ha permitido el pago complementario del seguro de pensiones.

El tratamiento de emergencia en otros lugares puede incluirse en el reembolso

Según la normativa, cuando los empleados participan en un seguro médico, se calcula el número de años para pagar las primas del seguro médico básico en otros lugares. acumulativamente, y el número de años para que los jubilados disfruten de los beneficios del seguro médico se basa en el período de pago actual en cada lugar. Existen regulaciones implementadas, entre las cuales el período de pago mínimo en Qingdao es de 20 años para las mujeres y 25 años para los hombres.

Al mismo tiempo, si los gastos médicos incurridos por los asegurados en instituciones médicas no concertadas debido a emergencias cumplen con los estándares del catálogo de medicamentos del seguro médico básico, artículos de diagnóstico y tratamiento e instalaciones de servicios médicos, se pagará con cargo al fondo del seguro médico básico de conformidad con la normativa nacional. "Las emergencias son especiales, no sólo en hospitales no designados, sino también en emergencias que no ocurren en Qingdao". Un miembro del personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo a los periodistas que esta política se ha implementado en Qingdao.

Los estafadores pueden recibir multas de hasta 5 veces.

El borrador para comentarios también detalla varias violaciones de leyes y regulaciones. Entre ellas, si el empleador se niega a expedir un certificado al empleado al rescindir o rescindir el contrato de trabajo, lo que hace que el empleado no pueda disfrutar de los beneficios del seguro, el empleador lo compensará de conformidad con la ley. Si la unidad no retiene ni paga las primas del seguro social, se cobrará diariamente una tarifa adicional por pago atrasado del 0,05% y la unidad no puede exigir a los empleados que asuman la multa por pago atrasado. Las instituciones médicas, unidades comerciales farmacéuticas y otras instituciones de servicios de seguro social que defrauden los fondos de la seguridad social mediante fraude, materiales de certificación falsificados u otros medios serán multadas con no menos de 2 veces pero no más de 5 veces la cantidad defraudada.

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