Roca de Wuhan. com: ¿Anuncio de que la Oficina de Educación y Deportes de Gaotang en la ciudad de Liaocheng, provincia de Shandong, necesita contratar maestros de 18 años en 2020?

Con el fin de promover aún más el desarrollo de la educación en nuestro condado, fortalecer la formación del personal docente y optimizar la estructura del equipo de talentos. Con base en las políticas provinciales y municipales relevantes para atraer graduados universitarios destacados para innovar e iniciar negocios en Shandong, así como las vacantes laborales y las necesidades laborales de las instituciones educativas de nuestro condado, después de una investigación, se decidió introducir un grupo de "doble primer Graduados universitarios de primera clase para trabajar en las instituciones educativas de nuestro condado. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cantidad y alcance de las importaciones

(1) Cantidad de importaciones

Con la aprobación del comité del partido del condado y gobierno del condado, * * * plan Introducir 18 graduados universitarios de "doble primera clase", independientemente de su especialidad. Entre ellos, hay 12 puestos de enseñanza de secundaria y 6 puestos de carrera en la escuela secundaria Gaotang No. 1 y la escuela secundaria Gaotang No. 2. Hay 6 puestos docentes en las escuelas intermedias vocacionales y se controla y registra el número total de personal. La unidad de contratación es la Escuela del Centro de Educación Vocacional Gaotang.

(2) Alcance de la introducción

Graduados que cumplen con las condiciones de registro con nombre real para graduados de universidades de “Doble Primera Clase” en la provincia de Shandong (Graduados de “Doble Primera Clase” "Universidades se refiere a: 42 universidades de primera clase en todo el país Graduados universitarios con títulos universitarios o superiores a tiempo completo y graduados universitarios o superiores a tiempo completo de las 98 universidades de construcción de disciplinas de primera clase. Consulte el Apéndice 1 para obtener la lista específica.

En segundo lugar, calificaciones

(1) Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar el liderazgo del partido, respetar conscientemente la disciplina del partido y las leyes estatales, ser políticamente firme, tener buenas calidad, tener buena conducta, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, obedecer las disposiciones organizativas.

(2) Estar física y mentalmente sano, con condiciones físicas normales para desempeñar sus funciones; tener excelente rendimiento académico, y poseer conocimientos y habilidades profesionales adecuados al cargo;

(3) Estudiantes universitarios a tiempo completo de colegios y universidades de "doble primera clase" cuya unidad de trabajo no ha sido confirmada (consulte si el seguro social se paga dentro de la provincia) y cuya unidad de trabajo tiene Se ha confirmado que están fuera de la provincia (consulte si el seguro social se paga fuera de la provincia) y graduados superiores.

(4) Los solicitantes deben ser menores de 40 años (nacidos a partir del 4 de febrero de 1979).

(5) Graduarse normalmente dentro del sistema académico prescrito y obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes a tiempo. Todas las calificaciones académicas, calificaciones y materiales relacionados necesarios para la introducción de puestos deben obtenerse antes del 4 de junio de 2020.

(6) No se requiere un certificado de calificación docente al registrarse, pero el certificado de calificación docente correspondiente debe obtenerse dentro de los dos años. Si no puede obtenerlo según lo programado, será despedido.

(7) No podrán registrarse las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las que hayan sido sancionadas penalmente, destituidas de cargos públicos o hayan sido sancionadas por encima de la pena. a nivel de departamento mientras estaba en la escuela la unidad ha sido sujeta a sanciones disciplinarias del partido o del gobierno o el período de acción disciplinaria no ha expirado.

2. Durante el reclutamiento (reclutamiento) de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles, el departamento de reclutamiento (reclutamiento) descubre violaciones disciplinarias graves, como el fraude.

3. El personal militar activo, los recién graduados actuales y los recién graduados actuales no pueden presentar solicitudes en función de sus calificaciones académicas.

4. Tener abuso de confianza doloso que haya sido incluido en la lista de personas deshonestas por el tribunal y no haya sido revocado.

5. De acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes, quienes han trabajado en una unidad (puesto) objetivo no han alcanzado los años mínimos de servicio o aún se encuentran en el período de prueba.

6. Graduados que participaron en la contratación abierta de empresas e instituciones en la provincia de Shandong y fueron admitidos.

7. Los solicitantes no podrán postularse para puestos de evitación que estén relacionados con ellos.

8. Otras leyes, regulaciones y políticas relevantes prohíben la contratación.

En tercer lugar, introduzca los procedimientos

No existe un examen escrito para la presentación de graduados universitarios de "doble primera clase" y se utilizan entrevistas directas. La selección y el reclutamiento se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro individual, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico y reclutamiento abierto.

(1) Inscripción individual

Hora de inscripción: 4 de febrero de 2020 al 4 de febrero de 2020.

De acuerdo con las necesidades de prevención y control de epidemias, se requiere registro en línea. Los materiales necesarios para el registro en línea son:

1 Oficina de Educación y Deportes del condado de Gaotang 2020 "Double First-". Formulario de registro de empleo para estudiantes de graduación universitaria de clase" (consulte el Anexo 2).

2. Copia escaneada del DNI de segunda generación dentro del plazo de validez (a doble cara, formato PDF).

3. Certificado de graduación, certificado de título y el "Formulario de Registro Electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación" durante el período de verificación. Los estudiantes de posgrado deben proporcionar copias escaneadas de los materiales relevantes de pregrado y universidad.

4. Los solicitantes que no hayan confirmado su unidad de trabajo deberán presentar un compromiso personal por escrito (ver Anexo 3). Por ejemplo, los solicitantes cuya unidad de trabajo esté ubicada fuera de la provincia deberán presentar una copia escaneada del certificado de seguridad social de fuera de la provincia (formato PDF).

La versión electrónica escaneada enviada por el candidato debe ser clara. La información requerida para el registro debe empaquetarse y comprimirse y enviarse como archivo adjunto a gtjszk@lc.shandong.cn. El formato de denominación de los correos electrónicos y archivos adjuntos es "Presentación de talentos de" doble primera clase "+ nombre + número de teléfono móvil". Los candidatos deben presentar copias originales de la información anterior durante la entrevista.

Notificaré al revisor preliminar por teléfono, y a aquellos que hayan falsificado la información de registro se les revocarán su solicitud y sus calificaciones laborales.

(2) Revisión de calificación

La revisión de calificación del solicitante se realiza durante todo el proceso de presentación. Los resultados de la revisión preliminar en línea no se utilizarán como base final para determinar los requisitos de la solicitud. Si durante el trabajo de seguimiento se descubre que un candidato que pasó la revisión inicial no cumple con las calificaciones o ha cometido fraude, sus calificaciones para la solicitud y el empleo se cancelarán inmediatamente después de la verificación.

(3) Entrevista

El reclutamiento de egresados ​​de universidades “Doble Primera Clase” se realizará a través de entrevistas directas. La entrevista se centra en evaluar la adaptabilidad del solicitante al puesto y examina principalmente los conocimientos profesionales y las capacidades comerciales del solicitante. Dependiendo de las características del puesto y de las exigencias profesionales, las entrevistas suelen adoptar la forma de conferencias de prueba. Las materias de prueba son elegidas por los candidatos entre las materias existentes en las escuelas secundarias y escuelas vocacionales de nuestro condado. Para asegurar la calidad del personal, la puntuación aprobatoria de la entrevista es de 80 puntos. No se contratará a quienes obtengan puntuaciones inferiores a 80.

El horario de la entrevista está programado desde el 65438+ de febrero hasta el 65438+ de marzo. Otros asuntos relacionados se notificarán por separado. Los solicitantes deben traer su identificación válida (consistente con el registro) y los materiales originales presentados durante el registro en línea para asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados.

(4) Inspección y examen físico

1. Investigación

Después de la entrevista, según las puntuaciones de la entrevista, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, según el plan de introducción en proporción 1: 1 para determinar los candidatos que ingresarán al alcance de la inspección. Una vez que se determinen los inspectores, la Oficina de Educación y Deportes del condado organizará la inspección de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

El trabajo de inspección lo organiza e implementa la Oficina de Educación y Deportes del condado. Durante la inspección, se estableció un grupo de trabajo de inspección para hacerse cargo del trabajo de inspección. De acuerdo con los requisitos de las condiciones laborales, se utilizarán diversos métodos para realizar inspecciones para comprender exhaustivamente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral de los solicitantes, y revisar si los solicitantes cumplen con las condiciones laborales prescritas y si los materiales y la información relevantes presentados son verdaderos y precisos, y revisan los archivos personales del personal presentado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El equipo de investigación buscará la verdad a partir de los hechos, evaluará el objeto que se inspecciona de manera integral, objetiva y justa, y escribirá las opiniones de la investigación.

2. Examen físico

Para aquellos que aprueben el examen, los candidatos que ingresen al ámbito del examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de introducción, y Los exámenes físicos se organizarán de manera uniforme. En principio, los exámenes físicos se realizan en hospitales generales a nivel de condado o superior. Las normas y elementos de los exámenes físicos se refieren al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y contenidos relacionados (Ministerio de). Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] Nº 140) y se aplican las "Normas y procedimientos operativos de examen físico para la cualificación de los docentes de la provincia de Shandong". Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen. No participar en el examen físico en el momento y lugar especificados se considerará que se ha desistido. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Las vacantes provocadas por renunciar a la inspección, examen físico e inspección, y no aprobar el examen físico se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.

(5) Promoción de Empleo

Los candidatos que hayan pasado la entrevista, inspección y examen físico y hayan solicitado puestos docentes en la escuela secundaria serán seleccionados en orden de mayor a menor según su Los puntajes de la entrevista (6 candidatos de la primera escuela secundaria), 6 estudiantes de la segunda escuela secundaria) serán admitidos según el mérito y se anunciarán al público dentro de los 5 días hábiles. Durante el período de publicidad, si hay algún problema que afecte el empleo, previa verificación, se cancelará la calificación laboral. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la empresa deberá informar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para la presentación y seguir los procedimientos de empleo.

Cuarto, tratamiento

La introducción de puestos docentes en la escuela secundaria figura como un establecimiento de carrera formal y disfruta de beneficios de establecimiento de carrera. Los puestos docentes en las escuelas vocacionales pertenecen al puesto de control total de personal; , consulte la "Implementación de personal en la provincia de Shandong" Medidas de gestión de personal para instituciones públicas (ensayo) para la gestión de registros de control de volumen total" (Lurenshefa [2017] No. 53).

Los salarios, beneficios, seguros y otros beneficios del personal introducido deberán estar de acuerdo con las regulaciones pertinentes para los empleados de las instituciones públicas del condado de Gaotang.

El personal contratado estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que no superen la evaluación o abandonen voluntariamente al final del período de prueba dejarán de ser empleados.

Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos

Para asuntos no cubiertos en este anuncio, la Oficina de Educación y Deportes del condado de Gaotang es responsable de la interpretación.

Línea directa de consulta de políticas:

0635-3959920 (Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado), 0635-6066370 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)

0635- 2136023 (Oficina de Educación y Deportes del Condado).

Oficina de Educación y Deportes del condado de Gaotang

2020 65438+3 de febrero

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