Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué es la contabilidad de recursos humanos? La contabilidad de recursos humanos es una disciplina contable especial basada en los principios de la economía y el comportamiento organizacional e integrada con la gestión de recursos humanos. Es un procedimiento y método para medir e informar el costo y el valor de los recursos humanos en una organización. Es una nueva área del desarrollo de la disciplina contable. En comparación con la contabilidad tradicional, la contabilidad de recursos humanos tiene ventajas obvias y puede reflejar el estado de los recursos humanos de una empresa de manera más completa y científica. Después de introducir los conceptos de activos humanos, capital humano y derechos e intereses de los empleados, la contabilidad de recursos humanos cambia la ecuación contable a activos materiales + activos humanos = pasivos + derechos e intereses de los empleados + derechos e intereses del propietario.

¿Qué es la contabilidad de recursos humanos? La contabilidad de recursos humanos es una disciplina contable especial basada en los principios de la economía y el comportamiento organizacional e integrada con la gestión de recursos humanos. Es un procedimiento y método para medir e informar el costo y el valor de los recursos humanos en una organización. Es una nueva área del desarrollo de la disciplina contable. En comparación con la contabilidad tradicional, la contabilidad de recursos humanos tiene ventajas obvias y puede reflejar el estado de los recursos humanos de una empresa de manera más completa y científica. Después de introducir los conceptos de activos humanos, capital humano y derechos e intereses de los empleados, la contabilidad de recursos humanos cambia la ecuación contable a activos materiales + activos humanos = pasivos + derechos e intereses de los empleados + derechos e intereses del propietario.

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