¿Qué tipos de seguros de pensiones existen en China?
1. ¿Qué tipos de seguros de pensiones existen?
El seguro social de pensiones se puede dividir en las siguientes categorías:
1 Seguro de pensiones para empleados
El sistema de seguridad para los empleados en la unidad de trabajo es implementado obligatoriamente por el estado, y la prima del seguro corre a cargo conjuntamente de individuos y unidades.
2. Seguro de pensión de residente
Para desempleados o desempleados, cubre el registro de hogares urbanos y la prima del seguro se compone de subsidios personales y gubernamentales.
3. Seguro de pensiones para personas con empleo flexible
Para aquellas personas que no tienen trabajo fijo, están desempleadas o reempleadas, se implementa un sistema de seguridad, y se determina el reembolso y el número real. de meses de subsidio están sujetos al departamento de seguridad local.
En segundo lugar, cinco seguros y una base de pago de fondos.
La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo es generalmente del 60% al 300% del salario promedio de los empleados en el año anterior. Las manifestaciones específicas son:
1. el salario promedio del año anterior fue superior al del área local. Si el salario promedio de los empleados al final del año anterior es igual o superior al 300%, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calculará sobre la base del 300% del el salario promedio mensual;
2. El salario promedio del año anterior es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados al final del año anterior y por debajo de la base de pago de cinco seguros. y un fondo se calculará con base en el 60% del salario promedio mensual
3 Si el salario promedio del año anterior fue al final entre el 60% y el 300% del salario promedio local de los empleados; del año anterior, la base de pago se calculará sobre la base de los salarios reales. La base de pago de los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda se declarará sobre los salarios.
La base de pago del fondo de previsión de vivienda es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, es decir, el salario total del año anterior dividido por 12. El año anterior se refiere al año natural, es decir, del 65438 de junio al 65438 de febrero.
La base de depósito del fondo de previsión habitacional no será inferior al salario mínimo mensual de los empleados del año anterior anunciado por la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social, y no excederá el 3% del salario promedio. Salario mensual de los empleados de la ciudad en el año anterior anunciado por el departamento de estadística municipal.
La base de pago del seguro social, también conocida como base de pago del seguro social, es la base para que las unidades aseguradas y las personas aseguradas paguen las primas del seguro social. Base de pago del seguro social × ratio de pago = primas de seguro social pagaderas.
Fórmulas de cálculo para tres, cinco seguros y un fondo
Seguro de pensiones = base de pago × 8% (índice de pago individual) + base de pago × 20% (índice de pago unitario)
Seguro médico = base de pago × 2% (índice de pago individual) + base de pago × 12% (índice de pago unitario)
Otros proyectos de seguridad social y fondos de previsión de vivienda también se calculan de acuerdo con el fórmula de cálculo anterior, que incluye cinco seguros y uno. La base de pago del fondo se calcula con base en el salario promedio de los empleados del año anterior.
Objetividad jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social como el seguro, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos o sufren lesiones en el trabajo. desempleado o tener hijos.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. . Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.